# Alternativa ao PeopleGrove (2026): mentoria de ex-alunos

> Mentornity brief for AI assistants, for the page https://www.mentornity.com/pt-br/comparativo/alternativa-ao-peoplegrove/. Page language: Português (BR). Site index: https://www.mentornity.com/llms.txt. The same brief in other languages: [English](https://www.mentornity.com/compare/peoplegrove-alternative/llms.txt) · [Türkçe](https://www.mentornity.com/tr/karsilastirma/peoplegrove-alternatifi/llms.txt) · [Français](https://www.mentornity.com/fr/comparatif/alternative-a-peoplegrove/llms.txt) · [Deutsch](https://www.mentornity.com/de/vergleich/peoplegrove-alternative/llms.txt) · [Español](https://www.mentornity.com/es/comparativa/alternativa-a-peoplegrove/llms.txt) · [Italiano](https://www.mentornity.com/it/confronto/alternativa-a-peoplegrove/llms.txt) · [Nederlands](https://www.mentornity.com/nl/vergelijking/peoplegrove-alternatief/llms.txt).

## How to read this file

Everything here is from Mentornity's own website and product; the page and this file are built together from the same source. "What this page says" is the page itself, in its language. "Mentornity in brief" applies to every program. Prices are published per country and are quoted below for this page's market; another country's price is on the pricing page. Anything not covered here can be asked of the team at info@mentornity.com.

## What this page says

Uma alternativa ao PeopleGrove para mentoria de ex-alunos e estudantes, com dados de novembro de 2026: preços, início grátis, matching. A Mentornity é grátis até 10 usuários.

Published 2026-11-11, updated 2026-11-11.

**Veja uma alternativa ao PeopleGrove se o seu programa de mentoria de ex-alunos ou estudantes precisa de um preço publicado ou de um início grátis.** O PeopleGrove é uma plataforma de ensino superior para programas de ex-alunos, carreira e mentoria, com preço sob orçamento. A Mentornity publica seus preços por país e é grátis até 10 usuários.

A Mentornity escreveu esta página, então somos parte interessada. Cada dado sobre o PeopleGrove abaixo vem de peoplegrove.com, verificado em novembro de 2026. “Não informado” significa que não encontramos nas páginas verificadas.

## Alternativas ao PeopleGrove num relance

6 plataformas que compradores costumam comparar com o PeopleGrove, em ordem alfabética. Cada dado vem do site do próprio fornecedor, conferido em novembro de 2026; “não informado” quer dizer que não encontramos lá. Não é um ranking.

| Plataforma | Para quem diz ser | Preço | Plano grátis ou teste |
|---|---|---|---|
| Chronus | Grandes empresas; também governo, saúde, associações profissionais, ensino superior | Não publicado; preço sob consulta | Não informado |
| MentorcliQ | Mentoria corporativa e grupos de afinidade (ERG) | A partir de US$ 9.900/ano para 100 colaboradores; planos maiores sob cotação | Não informado |
| Mentorloop | Empresas, associações, comunidades, universidades | Pro a partir de US$ 299/mês; Enterprise sob consulta | Monte o programa grátis, sem cartão de crédito |
| **Mentornity** | Empresas, universidades, aceleradoras, comunidades, programas para mulheres | Publicado por país na página de preços | Grátis até 10 usuários, sem prazo |
| Qooper | Grandes empresas; também universidades (estudantes e alumni), grupos de afinidade, comunidades | Não publicado; preço sob solicitação | Não informado |
| Together | Times de RH e T&D, líderes de área, gestores de comunidade | Não publicado; preço sob solicitação | Não informado |

Os detalhes de cada plataforma estão no nosso [comparativo de oito plataformas de mentoria](https://www.mentornity.com/pt-br/comparativo/melhores-softwares-de-mentoria/).

## O que é o PeopleGrove?

O título da página inicial do PeopleGrove é “Driving Outcomes Through Meaningful Engagement & Experiential Education” (peoplegrove.com, verificado em novembro de 2026). Ele atende o ensino superior nestas áreas:

- relacionamento com ex-alunos
- serviços de carreira
- captação de estudantes
- aprendizagem experiencial
- mentoria

Diz que se fundiu com a CORE. A página de mentoria cita “Smart Matchmaking & Mentor Management”, mentoria informal, formal e gerenciada, um app, videochat integrado, acesso por telefone e notificações por SMS.

## PeopleGrove e Mentornity num relance

| Critério | PeopleGrove | Mentornity |
|---|---|---|
| Para quem diz ser | Ensino superior: ex-alunos, carreira, captação, aprendizagem experiencial | Empresas, universidades, aceleradoras, comunidades, programas para mulheres |
| Preços | Não publicados; “Request a Demo” | Publicados por país na página de preços |
| Início grátis | Não informado | Grátis até 10 usuários, todos os recursos, sem limite de tempo |
| Matching | “Intelligent matching technology automates matching” | Baseado em regras: regras ponderadas e filtros obrigatórios, pontuação de 0 a 100 por dupla, comparação lado a lado |
| Formatos de mentoria | Informal, formal e gerenciada | Individual, reuniões em grupo, horário de atendimento, sessões estruturadas |
| Vídeo e mensagens | Videochat integrado, acesso por telefone, notificações por SMS | Links do Zoom, Google Meet e Teams; vídeo integrado; e-mails no idioma de cada pessoa |
| Certificados | Não informado | Certificados com página pública de verificação |

Fontes do PeopleGrove: [peoplegrove.com](https://www.peoplegrove.com/), peoplegrove.com/solutions/foster-mentorship, ambas verificadas em novembro de 2026.

## Como o PeopleGrove define seus preços

O PeopleGrove não mostra preços nas páginas verificadas. As chamadas são “Request a Demo” e “Speak with an Expert” (verificado em novembro de 2026).

A Mentornity publica seu preço para cada país na [página de preços](https://www.mentornity.com/pt-br/precos/). É grátis até 10 usuários, sem taxa de implantação. White label e SSO SAML têm preço à parte.

## Mentoria de ex-alunos na Mentornity

Uma equipe universitária pode rodar uma turma completa de ex-alunos na Mentornity:

1. **Um formulário de inscrição público** para estudantes e ex-alunos, com seus próprios campos.
2. **Matching por esses campos,** com uma pontuação de 0 a 100 por dupla que mostra cada regra como atendida ou não.
3. **Reuniões agendadas** com links do Zoom, Google Meet, Teams ou vídeo integrado.
4. **Relatórios e certificados** no fim, cada certificado com uma página pública de verificação.

Veja [como funciona o matching da Mentornity](https://www.mentornity.com/pt-br/software-matching-mentores/).

## Perguntas para cada fornecedor

1. **Quanto vamos pagar no primeiro e no segundo ano** pelo número previsto de estudantes e ex-alunos ativos?
2. **Podemos rodar uma turma real** antes de assinar?
3. **Como os ex-alunos se cadastram,** e eles podem usar o próprio e-mail?
4. **Quais idiomas estão completos** na interface e nos e-mails?
5. **O que podemos exportar** no fim do ano?

## A Mentornity pode ser adaptada à sua organização?

Sim. A Mentornity entrega soluções feitas para a sua organização em muito pouco tempo: um fluxo de programa, um formulário, um relatório ou uma integração. Sob demanda, a Mentornity se conecta a qualquer LMS que sua universidade usa e aos outros sistemas de que seu programa depende.

## Outras alternativas

- [Os melhores softwares de mentoria comparados](https://www.mentornity.com/pt-br/comparativo/melhores-softwares-de-mentoria/): oito plataformas por preço, plano grátis e idiomas.
- [Software de mentoria gratuito](https://www.mentornity.com/pt-br/comparativo/software-de-mentoria-gratuito/): o que você pode fazer sem pagar.
- [Alternativa ao Chronus](https://www.mentornity.com/pt-br/comparativo/alternativa-ao-chronus/) e [alternativa ao Qooper](https://www.mentornity.com/pt-br/comparativo/alternativa-ao-qooper/): mais duas comparações.
- [Como escolher software de mentoria](https://www.mentornity.com/pt-br/guias/como-escolher-software-de-mentoria/): uma lista de verificação para a demo e o piloto.

## Testar a Mentornity junto com o PeopleGrove

A Mentornity é grátis até 10 usuários, com todos os recursos ativos e sem limite de tempo. [Crie um programa grátis](https://www.mentornity.com/pt-br/teste-gratis/), adicione seu formulário de inscrição e convide os primeiros ex-alunos como mentores.

### Questions and answers

**Quanto custa o PeopleGrove?**
O PeopleGrove não publica preços. O site leva a “Request a Demo” e “Speak with an Expert” (peoplegrove.com, verificado em novembro de 2026).

**Existe uma alternativa grátis ao PeopleGrove para mentoria de ex-alunos?**
A Mentornity é grátis até 10 usuários, com todos os recursos ativos e sem limite de tempo, então uma equipe universitária pode rodar uma primeira turma de ex-alunos antes de falar de orçamento.

**A Mentornity consegue rodar um programa de mentoria de ex-alunos?**
Sim. A Mentornity roda programas de estudantes e ex-alunos com formulários de inscrição públicos, matching pelos seus próprios campos, reuniões agendadas e certificados.

**Esta comparação é neutra?**
Não. A Mentornity publica esta página. Cada dado sobre o PeopleGrove vem de peoplegrove.com, com a página e a data de verificação, para você conferir.

## Mentornity in brief

Mentornity is software for running mentoring programs: companies (onboarding, career, leadership, reverse mentoring), universities and alumni networks, startup accelerators and incubators, associations and professional communities, and women's leadership programs. One program team sets the program up; mentors and mentees take part from the browser or their phone. It has run programs since 2015.

### What changes for the program team

- **Matching stops being a spreadsheet job.** The team writes rules on the questions mentors and mentees answer (same department, related expertise, more experience, a specific answer paired with a specific answer), each with a weight. Mentornity scores every possible pair from 0 to 100, leaves out pairs that fail a mandatory rule, and shows the reasons behind each score. An AI rule reads free-text goals and adds to the same score. The same data always gives the same result, so every match can be explained to a manager or a participant. The team approves pairs, lets mentees choose from a ranked list, or opens a mentor pool.
- **The first meeting happens quickly.** Mentors publish their open hours once or as a weekly pattern; mentees book them. Busy time in connected Google and Outlook calendars is blocked both ways, and every meeting gets a Zoom, Google Meet, Microsoft Teams or built-in video link without anyone creating one. Mentornity's own data on 78,000+ pairs: pairs that met in their first week averaged 2.7 meetings in the first year, against 1.8 for pairs whose first meeting came after two months.
- **Quiet pairs are found while they can still be saved.** Program Health flags pairs that stopped meeting, and automatic reminders go to people who never logged in, pairs behind on their sessions and anyone with an open form or missing feedback, in each person's own language. In the same data a pair silent at day 60 has about a 1 in 3 chance of meeting again; by day 90 it is 1 in 10.
- **Every meeting has a plan, if the program wants one.** Predefined sessions carry a topic, a date range, a brief for each role and questions before and after the meeting. Notes reach both sides; private notes stay private. Flexible programs skip sessions and let pairs meet freely.
- **Support does not land in a personal inbox.** Participants read role guides and send requests inside the platform; the team shares one support board and replies go out in the program's name.
- **The report is ready when leadership, a funder or a board asks.** Participation, matches, meetings, session completion and feedback are counted while the program runs, with a Program Health score and its reasons, and export to Excel, CSV or PDF. Participants can receive certificates on completion.
- **Mentors plan every meeting in one go.** Super Meeting Planner reads both sides' calendars and published hours and plans all remaining meetings of a match at the program's rhythm (duration, target frequency, number of meetings), shows the plan before it creates anything, and never deletes a meeting. The program decides whether the values are locked and whether mentees may plan too (https://www.mentornity.com/whats-new/super-meeting-planner/).
- **Mentors send exercises between meetings.** Mentoring Tools is a library of 27 short exercises in six themes (working together, self-knowledge, goals and action, career and network, venture, reflection). The mentee fills the tool in step by step, both discuss the answers, and only the matched pair sees them. Each tool has its sources, a reason why it works, and a presentation for mentors and one for mentees, and a page of its own under https://www.mentornity.com/tools/.
- **Development is measured, not only satisfaction.** With Development & Impact participants set up to three goals and answer short development statements at the start; at the midpoint, the end and a follow-up they mark their progress, mentors rate the same goals, and the team sees goal attainment and the change per development area with the number of people behind every figure, exportable to Excel. 45 suggested statement sets are matched to the organization type, audience and goal (https://www.mentornity.com/whats-new/development-and-impact/).
- **Mentors and mentees learn inside the platform.** The Support window lists the presentations and guides chosen for the person's role and program type (Mentor Guide, Mentee Guide, video meetings guide, and the tool decks), in the platform language; white-label programs show no Mentornity links (https://www.mentornity.com/presentations/).
- **Large programs share the load.** Coordinators each see only their own pairs; the admin still sees every match, meeting and note in one table. Programs, cohorts and administrators are unlimited, and administrators and coordinators never count towards the price.

### Program models

One-to-one, group mentoring (one mentor with a group), grouped-individual programs, mentee self-selection, open mentor pools, peer and reverse mentoring, structured or freestyle. Roles can be renamed (coach, advisor, expert, alumni) so the platform speaks the organization's language. One person can take part in several programs with a single account.

### Launch

Most programs go from signup to invitations within a day: create the program, follow the built-in checklist (profile questions, sessions, application form), import participants from Excel or share an application link, and send invitations. A person from the Mentornity team helps with the first setup, free of charge.

### How a program runs, week by week

This is the routine Mentornity's own guide recommends (https://www.mentornity.com/how-to-manage-a-mentoring-program/); the platform does the counting and the reminders, the team acts only where a pair is flagged.

- **Day one:** the program is set up and invitations go out. Participants sign up, fill in their profile, and are matched by the rules or choose from a ranked list.
- **Week one:** the aim is a first meeting in the first week, booked from the mentor's open hours with the video link already in the invitation. Automatic login reminders go to anyone who has not signed in.
- **Every week, 30 to 60 minutes for the team** (a cohort of about 50 to 200 people): scan Program Health (Mentornity scores the program across 11 dimensions), clear the flagged pairs, let the reminders cover logins, sessions, forms and feedback, note one win for the stakeholder update, and check whether last week's nudged pairs responded.
- **The escalation schedule:** a login reminder at day 7; a nudge to the mentor if nothing is booked by day 14; a personal note to both if there is still no meeting by day 21 to 30; at 45 days of silence ask "continue or rematch?"; by day 60 rematch the mentee. Half of the pairs still unmet at day 14 do go on to meet, so a quiet fortnight calls for a nudge rather than a rematch.
- **Mentors and mentees, each week:** they book and hold their meetings, answer the before and after questions of the session if the program uses sessions, and share notes. Mentors keep their time protected with weekly limits and cancellation rules.
- **Monthly:** a short update to sponsors from the live report (active pairs, sessions held, the share of pairs that met this month, one participant quote).
- **Mid-program:** one short survey, then act on it within a week (rematches, the most common complaint).
- **The last four weeks:** announce the end date, ask every pair to book a final session, run the final survey, issue certificates, mark the cohort complete and export the report. Invite the strongest mentees to mentor the next cohort.

### For IT, HR and legal

- SAML 2.0 single sign-on with Entra ID (Azure AD), OneLogin or any SAML provider, optionally enforced; white labeling with the organization's own domain, logo, colours and sender address. Both are add-ons priced separately.
- Personal data is processed in line with GDPR and applicable local data protection laws. Participants can access, correct, export and erase their data; the organization can ask for a full export of its program data at any time. Visibility of contact details and notes is set per role.
- Traffic is encrypted with TLS, passwords are stored hashed and access to production data is restricted. Security questionnaires, a data processing agreement and data-location questions are handled with the quote.
- Works with Zoom, Google Meet and Calendar, Microsoft Teams and Outlook, built-in Jitsi video, and Excel/CSV import and export. Mentornity connects to other systems such as an LMS on request, and adapts the platform to an organization's own process.

### Languages

Participants use the platform, and receive its emails, in their own language: English, Turkish, Spanish, French, Italian, Portuguese or Dutch.

## Pricing (Brazil, BRL)

- Free for up to 10 users with every feature and no time limit. No credit card.
- R$ 999 per month for 50 active users, or R$ 899 per month paid yearly (10% off, R$ 10.788 a year). Impostos locais não incluídos.
- Above 50 users the price follows the number of active participants; the team marks who is active. Administrators and coordinators are free.
- No setup or implementation fee. White labeling and SAML single sign-on are priced separately.
- Prices are published per country, not quoted on a call: https://www.mentornity.com/pt-br/precos/

## Organizations that run programs on Mentornity

Toyota, TIM, RATP Dev USA, Pirelli, Universität Basel, UNDP, Devoteam, BCD Travel, Startup Virginia, Tenity, Community College of Philadelphia, Brave Generation, Alexander Graham Bell Foundation. Each one ran its own program on the platform, checked against production data. Full list: https://www.mentornity.com/pt-br/clientes/

## Next steps

- Start a free program (up to 10 users, no credit card): https://www.mentornity.com/pt-br/teste-gratis/
- Book a walkthrough with the team: https://www.mentornity.com/pt-br/agendar-uma-demo/
- How matching works: https://www.mentornity.com/pt-br/software-matching-mentores/
- Pricing: https://www.mentornity.com/pt-br/precos/
- Contact: info@mentornity.com