# Mentornity AI: Um assistente que conduz seu programa de mentoria

> Mentornity brief for AI assistants, for the page https://www.mentornity.com/pt-br/mentornity-ai/. Page language: Português (BR). Site index: https://www.mentornity.com/llms.txt. The same brief in other languages: [English](https://www.mentornity.com/mentornity-ai/llms.txt) · [Türkçe](https://www.mentornity.com/tr/mentornity-ai/llms.txt) · [Français](https://www.mentornity.com/fr/mentornity-ai/llms.txt) · [Deutsch](https://www.mentornity.com/de/mentornity-ai/llms.txt) · [Español](https://www.mentornity.com/es/mentornity-ai/llms.txt) · [Italiano](https://www.mentornity.com/it/mentornity-ai/llms.txt) · [Nederlands](https://www.mentornity.com/nl/mentornity-ai/llms.txt).

## How to read this file

Everything here is from Mentornity's own website and product; the page and this file are built together from the same source. "What this page says" is the page itself, in its language. "Mentornity in brief" applies to every program. Prices are published per country and are quoted below for this page's market; another country's price is on the pricing page. Anything not covered here can be asked of the team at info@mentornity.com.

## What this page says

Ele acompanha inscrições, pares e reuniões, faz o trabalho por você e traz cada mudança como um cartão. Você aprova com um clique.

### Como funciona

- **Acompanha o programa**: Inscrições, pares, reuniões, horários dos mentores e solicitações, ao vivo.
- **Faz o trabalho**: Pares, e-mails, regras, horários, relatórios e certificados, prontos.
- **Você aprova**: Cada mudança é um cartão. Aprove ou recuse; nada acontece sem você.

### O que o Mentornity AI faz hoje

Tudo isso já está no painel de administração, em programas com pares e em programas de banco de mentores, onde os mentorados agendam com os mentores por conta própria.

#### Novo programa: Crie um programa respondendo a algumas perguntas

Em Novo programa ele pergunta uma coisa por vez: quem participa, quanto tempo dura, quem escolhe os pares. Depois o assistente do próprio programa conclui a configuração.

- Uma pergunta por vez, um único Enviar no fim
- Perguntas de perfil, formulários e conteúdo para o seu tipo de programa
- Conduza vários programas da sua conta em Meus programas

#### Formação de pares: Propostas de pares com os motivos

Peça os melhores mentores para um mentorado ou um time. Ele pontua cada um com suas regras de formação de pares e mostra quais regras cada um cumpre e quais não.

- Três candidatos por mentorado ou time, cada um com sua pontuação
- Cada par chega como um cartão para você aprovar
- Ele pode propor uma nova regra, com as suas palavras

#### Programas de banco de mentores: Com quem cada startup ou mentorado deve se reunir

Onde não há pares e os mentorados agendam por conta própria, ele escolhe dois ou três mentores por startup pelo perfil, horários livres, reuniões anteriores e suas regras de tags.

- Uma tabela: startup, mentor, motivo, horários livres
- Um e-mail curto ao time com os mentores para agendar
- Mentor sem horário livre é sinalizado, não sugerido

#### Regras de tags de reunião: Defina quais times podem agendar com quais mentores

Diga em uma frase, por exemplo “só times de fintech devem agendar com a Fernanda”. Ele lê as tags e as regras, propõe a regra e diz quais times ganham ou perdem acesso.

- Tags esperadas e não esperadas, por mentor ou para todo o programa
- Tags adicionadas ou removidas dos times em um cartão
- Um aviso quando nenhum time passaria por uma regra

#### Tempo dos mentores: Mantenha os horários dos mentores abertos e adicione por eles

Ele mostra mentores que nunca adicionaram horários, ficaram sem ou estão lotados, e escreve o pedido certo para cada grupo. Cole a resposta de um mentor e ele transforma em horários na agenda dele.

- Para os próximos 14 dias: nunca adicionou, sem horários, lotado ou poucos
- Um cartão por bloco de horários, com as reuniões que ele abre
- Um e-mail de agradecimento ao mentor depois que os horários entram

#### Solicitações dos participantes: As solicitações que esperam sua resposta, acima do chat

Quando solicitações de suporte esperam o programa, uma caixa acima do chat lista as mais antigas. Resolva uma, ou entregue todas de uma vez ao assistente.

- Nome, assunto, data e o início de cada mensagem
- “Resolver esta” ou “Resolver juntos”
- Um rascunho de resposta para cada uma, para você aprovar

#### Acompanhamento: Pares em silêncio encontrados, e um empurrão escrito

Ele encontra pares que nunca se reuniram, pararam de se reunir ou não têm nada agendado, do mais silencioso ao menos, e escreve o e-mail que os coloca em movimento de novo.

- Em silêncio, sem encontro, interrompidos ou sem agendamento
- Um e-mail de retomada que você lê antes do envio
- Até cinco verificações agendadas por programa, com cartões

#### Relatórios: Números e gráficos, em palavras simples

Pergunte sobre o programa com suas palavras e ele responde a partir dos dados ao vivo, com números e gráficos. Em qualquer relatório, “Explicar com IA” traz as conclusões.

- Participação, reuniões, pesquisas e metas
- Um rascunho de relatório do período para a diretoria ou o RH
- Certificados para todos que se qualificam, em um cartão

#### Tipos de mentoria: Orientação para o seu tipo de programa

Ele tem um guia para sete tipos de mentoria: as perguntas de perfil, os posts, formulários e pesquisas que valem a pena propor, o que medir e os erros comuns.

- Propõe só o que falta no seu programa
- O conteúdo chega como rascunhos para você aprovar
- O perfil do seu programa e as suas palavras vêm primeiro

- Programas de startups
- Mentoria corporativa
- Estudantes
- Ex-alunos
- Mulheres
- Redes profissionais
- Comunidades

### Onde você encontra

- **O painel lateral**: Pergunte com suas palavras; ele lê o programa ao vivo.
- **Botões “com IA”**: Em inscrições, pares em silêncio, saúde, relatórios e formulários.
- **Escrever com IA**: Rascunhos de e-mails, posts, eventos e acordos nos editores.
- **Tarefas agendadas**: Verificações semanais ou diárias cujas propostas chegam como cartões.

### Seu programa, sua decisão

- **Você aprova cada mudança**: Pares, e-mails, regras e horários esperam em um cartão até você decidir.
- **Os nomes ficam com você**: O modelo vê os participantes por apelidos, nunca seus contatos.
- **Créditos ou sua própria chave**: Use créditos, ou sua própria chave de API da Anthropic e a Anthropic cobra você.

### Para mentores e mentorados: o Mentornity no próprio assistente

Os participantes podem conectar o Mentornity ao Claude e a outros assistentes de IA via MCP para encontrar mentores, planejar reuniões e preencher formulários. Por padrão ele só lê e mostra uma prévia antes de qualquer mudança. (https://www.mentornity.com/developers/mcp/)

### Questions and answers

**O que é o Mentornity AI?**
O Mentornity AI é o assistente do painel de administração do Mentornity. Ele acompanha um programa de mentoria, faz o trabalho (pares, sugestões de reunião, e-mails, regras, horários dos mentores, relatórios e certificados) e traz cada mudança como um cartão que a administração aprova.

**Ele muda algo sem mim?**
Não. Cada mudança, de um par a um e-mail ou aos horários de um mentor, espera em um cartão até alguém da administração aprovar ou recusar. As tarefas agendadas trazem suas propostas do mesmo jeito.

**Funciona em programas de banco de mentores, onde os mentorados agendam sozinhos?**
Sim. Lá ele nunca propõe pares: sugere com quais mentores cada mentorado ou startup deve se reunir pelo perfil, horários livres, reuniões anteriores e regras de tags, mantém os horários dos mentores abertos e define as regras de tags que decidem quem pode agendar com quem.

**O que o modelo de IA vê dos participantes?**
O modelo vê os participantes por apelidos, nunca seus contatos. O Mentornity coloca os nomes reais de volta quando você lê a resposta.

**Como o Mentornity AI é pago?**
Com créditos, ou com sua própria chave de API da Anthropic; nesse caso a Anthropic cobra você e nenhum crédito é usado. Um botão “com IA” não gasta nada até você enviar o pedido.

**Mentores e mentorados também podem usar IA?**
Sim, com o conector do Mentornity: eles conectam o Mentornity ao Claude ou a outro assistente via MCP e usam com a própria conta, com uma prévia antes de cada mudança.

## Mentornity in brief

Mentornity is software for running mentoring programs: companies (onboarding, career, leadership, reverse mentoring), universities and alumni networks, startup accelerators and incubators, associations and professional communities, and women's leadership programs. One program team sets the program up; mentors and mentees take part from the browser or their phone. It has run programs since 2015.

### What changes for the program team

- **Matching stops being a spreadsheet job.** The team writes rules on the questions mentors and mentees answer (same department, related expertise, more experience, a specific answer paired with a specific answer), each with a weight. Mentornity scores every possible pair from 0 to 100, leaves out pairs that fail a mandatory rule, and shows the reasons behind each score. An AI rule reads free-text goals and adds to the same score. The same data always gives the same result, so every match can be explained to a manager or a participant. The team approves pairs, lets mentees choose from a ranked list, or opens a mentor pool.
- **The first meeting happens quickly.** Mentors publish their open hours once or as a weekly pattern; mentees book them. Busy time in connected Google and Outlook calendars is blocked both ways, and every meeting gets a Zoom, Google Meet, Microsoft Teams or built-in video link without anyone creating one. Mentornity's own data on 78,000+ pairs: pairs that met in their first week averaged 2.7 meetings in the first year, against 1.8 for pairs whose first meeting came after two months.
- **Quiet pairs are found while they can still be saved.** Program Health flags pairs that stopped meeting, and automatic reminders go to people who never logged in, pairs behind on their sessions and anyone with an open form or missing feedback, in each person's own language. In the same data a pair silent at day 60 has about a 1 in 3 chance of meeting again; by day 90 it is 1 in 10.
- **Every meeting has a plan, if the program wants one.** Predefined sessions carry a topic, a date range, a brief for each role and questions before and after the meeting. Notes reach both sides; private notes stay private. Flexible programs skip sessions and let pairs meet freely.
- **Support does not land in a personal inbox.** Participants read role guides and send requests inside the platform; the team shares one support board and replies go out in the program's name.
- **The report is ready when leadership, a funder or a board asks.** Participation, matches, meetings, session completion and feedback are counted while the program runs, with a Program Health score and its reasons, and export to Excel, CSV or PDF. Participants can receive certificates on completion.
- **Mentors plan every meeting in one go.** Super Meeting Planner reads both sides' calendars and published hours and plans all remaining meetings of a match at the program's rhythm (duration, target frequency, number of meetings), shows the plan before it creates anything, and never deletes a meeting. The program decides whether the values are locked and whether mentees may plan too (https://www.mentornity.com/whats-new/super-meeting-planner/).
- **Mentors send exercises between meetings.** Mentoring Tools is a library of 26 short exercises in six themes (working together, self-knowledge, goals and action, career and network, venture, reflection). The mentee fills the tool in step by step, both discuss the answers, and only the matched pair sees them. Each tool has its sources, a reason why it works, and a presentation for mentors and one for mentees (https://www.mentornity.com/tools/).
- **Development is measured, not only satisfaction.** With Development & Impact participants set up to three goals and answer short development statements at the start; at the midpoint, the end and a follow-up they mark their progress, mentors rate the same goals, and the team sees goal attainment and the change per development area with the number of people behind every figure, exportable to Excel. 45 suggested statement sets are matched to the organization type, audience and goal (https://www.mentornity.com/whats-new/development-and-impact/).
- **Mentors and mentees learn inside the platform.** The Support window lists the presentations and guides chosen for the person's role and program type (Mentor Guide, Mentee Guide, video meetings guide, and the tool decks), in the platform language; white-label programs show no Mentornity links (https://www.mentornity.com/presentations/).
- **Large programs share the load.** Coordinators each see only their own pairs; the admin still sees every match, meeting and note in one table. Programs, cohorts and administrators are unlimited, and administrators and coordinators never count towards the price.

### Program models

One-to-one, group mentoring (one mentor with a group), grouped-individual programs, mentee self-selection, open mentor pools, peer and reverse mentoring, structured or freestyle. Roles can be renamed (coach, advisor, expert, alumni) so the platform speaks the organization's language. One person can take part in several programs with a single account.

### Launch

Most programs go from signup to invitations within a day: create the program, follow the built-in checklist (profile questions, sessions, application form), import participants from Excel or share an application link, and send invitations. A person from the Mentornity team helps with the first setup, free of charge.

### How a program runs, week by week

This is the routine Mentornity's own guide recommends (https://www.mentornity.com/how-to-manage-a-mentoring-program/); the platform does the counting and the reminders, the team acts only where a pair is flagged.

- **Day one:** the program is set up and invitations go out. Participants sign up, fill in their profile, and are matched by the rules or choose from a ranked list.
- **Week one:** the aim is a first meeting in the first week, booked from the mentor's open hours with the video link already in the invitation. Automatic login reminders go to anyone who has not signed in.
- **Every week, 30 to 60 minutes for the team** (a cohort of about 50 to 200 people): scan Program Health (Mentornity scores the program across 11 dimensions), clear the flagged pairs, let the reminders cover logins, sessions, forms and feedback, note one win for the stakeholder update, and check whether last week's nudged pairs responded.
- **The escalation schedule:** a login reminder at day 7; a nudge to the mentor if nothing is booked by day 14; a personal note to both if there is still no meeting by day 21 to 30; at 45 days of silence ask "continue or rematch?"; by day 60 rematch the mentee. Half of the pairs still unmet at day 14 do go on to meet, so a quiet fortnight calls for a nudge rather than a rematch.
- **Mentors and mentees, each week:** they book and hold their meetings, answer the before and after questions of the session if the program uses sessions, and share notes. Mentors keep their time protected with weekly limits and cancellation rules.
- **Monthly:** a short update to sponsors from the live report (active pairs, sessions held, the share of pairs that met this month, one participant quote).
- **Mid-program:** one short survey, then act on it within a week (rematches, the most common complaint).
- **The last four weeks:** announce the end date, ask every pair to book a final session, run the final survey, issue certificates, mark the cohort complete and export the report. Invite the strongest mentees to mentor the next cohort.

### For IT, HR and legal

- SAML 2.0 single sign-on with Entra ID (Azure AD), OneLogin or any SAML provider, optionally enforced; white labeling with the organization's own domain, logo, colours and sender address. Both are add-ons priced separately.
- Personal data is processed in line with GDPR and Turkish KVKK. Participants can access, correct, export and erase their data; the organization can ask for a full export of its program data at any time. Visibility of contact details and notes is set per role.
- Traffic is encrypted with TLS, passwords are stored hashed and access to production data is restricted. Security questionnaires, a data processing agreement and data-location questions are handled with the quote.
- Works with Zoom, Google Meet and Calendar, Microsoft Teams and Outlook, built-in Jitsi video, and Excel/CSV import and export. Mentornity connects to other systems such as an LMS on request, and adapts the platform to an organization's own process.

### Languages

Participants use the platform, and receive its emails, in their own language: English, Turkish, Spanish, French, Italian, Portuguese or Dutch.

## Pricing (Brazil, BRL)

- Free for up to 10 users with every feature and no time limit. No credit card.
- R$ 999 per month for 50 active users, or R$ 899 per month paid yearly (10% off, R$ 10.788 a year). Impostos locais não incluídos.
- Above 50 users the price follows the number of active participants; the team marks who is active. Administrators and coordinators are free.
- No setup or implementation fee. White labeling and SAML single sign-on are priced separately.
- Prices are published per country, not quoted on a call: https://www.mentornity.com/pt-br/precos/

## Organizations that run programs on Mentornity

Toyota, TIM, RATP Dev USA, Pirelli, Universität Basel, UNDP, Devoteam, BCD Travel, Startup Virginia, Tenity, Community College of Philadelphia, Brave Generation, Alexander Graham Bell Foundation. Each one ran its own program on the platform, checked against production data. Full list: https://www.mentornity.com/pt-br/clientes/

## Next steps

- Start a free program (up to 10 users, no credit card): https://www.mentornity.com/pt-br/teste-gratis/
- Book a walkthrough with the team: https://www.mentornity.com/pt-br/agendar-uma-demo/
- How matching works: https://www.mentornity.com/pt-br/software-matching-mentores/
- Pricing: https://www.mentornity.com/pt-br/precos/
- Contact: info@mentornity.com