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Qué cubre esta presentación
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Por qué Mentornity
Lo que ganas con Mentornity
- Participantes activosParticipantes activos
- Una motivación que dura hasta el finalUna motivación que dura hasta el final
- Un impacto que puedes demostrarUn impacto que puedes demostrar
- Una satisfacción que puedes medirUna satisfacción que puedes medir
Primeros pasos
Tu plataforma, lista para usar
El equipo de Mentornity la entrega con todos sus contenidos y funciones, y te acompaña.


Entregada por el equipo de MentornityTodos los contenidos y funciones, con soporte continuo- Programa configuradoTus reglas, campos y marca
- Solicitudes abiertasUn enlace por rol
- Entran los miembrosSolicitud, importación o SSO
- MatchingComo tú elijas
- Primeras reunionesReservadas en pocos clics
Solicitudes
Solicitudes con tus propias preguntas
Las personas se inscriben en la página de tu programa, o las añades tú directamente.
Campos del formulario de solicitud
Texto, opciones, estrellas, fechas, teléfonos y archivos adjuntos.
Tu página de solicitud
Un enlace por rol, con tu logo; revisión o aceptación automática.
Dónde se usan las respuestas
Las respuestas alimentan matching, emails, públicos de publicaciones y listas Excel.
O añade a las personas directamente
Sube un Excel, comparte un enlace de invitación o usa SSO.
Campos del formulario de solicitud
Texto, opciones, estrellas, fechas, teléfonos y archivos adjuntos.
Tu página de solicitud
Un enlace por rol, con tu logo; revisión o aceptación automática.
Paula G.PendienteAceptar e invitarDónde se usan las respuestas
Las respuestas alimentan matching, emails, públicos de publicaciones y listas Excel.
O añade a las personas directamente
Sube un Excel, comparte un enlace de invitación o usa SSO.
Paula G.PendienteAceptar e invitarOnboarding
Una buena bienvenida para cada miembro
Diseña el onboarding de cada programa y de cada rol: mentores y mentees.
PuestoÁrea de interésObjetivosSiguienteMatching
Parejas fijas o un pool abierto
Empareja a mano, con reglas e IA, o sin matching: los mentees reservan en el pool.


Lucía F.Reservar
Carlos M.Reservar
Javier G.ReservarPanel de administración
Todas las herramientas para gestionar fácilmente
Todo lo que necesita tu programa de mentoría, listo para usar.
- Solicitudes
- Matching
- Pool de mentores
- Mailing
- Formularios
- Publicaciones
- Listas de tareas
- Certificados
- Informes
- Panel con IA
- Recordatorios
- Eventos
Plataforma de mentoría
Todas las herramientas para una mentoría fácil
Da a tus participantes todo lo que necesitan para la mentoría.
- Agenda
- Notas de la reunión
- Herramientas de vídeo
- Integraciones de calendario
- Recordatorios
- Mensajes
- Franjas horarias
- Recursos
- Notificaciones push
Panel de administración
Gestión sencilla, empezando por el panel
Cifras en directo, una puntuación de salud del programa y lo que requiere atención.
Panel de administración
Llega a todos en el momento justo
Emails, publicaciones y listas de tareas mantienen a todos en marcha.
El nuevo sistema de email
Escribe a una lista filtrada con nombres y archivos; ve quién abre.
Publicaciones
Novedades y recursos para todos, o para un público filtrado por respuestas.
Listas de tareas
Checklists por rol; ve quién ha terminado y quién no ha empezado.
El nuevo sistema de email
Escribe a una lista filtrada con nombres y archivos; ve quién abre.



+4HolaNombre, tu mentor tiene horarios libres esta semana.
Publicaciones
Novedades y recursos para todos, o para un público filtrado por respuestas.
La semana de mentoría empieza el lunes
Sesiones abiertas a todos los equipos el 14 de octubre.
Paula G.· Inicio del miembro Ver todas (6)
Listas de tareas
Checklists por rol; ve quién ha terminado y quién no ha empezado.
- 1 Escribe tu objetivo de carrera 22/30
- 2 Ten tu primera reunión 16/30
- 3 Comparte tu plan de desarrollo 12/30
Añadir tarea



+4HolaNombre, tu mentor tiene horarios libres esta semana.
La semana de mentoría empieza el lunes
Sesiones abiertas a todos los equipos el 14 de octubre.
Paula G.· Inicio del miembro Ver todas (6)
- 1 Escribe tu objetivo de carrera 22/30
- 2 Ten tu primera reunión 16/30
- 3 Comparte tu plan de desarrollo 12/30
Añadir tarea
Panel de administración
Seguimiento y resultados que puedes mostrar
Recordatorios, formularios, informes y certificados, una vez formadas las parejas.
Recordatorios automáticos
Los recordatorios de acceso, reuniones y formularios salen solos.
Formularios
Preguntas antes y después de las reuniones, encuestas y formularios de feedback.
Informes
Informes de reuniones y participación, en Excel, CSV o PDF.
Certificados
Tú fijas las reglas y publicas; cada uno tiene página de verificación.
Recordatorios automáticos
Los recordatorios de acceso, reuniones y formularios salen solos.
- Recordatorios de inicio de sesión Tu mentor te está esperando Mentee Activo
- Recordatorios de sesiones Es hora de agendar tu próxima sesión Mentee Activo
- Recordatorios de formularios de sesión Dos preguntas sobre tu última reunión Mentor Activo
- Recordatorios del formulario de feedback del match ¿Cómo va tu match? Mentee Activo
Formularios
Preguntas antes y después de las reuniones, encuestas y formularios de feedback.
Formularios generales
- Campo de texto
- Opción única
- Estrellas
Formularios de emparejamiento
-
Rellenar para Javier G. Rellenar Respondido -
Rellenar para Carmen L. Rellenar Respondido
Informes
Informes de reuniones y participación, en Excel, CSV o PDF.
Certificados
Tú fijas las reglas y publicas; cada uno tiene página de verificación.
-
Paula G.Mentee Califica Publicado -
Carlos M.Mentor Califica Publicado -
Daniel T.Mentee Faltan requisitos
CERTIFICADO
Paula Gómez
ha completado este programa con éxito.
Mentoría para nuevos managers
Emitido · oct. 2026
Mentee- Recordatorios de inicio de sesión Tu mentor te está esperando Mentee Activo
- Recordatorios de sesiones Es hora de agendar tu próxima sesión Mentee Activo
- Recordatorios de formularios de sesión Dos preguntas sobre tu última reunión Mentor Activo
- Recordatorios del formulario de feedback del match ¿Cómo va tu match? Mentee Activo
Formularios generales
- Campo de texto
- Opción única
- Estrellas
Formularios de emparejamiento
-
Rellenar para Javier G. Rellenar Respondido -
Rellenar para Carmen L. Rellenar Respondido
-
Paula G.Mentee Califica Publicado -
Carlos M.Mentor Califica Publicado -
Daniel T.Mentee Faltan requisitos
CERTIFICADO
Paula Gómez
ha completado este programa con éxito.
Mentoría para nuevos managers
Emitido · oct. 2026
MenteePanel de administración
Pensado en torno a tu programa
Tus nombres de rol y tu marca, en varios programas.


FormulariosEmailsReglas de matchingPlataforma de mentoría
Una plataforma de mentoría hecha para ti
Fácil de usar, en cualquier dispositivo.
Paula G.
Pablo D.
Marta R.
Paula Gómez7 reuniones · última 7 oct
Pablo Díaz1 reunión · última 14 sep
Marta Romero5 reuniones · última 26 sep
Daniel TorresAún sin reuniones
Paula GómezEntrar
Paula Gómez7 reuniones
Pablo Díaz1 reuniónPlataforma de mentoría
Todo lo que necesitan mentores y mentees
Disponibilidad, reservas, páginas de reunión, mensajes y notificaciones push.
Disponibilidad en minutos
Los mentores fijan franjas semanales o puntuales y bloquean sus horas ocupadas.
Reserva una reunión directamente
El enlace de vídeo y la invitación de calendario se crean solos.
Páginas de reunión
Cada sesión tiene tema, pautas, archivos y preguntas de antes y después.
Mensajes
Chatea con tus parejas; cada mensaje nuevo llega también por email.
Notificaciones push
Los recordatorios llegan al móvil desde el navegador, sin instalar ninguna app.
Disponibilidad en minutos
Los mentores fijan franjas semanales o puntuales y bloquean sus horas ocupadas.
Mi disponibilidad
Estambul (GMT+3)Disponibilidad semanal
Define las horas que se repiten cada semana.
- Cada lunes 09:00 – 12:00 Zoom · 6 reuniones de 30 min
- Cada martes 14:00 – 16:00 Google Meet · 4 reuniones de 30 min
- Cada miércoles 13:00 – 15:00 Mentornity Video · 4 reuniones de 30 min Añadir
- Cada jueves 10:00 – 11:30 Microsoft Teams · 3 reuniones de 30 min
Las horas ocupadas en tu Google Calendar quedan cerradas a reservas.
Formato de la reunión
Carmen López Mentor miércoles, 11 de marzo
Mentornity Video · 30 min
Reserva una reunión directamente
El enlace de vídeo y la invitación de calendario se crean solos.
Páginas de reunión
Cada sesión tiene tema, pautas, archivos y preguntas de antes y después.
Trae dos objetivos para este cuatrimestre; tu mentor te ayuda a concretarlos.
Plantilla-objetivos.pdfMensajes
Chatea con tus parejas; cada mensaje nuevo llega también por email.
Lucía FernándezNotificaciones push
Los recordatorios llegan al móvil desde el navegador, sin instalar ninguna app.
Mi disponibilidad
Estambul (GMT+3)Disponibilidad semanal
Define las horas que se repiten cada semana.
- Cada lunes 09:00 – 12:00 Zoom · 6 reuniones de 30 min
- Cada martes 14:00 – 16:00 Google Meet · 4 reuniones de 30 min
- Cada miércoles 13:00 – 15:00 Mentornity Video · 4 reuniones de 30 min Añadir
- Cada jueves 10:00 – 11:30 Microsoft Teams · 3 reuniones de 30 min
Las horas ocupadas en tu Google Calendar quedan cerradas a reservas.
Formato de la reunión
Carmen López Mentor miércoles, 11 de marzo
Mentornity Video · 30 min
Trae dos objetivos para este cuatrimestre; tu mentor te ayuda a concretarlos.
Plantilla-objetivos.pdf
Lucía FernándezEventos
Eventos para todo tu programa
Formaciones, webinars y eventos del programa, con inscripción integrada.
Formaciones, webinars y encuentros
Online, presenciales o híbridos, para todos o para un rol.
Plazas, aprobación y lista de espera
Libre o con aprobación; una plaza liberada pasa al primero en espera.
Una invitación de calendario por inscrito
Un cambio de hora o lugar actualiza la invitación en su calendario.
Formaciones, webinars y encuentros
Online, presenciales o híbridos, para todos o para un rol.


24 inscritos
61 inscritos

38 inscritosPlazas, aprobación y lista de espera
Libre o con aprobación; una plaza liberada pasa al primero en espera.
Paula G.Inscrito
Pablo D.PendienteAprobarInscrito
Carlos M.En espera #1Se liberó una plazaUna invitación de calendario por inscrito
Un cambio de hora o lugar actualiza la invitación en su calendario.


24 inscritos
61 inscritos

38 inscritos
Paula G.Inscrito
Pablo D.PendienteAprobarInscrito
Carlos M.En espera #1Se liberó una plazaGuía y soporte
Guía de administración y Centro de soporte
Una guía para administradores, un centro de soporte para miembros y nuestro equipo.
Programas en todo el banco
Un programa para cada etapa profesional
Cada programa tiene sus reglas y sesiones, con una sola cuenta por persona.
- Personal nuevo de oficina un buddy
- Futuros managers un líder sénior
- Directores regionales compañeros de otras regiones
- Expertos sénior conocimiento que se transmite
Una red de oficinas
Parejas entre oficinas y departamentos
Las reglas sobre oficina, región y departamento deciden quién puede reunirse con quién.



Personal nuevo de oficina
Un buddy para el personal nuevo
Cada nueva incorporación tiene un compañero al que preguntar y tareas para las primeras semanas.
- 1 Escribe tu objetivo de carrera 22/30
- 2 Ten tu primera reunión 16/30
- 3 Comparte tu plan de desarrollo 12/30
Añadir tarea
Futuros managers
Líderes que preparan a futuros managers
Cada sesión tiene un tema, unas pautas para ambas partes y un formulario posterior.
Reuniones
3 de 4 reuniones hechas- 3mar Arranque y expectativas mar · 14:00 · 45 min
- 10mar Fortalezas y habilidades mar · 14:00 · 45 min
- 12mar Objetivos y mapa de carrera jue · 14:00 · 45 min Reunión agendada Agendar una reunión Confirmar y reservar
- Plan de networking Agendar una reunión
Objetivos y mapa de carrera
Lo que ve el mentor
Lo que ve el mentee Pregúntale por sus tres objetivos principales y ayúdale a elegir uno para los próximos 90 días.
Preguntas previas a la reunión
¿Qué sabes ya de sus objetivos?
Preguntas posteriores a la reunión
¿Qué siguiente paso acordasteis?
Trae tus tres objetivos principales. Saldrás con uno en el que centrarte 90 días.
Preguntas previas a la reunión
¿En qué objetivo quieres centrarte?
Preguntas posteriores a la reunión
¿Qué confianza tienes en tu plan?
El conocimiento de los expertos sénior
Los expertos sénior transmiten lo que saben
Empareja a las personas según la especialidad que necesitan y registra cada reunión.
Matching según la especialidad necesaria
La IA lee objetivos en texto libre y encuentra la especialidad adecuada.
Reuniones registradas
Una reunión presencial puede registrarse después.
Matching según la especialidad necesaria
La IA lee objetivos en texto libre y encuentra la especialidad adecuada.
Regla de IA
Nuevo Complementaria
Carmen L. ¿En qué puedes ayudar? Llevo ocho años dirigiendo un equipo de producto. He acompañado a nuevos responsables de equipo en su primer año.
Carrera dentro de la empresa
Daniel T. ¿En qué buscas apoyo? Quiero pasar a liderar un equipo. Necesito aprender a manejar conversaciones difíciles. Reuniones registradas
Una reunión presencial puede registrarse después.
Regla de IA
Nuevo Complementaria
Carmen L. ¿En qué puedes ayudar? Llevo ocho años dirigiendo un equipo de producto. He acompañado a nuevos responsables de equipo en su primer año.
Carrera dentro de la empresa
Daniel T. ¿En qué buscas apoyo? Quiero pasar a liderar un equipo. Necesito aprender a manejar conversaciones difíciles. Directores regionales
Cada director regional sigue sus parejas
Haz coordinador a cada director regional para que vea solo sus parejas.
Javier García
Marta Romero Beatriz R.
Elena Sánchez
Pablo Díaz Beatriz R. Añadir
Carlos Martínez
Laura Ortiz Beatriz R. Detalles de la reunión
Preguntas previas a la reuniónRespondido
Preguntas posteriores a la reuniónPendiente
NotasPlan de portafolio acordado. Próxima sesión en dos semanas.
La revisión de IT
Claves para tu revisión de IT
Inicio de sesión único, protección de datos y acceso por rol, con tu cuestionario respondido.
- Inicio de sesión único SAML Entra ID, OneLogin; extra que configura nuestro equipo
- RGPD acceso, exportación y supresión
- Acceso por rol datos de contacto y notas
- Cifrado TLS, contraseñas con hash
- Cuestionario de seguridad y DPA junto con tu presupuesto
¿Planificamos tu primer programa?
Reserva una demo y lo preparamos con tus equipos de RR. HH. e IT.