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Póster de estilo cinematográfico de la presentación Ayuda a tu mentor

Guía del fundador Guía del fundador

Cómo poner al día a tu mentor para que su ayuda encaje con tu startup.

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Qué cubre esta guía

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Pedir ayuda

La gente acepta más de lo esperado

Los mentores quieren ayudar; tu tarea es que la petición sea fácil de responder.

50 % Cuánto subestima la gente el número de personas dispuestas a ayudarla Flynn & Lake, Journal of Personality and Social Psychology, 2008

El resumen de una página

Envía una página antes de la reunión

Tres frases, tu cifra clave y su tendencia, runway, tres problemas por prioridad y dos peticiones.

La ayuda que necesitas

Di qué tipo de ayuda buscas

Di si buscas a alguien con quien pensar, conocimientos, contactos o alguien que te pida cuentas.

  • Alguien con quien pensar pon a prueba nuestro razonamiento
  • Conocimientos un sector o una función
  • Contactos clientes, contrataciones, inversores
  • Rendir cuentas revisa nuestros compromisos

Reglas básicas

Acuerda las reglas en la primera reunión

Fija plazos de respuesta, qué es confidencial y cómo comunicarse entre reuniones.

  • Plazo de respuesta dos días laborables
  • Confidencial cifras y nombres quedan entre nosotros
  • Entre reuniones mensajes cortos
  • Ritmo cada tres semanas

Tu propia hipótesis

Lleva tu propia hipótesis

Di qué harías y por qué, para que tu mentor pueda poner a prueba tu razonamiento.

  • ¿Qué hacemos con las bajas? Demasiado abierta: te soltarán un sermón.
  • Creemos que las bajas empiezan en el onboarding. ¿Qué se nos escapa? Una hipótesis que tu mentor puede poner a prueba.

Hacerlo en Mentornity

Prepáralo todo en Mentornity

Con tu equipo y su perfil, tu mentor te conocerá antes de la primera reunión.

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Así las reuniones y notas llegan a cada fundador del equipo.

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