Guia do fundador: Quando o mentor pede participação
Como dizer sim, ou ainda não, quando um mentor pede participação.
Português (Brasil)
O que você vai ver neste guia
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O que é comum
A participação de um advisor é pequena
A referência FAST vai de 0,15% a 1%, conforme o estágio e o quanto ele faz.
O que você recebe
Combine o que a participação paga
Anote reuniões, apresentações e tarefas, para os dois lados conhecerem o acordo.
- Uma reunião por mês padrão
- Apresentações a clientes especialista
- Ajuda para contratar especialista
- Participar de uma call com cliente especialista
Vesting
Deixe a participação ser conquistada aos poucos
No FAST o vesting leva dois anos, e nada é ganho nos três primeiros meses.
- Meses 1 a 3 nada é adquirido, qualquer lado pode parar
- Depois do mês 3 a participação começa a ser adquirida
- Depois de 2 anos tudo adquirido
Um mês de teste
Primeiro trabalhar junto, depois falar de participação
O Founder Institute sugere ao menos um mês e 8 horas juntos antes de discutir condições.
Por escrito
Coloque as condições num acordo assinado
Use um modelo padrão e compare qualquer versão editada com o original.
- Percentual da participação
- Vesting e cliff
- O que o advisor vai fazer
- Como cada lado pode encerrar
Ainda não
Ainda não é uma resposta justa
Agradeça, proponha um mês de teste e marque uma data para conversar de novo.
- Obrigado, isso significa muito para nós. Vamos trabalhar juntos por um mês e depois falar de um papel.
A quem mais perguntar
Consulte o programa e um advogado
Alguns programas têm regras sobre participação de mentores, e um advogado deve ler o acordo.
- A equipe do programa as regras sobre participação de mentores
- Um advogado antes de assinar
- Seus cofundadores eles também são diluídos
Mentornity no Claude e no ChatGPT
Use a Mentornity pelo Claude ou ChatGPT
Peça com suas palavras; seu assistente planeja reuniões, preenche ferramentas e escreve mensagens.
Conecte uma vez
Adicione a Mentornity no Claude, ChatGPT ou outro app MCP e entre.
Peça com suas palavras
Planejar reuniões, preencher uma ferramenta ou formulário, achar um mentor.
Uma prévia antes de cada mudança
O assistente mostra o que vai acontecer; nada muda sem seu sim.
Desconecte quando quiser
Ele vê só o que você vê; Configurações mostra sua atividade.
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Uma prévia antes de cada mudança
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Desconecte quando quiser
Ele vê só o que você vê; Configurações mostra sua atividade.
Seus objetivos e a Academia
Defina objetivos, aprenda, ganhe um selo
Acompanhe seus objetivos em Meu desenvolvimento e aprenda na Academia Mentornity, no seu idioma.
Defina seus objetivos
Escreva o que quer alcançar e avalie o progresso a cada etapa.
Cursos com selo para mentores
Sete competências com exercícios curtos e depois uma prova de 20 questões.
Guias para mentores e mentorados
Guias baseados em pesquisa, uma apresentação por ferramenta e para seu programa.
Leve seu selo ao LinkedIn
Passe na prova e compartilhe a página do selo; vale dois anos.
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Cursos com selo para mentores
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Primeiro trabalho junto, depois participação
Combine o trabalho, o vesting e a saída, e assine.