































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































Wat deze presentatie behandelt
Wat deze presentatie behandelt
Wat deze presentatie behandelt
Senior mentoren
Senior leiders begeleiden je talent
Regels koppelen elke high potential aan een senior leider, op doelen en senioriteit.
Eigen regels
Eigen regel toevoegenNominatie of aanmelding
Nomineer mensen of open een aanmelding
Importeer de mensen die HR nomineerde, of open een aanmelding met je eigen vragen.
Importeer de lijst met genomineerden
Upload Excel en nodig ze nu of later uit.
Je eigen vragen
Vragen met tekst, keuzes, beoordeling, datum of bestand, in je eigen woorden.
Antwoorden die je gebruikt
Dezelfde antwoorden voeden de matchingregels en e-maillijsten.
Importeer de lijst met genomineerden
Upload Excel en nodig ze nu of later uit.
Je eigen vragen
Vragen met tekst, keuzes, beoordeling, datum of bestand, in je eigen woorden.
Antwoorden die je gebruikt
Dezelfde antwoorden voeden de matchingregels en e-maillijsten.
Het sessiepad
Een ontwikkelpad, sessie voor sessie
Elke sessie heeft een datumvenster, een onderwerp en een eigen briefing voor beide kanten.
Gesprekken
3 van 4 gesprekken gevoerd- 3mrt Kick-off en verwachtingen di · 14:00 · 45 min
- 10mrt Sterktes en vaardigheden di · 14:00 · 45 min
- 12mrt Doelen en loopbaankaart do · 14:00 · 45 min Gesprek gepland Plan een gesprek Bevestigen en boeken
- Netwerkplan Plan een gesprek
Doelen en loopbaankaart
Wat de mentor ziet
Wat de mentee ziet Vraag naar de drie belangrijkste doelen en help er één te kiezen voor de komende 90 dagen.
Vragen vóór het gesprek
Wat weet je al over de doelen?
Vragen na het gesprek
Over welke volgende stap hebben jullie afspraken gemaakt?
Neem je drie belangrijkste doelen mee. Je gaat weg met één focus voor 90 dagen.
Vragen vóór het gesprek
Op welk doel wil je je richten?
Vragen na het gesprek
Hoe zeker ben je van je plan?
Doelenformulieren
Doelen bij de start vastgelegd
Een doelenformulier bij de start en vragen na elke sessie houden de voortgang zichtbaar.
Algemene formulieren
- Tekstveld
- Eén keuze
- Sterren
Matchingformulieren
-
Invullen voor Jeroen V. Invullen Beantwoord -
Invullen voor Marieke V. Invullen Beantwoord
Ontwikkeltaken
Ontwikkeltaken als takenlijsten
Geef elke mentee een checklist, en zie bij welk punt mensen vastlopen.
- 1 Schrijf je loopbaandoel 22/30
- 2 Houd je eerste afspraak 16/30
- 3 Deel je ontwikkelplan 12/30
Punt toevoegen
Voortgang voor de directie
Voortgang die de directie kan volgen
Programmagezondheid, gesprekken en antwoorden op formulieren, geëxporteerd als Excel of PDF.
Programmagezondheid
Een wekelijkse score, en de koppels die stil zijn gevallen.
Gesprekken per mentor
Zie welke mentoren afspreken en welke nog geen gesprek hadden.
Programmagezondheid
Een wekelijkse score, en de koppels die stil zijn gevallen.
Programmagezondheid
GezondAfgelopen 8 weken · gevoerde gesprekken
- Mentees met een match 94%
- Geaccepteerde uitnodigingen 87%
- Matches die elkaar de afgelopen 30 dagen spraken 68%
- Matches met een volgende afspraak 61%
- Matches al 60+ dagen stil 2
Suggesties
4 mentees wachten nog op een match. Voer “Berekenen” uit op de pagina Matching-algoritme.
Gesprekken per mentor
Zie welke mentoren afspreken en welke nog geen gesprek hadden.
Sanne J. 12
Jeroen V. 10
Marieke V. 8
Pieter B. 6
Anouk M. 3
Mark S. Geen gesprek Programmagezondheid
GezondAfgelopen 8 weken · gevoerde gesprekken
- Mentees met een match 94%
- Geaccepteerde uitnodigingen 87%
- Matches die elkaar de afgelopen 30 dagen spraken 68%
- Matches met een volgende afspraak 61%
- Matches al 60+ dagen stil 2
Suggesties
4 mentees wachten nog op een match. Voer “Berekenen” uit op de pagina Matching-algoritme.
Sanne J. 12
Jeroen V. 10
Marieke V. 8
Pieter B. 6
Anouk M. 3
Mark S. Geen gesprek Eén systeem, voor je ingericht
Alle tools die beheer eenvoudig maken
Alles wat je mentorprogramma nodig heeft, klaar voor gebruik.
- Aanmeldingen
- Matching
- Mentorpool
- Mailing
- Formulieren
- Aankondigingen
- Takenlijsten
- Certificaten
- Rapporten
- AI-dashboard
- Herinneringen
- Evenementen
Eén systeem, voor je ingericht
Beheerdashboard met live programmagezondheid
Live cijfers, programmagezondheid en wat als eerste aandacht vraagt.
Eén systeem, voor je ingericht
Alle tools die mentoring eenvoudig maken
Geef je deelnemers alles wat ze nodig hebben voor mentoring.
- Planning
- Gespreksnotities
- Videotools
- Agenda-integraties
- Herinneringen
- Berichten
- Tijdsloten
- Materiaal
- Pushmeldingen
Eén systeem, voor je ingericht
Een mentoringplatform dat bij je past
Eenvoudig in gebruik, op elk apparaat.
Lotte B.
Daan M.
Fleur G.
Lotte de Boer7 gesprekken · laatste 7 okt
Daan Mulder1 gesprek · laatste 14 sep
Fleur de Groot5 gesprekken · laatste 26 sep
Bram BosNog geen gesprekken
Lotte de BoerDeelnemen
Lotte de Boer7 gesprekken
Daan Mulder1 gesprekZullen we je talentprogramma plannen?
Boek een demo, dan richten we samen de eerste lichting in.