































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































Bu sunumda neler var
Bu sunumda neler var
Bu sunumda neler var
Kıdemli mentorlar
Yeteneklerinize kıdemli liderler mentorluk yapar
Kurallar her yüksek potansiyelli çalışanı hedeflere ve kıdeme göre kıdemli bir liderle eşleştirir.
Özel kurallar
Özel kural ekleAday gösterme ya da başvuru
Aday gösterin ya da başvuru açın
İK’nın aday gösterdiği kişileri aktarın ya da kendi sorularınızla bir başvuru açın.
Aday listesini aktarın
Excel dosyasını yükleyin, sonra hemen ya da daha sonra davet edin.
Kendi sorularınız
Metin, seçim, puanlama, tarih ya da dosya soruları, kendi ifadelerinizle.
Yanıtlar işe yarar
Aynı yanıtlar eşleştirme kurallarını ve e-posta listelerini besler.
Aday listesini aktarın
Excel dosyasını yükleyin, sonra hemen ya da daha sonra davet edin.
Kendi sorularınız
Metin, seçim, puanlama, tarih ya da dosya soruları, kendi ifadelerinizle.
Yanıtlar işe yarar
Aynı yanıtlar eşleştirme kurallarını ve e-posta listelerini besler.
Oturum yolu
Oturum oturum bir gelişim yolu
Her oturumun bir tarih aralığı, bir konusu ve iki taraf için ayrı hazırlık notu var.
Görüşmeler
4 görüşmeden 3 tanesi yapıldı- 3Mar Tanışma ve beklentiler Sal · 14.00 · 45 dk
- 10Mar Güçlü yönler ve yetkinlikler Sal · 14.00 · 45 dk
- 12Mar Hedef belirleme ve kariyer haritası Per · 14.00 · 45 dk Görüşme planlandı Görüşme planla Onayla ve ayır
- Ağ kurma planı Görüşme planla
Hedef belirleme ve kariyer haritası
Mentor görür
Menti görür En önemli üç hedefini sorun ve önümüzdeki 90 gün için birini seçmesine yardım edin.
Görüşme öncesi sorular
Hedefleri hakkında şimdiden ne biliyorsunuz?
Görüşme sonrası sorular
Hangi sonraki adımda anlaştınız?
En önemli üç hedefinizi getirin. 90 gün odaklanacağınız biriyle ayrılacaksınız.
Görüşme öncesi sorular
Hangi hedefe odaklanmak istiyorsunuz?
Görüşme sonrası sorular
Planınıza ne kadar güveniyorsunuz?
Hedef formları
Hedefler en baştan yazıya dökülür
Başta bir hedef formu ve her oturumdan sonra sorular ilerlemeyi görünür kılar.
Genel Formlar
- Yazı Alanı
- Tekli Seçim
- Oylama
Eşleşme Geri Bildirim Formları
-
Bu formu Mehmet K. için doldur Formu cevapla Cevaplandı -
Bu formu Ayşe Y. için doldur Formu cevapla Cevaplandı
Hazırlık görevleri
Yapılacaklar listesi olarak gelişim görevleri
Her mentiye bir kontrol listesi verin, kimin hangi maddede takıldığını görün.
- 1 Kariyer hedefini yaz 22/30
- 2 İlk görüşmeni yap 16/30
- 3 Gelişim planını paylaş 12/30
Madde ekle
Üst yönetim için ilerleme
Üst yönetimin takip edebileceği ilerleme
Program Sağlığı, görüşmeler ve form yanıtları Excel ya da PDF olarak dışa aktarılır.
Program Sağlığı
Haftalık bir skor ve sessizleşen ikililer.
Mentor başına görüşmeler
Hangi mentorların görüştüğünü, hangilerinin hiç görüşmediğini görün.
Program Sağlığı
Haftalık bir skor ve sessizleşen ikililer.
Program sağlığı
SağlıklıSon 8 hafta · yapılan görüşmeler
- Eşleşmesi olan mentiler 94%
- Kabul edilen davetler 87%
- Son 30 günde görüşen eşleşmeler 68%
- Sonraki görüşmesi planlanmış eşleşmeler 61%
- 60+ gündür sessiz eşleşmeler 2
Öneriler
4 menti hâlâ eşleşme bekliyor. Eşleştirme Algoritması sayfasında “Hesapla”yı çalıştırın.
Mentor başına görüşmeler
Hangi mentorların görüştüğünü, hangilerinin hiç görüşmediğini görün.
Elif Ş. 12
Mehmet K. 10
Ayşe Y. 8
Burak D. 6
Aylin Y. 3
Emre A. Görüşme yok Program sağlığı
SağlıklıSon 8 hafta · yapılan görüşmeler
- Eşleşmesi olan mentiler 94%
- Kabul edilen davetler 87%
- Son 30 günde görüşen eşleşmeler 68%
- Sonraki görüşmesi planlanmış eşleşmeler 61%
- 60+ gündür sessiz eşleşmeler 2
Öneriler
4 menti hâlâ eşleşme bekliyor. Eşleştirme Algoritması sayfasında “Hesapla”yı çalıştırın.
Elif Ş. 12
Mehmet K. 10
Ayşe Y. 8
Burak D. 6
Aylin Y. 3
Emre A. Görüşme yok Sizin için kurulmuş tek sistem
Yönetimi kolaylaştıran tüm araçlar
Mentorluk programınızın ihtiyaç duyduğu her şey, kullanıma hazır.
- Başvurular
- Eşleştirme
- Mentor havuzu
- E-posta
- Formlar
- Gönderiler
- Yapılacaklar listeleri
- Sertifikalar
- Raporlar
- Yapay zekâ destekli panel
- Hatırlatıcılar
- Etkinlikler
Sizin için kurulmuş tek sistem
Canlı program sağlığıyla yönetici panosu
Canlı rakamlar, program sağlığı ve sırada ilgi bekleyenler.
Sizin için kurulmuş tek sistem
Mentorluğu kolaylaştıran tüm araçlar
Katılımcılarınıza mentorluk için ihtiyaç duydukları her şeyi verin.
- Randevu
- Görüşme notları
- Video araçları
- Takvim entegrasyonları
- Hatırlatıcılar
- Mesajlar
- Müsait saatler
- Kaynaklar
- Anlık bildirimler
Sizin için kurulmuş tek sistem
Size göre yapılmış bir mentorluk platformu
Her cihazda kolay kullanım.
Zeynep A.
Can Ö.
Selin K.
Zeynep Aydın7 görüşme · son 7 Eki
Can Öztürk1 görüşme · son 14 Eyl
Selin Koç5 görüşme · son 26 Eyl
Mert ÇelikHenüz görüşme yok
Zeynep AydınKatıl
Zeynep Aydın7 görüşme
Can Öztürk1 görüşmeYetenek programınızı planlayalım mı?
Bir demo isteyin, ilk dönemi sizinle birlikte kuralım.