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Was zu tun ist, wenn aus dem Mentoring ein Geschäft wird.
Was dieser Leitfaden zeigt
Was dieser Leitfaden zeigt
Was dieser Leitfaden zeigt
Drei verschiedene Rollen
Mentor, Berater und Investor sind verschiedene Rollen
Ein Mentor erwartet nichts zurück; Berater und Investor sind am Startup beteiligt.
- Mentor gibt Zeit, erwartet nichts zurück
- Berater erhält Anteile für vereinbarte Arbeit
- Investor hält Anteile, will Rendite
Wann Sie es sagen
Erst offenlegen, dann handeln
Sagen Sie es Gründer und Programmteam, bevor Sie investieren, beraten oder einem Wettbewerber helfen.
- Ich möchte investieren
- Man bat mich, Berater zu werden
- Ein Wettbewerber bat mich um Hilfe
- Meine Firma könnte an sie verkaufen
Nicht zu früh
Mit dem Thema Anteile warten
Das Founder Institute rät zu einem Monat und 8 Stunden Zusammenarbeit vor einem Beratervertrag.
Offen aussprechen
Den Rollenwechsel beim Namen nennen
Sagen Sie klar, dass Sie nicht mehr neutral sind, und was sich dadurch ändert.
- Wenn ich investiere, bin ich nicht mehr neutral. Für einen Blick von außen fragen Sie einen anderen Mentor.
- Wollen wir aufschreiben, was ich als Berater tue? Aufgaben, Zeit und Anteile, schriftlich.
Ein Angebot mit Ausweg
Ein Nein leicht machen
Machen Sie das Angebot einmal und schriftlich, und begleiten Sie bei einem Nein weiter wie bisher.
- Einmal anbieten schriftlich, mit den Bedingungen
- Zeit lassen auch für andere Meinungen
- Ein Nein annehmen das Mentoring geht weiter wie bisher
Was Sie erfahren haben
Wissen aus dem Mentoring bleibt draußen
Nutzen Sie nichts, was der Gründer erzählt hat, für andere Investments oder Wettbewerber.
- Ein konkurrierender Gründer bat um eine Vorstellung. Lehnen Sie ab oder fragen Sie zuerst Ihren Gründer.
- Ich kenne ihre Zahlen vor der Finanzierungsrunde. Halten Sie Informationen vertraulich (Techstars Mentor Manifesto).
Mit Mentornity umsetzen
Das Programmteam über Mentornity informieren
Das Support-Formular erreicht das Programmteam, verborgene Notizen halten alles fest.
Dem Programmteam schreiben
Nutzen Sie das Support-Formular, bevor Sie investieren oder beraten.
Notizen führen
Nur Sie und die Programm-Admins können eine verborgene Notiz lesen.
Dem Programmteam schreiben
Nutzen Sie das Support-Formular, bevor Sie investieren oder beraten.
Offen
Leon H.Mentee In Bearbeitung
Jonas K.Mentee Softwareentwicklung
Markus W.Mentor:in Erledigt
Julia B.Mentor:in Antwort gesendet als Northwind Mentoring
Danke für den Hinweis. Ihre neue Mentorin finden Sie auf der Seite Matches.
Mitglieder sehen den Namen des Programms, nie Ihren.
Notizen führen
Nur Sie und die Programm-Admins können eine verborgene Notiz lesen.
Offen
Leon H.Mentee In Bearbeitung
Jonas K.Mentee Softwareentwicklung
Markus W.Mentor:in Erledigt
Julia B.Mentor:in Antwort gesendet als Northwind Mentoring
Danke für den Hinweis. Ihre neue Mentorin finden Sie auf der Seite Matches.
Mitglieder sehen den Namen des Programms, nie Ihren.
Mentornity in Claude und ChatGPT
Mentornity aus Claude oder ChatGPT nutzen
Schreiben Sie in eigenen Worten; Ihr Assistent plant Treffen, füllt Tools aus und entwirft Nachrichten.
Einmal verbinden
Mentornity in Claude, ChatGPT oder einer anderen MCP-App hinzufügen, dann anmelden.
In eigenen Worten fragen
Treffen planen, Tool oder Formular ausfüllen, Mentor finden, antworten.
Eine Vorschau vor jeder Änderung
Der Assistent zeigt, was passiert; ohne Ihr Ja ändert sich nichts.
Jederzeit trennen
Er sieht nur, was Sie sehen; die Einstellungen zeigen seine letzten Schritte.
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In eigenen Worten fragen
Treffen planen, Tool oder Formular ausfüllen, Mentor finden, antworten.
Eine Vorschau vor jeder Änderung
Der Assistent zeigt, was passiert; ohne Ihr Ja ändert sich nichts.
Jederzeit trennen
Er sieht nur, was Sie sehen; die Einstellungen zeigen seine letzten Schritte.
Ihre Ziele und die Academy
Ziele setzen, lernen, Badge erwerben
Verfolgen Sie Ihre Ziele in Meine Entwicklung und lernen Sie in der Mentornity Academy.
Ziele setzen
Schreiben Sie, was Sie erreichen wollen, und bewerten Sie es regelmäßig.
Badge-Kurse für Mentoren
Sieben Kompetenzen mit kurzen Übungen, dann eine Prüfung mit 20 Fragen.
Leitfäden für Mentoren und Mentees
Forschungsbasierte Leitfäden, eine Präsentation pro Tool, passend zu Ihrem Programm.
Badge auf LinkedIn zeigen
Prüfung bestehen, Badge-Seite teilen; sie gilt zwei Jahre.
Ziele setzen
Schreiben Sie, was Sie erreichen wollen, und bewerten Sie es regelmäßig.
Badge-Kurse für Mentoren
Sieben Kompetenzen mit kurzen Übungen, dann eine Prüfung mit 20 Fragen.
Leitfäden für Mentoren und Mentees
Forschungsbasierte Leitfäden, eine Präsentation pro Tool, passend zu Ihrem Programm.
Badge auf LinkedIn zeigen
Prüfung bestehen, Badge-Seite teilen; sie gilt zwei Jahre.
Sagen Sie es früh
Informieren Sie Gründer und Programmteam, bevor Geld fließt oder Ihre Rolle wechselt.