FR
Affiche de film de la présentation Diagnostiquer, puis orienter

Guide du mentor Guide du mentor

Comment aider en une seule séance, puis bien orienter les fondateurs.

ENDEESFRITNLPTTR

Ce que couvre ce guide

Ce que couvre ce guide

Le type de problème

Nommez d’abord le type de problème

Un manque de savoir, une décision, l’exécution ou l’humain : chacun demande une aide différente.

Trouver le vrai problème

Trois questions pour cerner le vrai problème

Demandez le chiffre, ce qu’ils ont essayé, et ce qu’ils feraient sans vous.

  • Quel est le chiffre ?
  • Qu’avez-vous essayé ?
  • Que feriez-vous si je n’étais pas là ?

Orienter

Orientez vers un nom, avec la raison

Une mise en relation personnalisée transmet le contexte : le mentor suivant part avec de l’avance.

Après la séance

Laissez une note, relancez une fois

Deux lignes aident à briefer le mentor suivant ; relancez une fois dans la semaine.

  • Note de séance problème, conseil, étape suivante
  • Mise en relation un nom et la raison
  • Une relance dans la semaine

En pratique sur Mentornity

Passez bien le relais sur Mentornity

Notes, messages et événements du programme font avancer les fondateurs d’un mentor à l’autre.

Écrivez une note visible

Les fondateurs la reçoivent par e-mail et les administrateurs peuvent la lire.

Relancez par message

Les messages arrivent aussi par e-mail : une ligne suffit.

Retrouvez les fondateurs aux événements

Les événements du programme incluent inscription et invitation d’agenda.

Écrivez une note visible

Les fondateurs la reçoivent par e-mail et les administrateurs peuvent la lire.

Relancez par message

Les messages arrivent aussi par e-mail : une ligne suffit.

Retrouvez les fondateurs aux événements

Les événements du programme incluent inscription et invitation d’agenda.

À votre prochaine séance

Nommez le type de problème dans les cinq premières minutes.

Se connecter à Mentornity Lire le guide
Se connecter à Mentornity Connexion Lire le guide