Póster de estilo cinematográfico de la presentación Más que consejos

Guía del mentor Guía del mentor

Cómo impulsar la carrera de tu mentee más allá del consejo y cerrar bien la relación.

Qué cubre esta guía

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Donde no llega el consejo

Con consejos solos no basta

En un estudio, tener mentor ayudó a ascender a los hombres, pero no a las mujeres.

2 años Después, tener mentor había aumentado las opciones de ascenso de los hombres, sin efecto en las mujeres; la diferencia fue el patrocinio Ibarra, 2019

Dos funciones

Un mentor cumple dos funciones

La ayuda profesional abre puertas y el apoyo personal da confianza: cuida las dos.

  • Patrocinio hablar a su favor
  • Visibilidad dar a conocer su trabajo
  • Retos un proyecto exigente
  • Apoyo confianza, alguien que escucha

La escalera del patrocinio

Identifica en qué peldaño estás

Consejo, estrategia, contactos, oportunidades, patrocinio: cada peldaño te exige más.

Presentaciones con contexto

Presenta a tu mentee con contexto

Un email breve explica quién es, por qué esa persona y pide veinte minutos.

  • Quién una colega lista para dar el salto
  • Por qué tú diriges el foro de liderazgo
  • La petición veinte minutos, cualquier semana
  • Una salida fácil un no también vale

Un buen cierre

Cierra la última reunión a conciencia

Repasa los objetivos, señala qué hace ya por su cuenta y acuerda qué sigue.

  • Objetivos repasados qué avanzó y qué no
  • Lo que ya domina habilidades propias
  • Después colegas, algún café de vez en cuando
  • Agradecimiento con detalles concretos

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Elige una puerta que abrir

Antes de la próxima reunión, ofrece una presentación o un reto concreto.

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