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Pôster em estilo de cinema da apresentação Além do conselho

Guia do mentor Guia do mentor

Como impulsionar a carreira do mentorado além dos conselhos e encerrar bem a relação.

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O que você vai ver neste guia

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Onde o conselho para

Conselho sozinho pode não bastar

Num estudo, ter mentor aumentou as chances de promoção dos homens, mas não das mulheres.

2 anos Depois, ter mentor tinha aumentado as chances de promoção dos homens, sem efeito para as mulheres; a diferença era o patrocínio Ibarra, 2019

Dois papéis

Um mentor tem dois papéis

A ajuda na carreira abre portas e o apoio pessoal dá confiança, então planeje os dois.

  • Patrocínio defender o mentorado
  • Visibilidade mostrar o trabalho dele
  • Desafios um projeto que o ponha à prova
  • Apoio confiança, alguém para ouvir

A escada do patrocínio

Saiba em que degrau você está

Conselho, estratégia, conexão, oportunidade, patrocínio: cada degrau pede mais de você.

Fazer pontes

Faça a ponte com quem importa

Um e-mail curto diz quem é, por que aquela pessoa e pede vinte minutos.

  • Quem alguém pronto para um palco maior
  • Por que você você comanda o fórum de liderança
  • O pedido vinte minutos, em qualquer semana
  • Uma saída fácil tudo bem dizer não

Um bom encerramento

Prepare bem a última reunião

Revisem as metas, vejam o que o mentorado já faz sozinho e o que vem depois.

  • Metas revistas o que andou e o que não
  • Já faz sozinho habilidades que agora são dele
  • Depois disso colegas, um café de vez em quando
  • Agradecimento com exemplos concretos

Como fazer na Mentornity

Acompanhe tudo na Mentornity

Listas, reuniões passadas, certificados e eventos mantêm o histórico em dia.

Use listas de tarefas

Itens pendentes também aparecem na sua página inicial.

Registre uma reunião passada

Inclua uma reunião já feita para que o programa a veja.

Acompanhe o certificado

O time do programa publica quando as condições são cumpridas.

Participe dos eventos do programa

Conheça pessoas que vale a pena apresentar ao mentorado.

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Escolha uma porta para abrir

Antes da próxima reunião, ofereça ao mentorado uma ponte ou um desafio.

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