Póster de estilo cinematográfico de la presentación Tu consejo asesor

Guía del mentee: Tu consejo asesor

Cómo conseguir consejos útiles, demostrar que los aplicaste y crear un círculo de apoyo más amplio.

Qué cubre esta guía

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Consejo, no feedback

Pide consejo, no feedback

Al pedir consejo recibes ideas más críticas y aplicables que al pedir feedback.

  • ¿Algún feedback sobre mi presentación? Suele traer respuestas amables y vagas.
  • ¿Qué debería cambiar la próxima vez? Mira al futuro y es concreta.

Cerrar el círculo

Demuestra que usaste su consejo

Agradece el mismo día, di qué probarás y cuenta el resultado antes de un mes.

  • Da las gracias el mismo día
  • Concreta el paso qué vas a probar
  • Cuenta cómo fue antes de un mes

Un consejo asesor personal

Forma un consejo asesor de cinco personas

Una red de desarrollo de unas cinco personas cubre lo que un solo mentor no puede.

Dar algo a cambio

Ofrece algo a cambio a tus mentores

Comparte lo que tienes: una mirada fresca, una habilidad o un contacto que les falte.

  • Una mirada fresca cómo lo ven los recién llegados
  • Una habilidad datos, diseño, una herramienta
  • Un contacto alguien de tu red
  • Agradecimiento concreto y por escrito

Contactos antiguos

Retoma el contacto con antiguos conocidos

Las personas con quienes no hablas desde hace años aconsejan tan bien como tus contactos actuales.

+3 años Sin contacto, y aun así los vínculos dormidos dieron consejos tan valiosos como los actuales Levin, Walter y Murnighan, Organization Science, 2011

Hacerlo en Mentornity

Amplía tu red en Mentornity

Los mensajes, los eventos y el soporte te ayudan a llegar más allá de tu mentor.

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Tu programa decide quién puede escribir a quién.

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Completa tu consejo asesor esta semana

Anota cinco roles, pon un nombre a cada uno y busca quién ocupe el puesto vacío.

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