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Póster de estilo cinematográfico de la presentación Aprender de la experiencia para mentees

Guía para mentees: Aprender de la experiencia para mentees

Qué es Aprender de la experiencia, cómo completarlo y qué pasa después.

Español

Qué cubre esta guía

Qué cubre esta guía

Qué es

Aprende de una experiencia

Repasas una experiencia reciente y planeas un cambio.

Por qué ayuda

La experiencia enseña si te detienes

Mirar atrás, sacar una lección y volver a intentarlo convierte la experiencia en aprendizaje.

  • Primero los hechos qué pasó, en orden
  • Los dos lados qué salió bien y qué no
  • Un cambio y cuándo lo vas a probar

Completarlo

Quince minutos, tres pasos

Describe qué pasó, mira los dos lados y elige un cambio.

Describe qué pasó

Solo los hechos, en orden.

Emociones y los dos lados

Qué sentiste, qué salió bien y qué no.

Sentido y próxima vez

Qué aprendiste, un cambio y una fecha para probarlo.

Describe qué pasó

Solo los hechos, en orden.

Emociones y los dos lados

Qué sentiste, qué salió bien y qué no.

Sentido y próxima vez

Qué aprendiste, un cambio y una fecha para probarlo.

En Mentornity

Encuéntralo, complétalo, envíalo

La herramienta de tu mentor te espera en tu página de inicio hasta que la envíes.

Búscala en tu inicio

Herramientas por completar muestra qué te enviaron y quién.

Para cuando quieras

Tus respuestas se guardan sobre la marcha.

Revisa y envía

Nombra la experiencia antes de enviar.

Búscala en tu inicio

Herramientas por completar muestra qué te enviaron y quién.

Para cuando quieras

Tus respuestas se guardan sobre la marcha.

Revisa y envía

Nombra la experiencia antes de enviar.

Qué pasa después

Lo hablan juntos

Tu mentor lee tus respuestas y las hablan en la próxima reunión.

  • Solo los dos el equipo del programa no ve las respuestas
  • Comentarios sobre cualquier parte
  • Tu primer intento aparece con la fecha que elegiste
  • Se puede editar también después de enviarlo

Un cambio, probado pronto

Quince minutos bastan, y la meta es un cambio claro.

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