Filmplakat zur Präsentation Mögliche Selbstbilder für Mentees

Mentee-Leitfaden: Mögliche Selbstbilder für Mentees

Was die möglichen Selbstbilder sind, wie Sie sie ausfüllen und was danach passiert.

Deutsch

Was dieser Leitfaden zeigt

Was dieser Leitfaden zeigt

Was es ist

Wer Sie nächstes Jahr sein möchten

Sie schreiben, wer Sie sein möchten, wer nicht, und was Sie dafür tun.

Wer möchtest du nächstes Jahr sein?

Wer ich sein willWas ich dafür tue

Jemand, der ein kleines Projekt leitet Anbieten, das nächste Pilotprojekt zu leiten

Jemand, den das Team um Rat fragt Jeden Freitag ein kurzes Update fürs Team schreiben

Jemand mit freien Abenden Was ich dafür tue

Wer möchtest du nächstes Jahr auf keinen Fall werden?

Wer ich nicht sein willWie ich das vermeide

Jemand, der zu allem Ja sagt Vor neuen Aufgaben erst die Woche prüfen

Mit welcher Strategie fängst du diese Woche an? Jeden Freitag ein kurzes Update fürs Team schreiben

Warum es hilft

Eine Hoffnung braucht eine Strategie

Neben jede Hoffnung schreiben Sie, was Sie dafür tun, damit sie beginnen kann.

Bis zu vier Hoffnungen jede mit dem, was Sie tun
Bis zu vier Befürchtungen und wie Sie Abstand halten
Eine Strategie für diese Woche

Ausfüllen

Fünfzehn Minuten, in drei Schritten

Erst Hoffnungen, dann Befürchtungen, dann eine Strategie wählen.

Schreiben, wer Sie sein möchten

Bis zu vier, jeweils mit dem, was Sie tun.

Schreiben, wer Sie nicht werden möchten

Seien Sie ehrlich und notieren Sie, wie Sie Abstand halten.

Eine Strategie wählen

Die Strategie, die Sie diese Woche beginnen.

Schreiben, wer Sie sein möchten

Bis zu vier, jeweils mit dem, was Sie tun.

Wer möchtest du nächstes Jahr sein?

Wer ich sein willWas ich dafür tue

Jemand, der ein kleines Projekt leitet Anbieten, das nächste Pilotprojekt zu leiten

Jemand, den das Team um Rat fragt Jeden Freitag ein kurzes Update fürs Team schreiben

Jemand mit freien Abenden Was ich dafür tue

Wer möchtest du nächstes Jahr auf keinen Fall werden?

Wer ich nicht sein willWie ich das vermeide

Jemand, der zu allem Ja sagt Vor neuen Aufgaben erst die Woche prüfen

Mit welcher Strategie fängst du diese Woche an? Jeden Freitag ein kurzes Update fürs Team schreiben

Schreiben, wer Sie nicht werden möchten

Seien Sie ehrlich und notieren Sie, wie Sie Abstand halten.

Wer möchtest du nächstes Jahr sein?

Wer ich sein willWas ich dafür tue

Jemand, der ein kleines Projekt leitet Anbieten, das nächste Pilotprojekt zu leiten

Jemand, den das Team um Rat fragt Jeden Freitag ein kurzes Update fürs Team schreiben

Jemand mit freien Abenden Was ich dafür tue

Wer möchtest du nächstes Jahr auf keinen Fall werden?

Wer ich nicht sein willWie ich das vermeide

Jemand, der zu allem Ja sagt Vor neuen Aufgaben erst die Woche prüfen

Mit welcher Strategie fängst du diese Woche an? Jeden Freitag ein kurzes Update fürs Team schreiben

Eine Strategie wählen

Die Strategie, die Sie diese Woche beginnen.

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1Schreiben, wer Sie sein möchten

Wer möchtest du nächstes Jahr sein?

Wer ich sein willWas ich dafür tue

Jemand, der ein kleines Projekt leitet Anbieten, das nächste Pilotprojekt zu leiten

Jemand, den das Team um Rat fragt Jeden Freitag ein kurzes Update fürs Team schreiben

Jemand mit freien Abenden Was ich dafür tue

Wer möchtest du nächstes Jahr auf keinen Fall werden?

Wer ich nicht sein willWie ich das vermeide

Jemand, der zu allem Ja sagt Vor neuen Aufgaben erst die Woche prüfen

Mit welcher Strategie fängst du diese Woche an? Jeden Freitag ein kurzes Update fürs Team schreiben

2Schreiben, wer Sie nicht werden möchten

Wer möchtest du nächstes Jahr sein?

Wer ich sein willWas ich dafür tue

Jemand, der ein kleines Projekt leitet Anbieten, das nächste Pilotprojekt zu leiten

Jemand, den das Team um Rat fragt Jeden Freitag ein kurzes Update fürs Team schreiben

Jemand mit freien Abenden Was ich dafür tue

Wer möchtest du nächstes Jahr auf keinen Fall werden?

Wer ich nicht sein willWie ich das vermeide

Jemand, der zu allem Ja sagt Vor neuen Aufgaben erst die Woche prüfen

Mit welcher Strategie fängst du diese Woche an? Jeden Freitag ein kurzes Update fürs Team schreiben

3Eine Strategie wählen

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Finden, ausfüllen, senden

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Vor dem Senden sehen Sie jeden Schritt, der noch leer ist.

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Wie es weitergeht

Sie besprechen es gemeinsam

Ihr Mentor liest Ihre Antworten, kommentiert sie und vereinbart mit Ihnen die nächsten Schritte.

Nur Sie beide Programmverantwortliche sehen die Antworten nicht
Kommentare zu jedem Teil
Nächste Schritte wer was bis wann tut
Weiter änderbar auch nach dem Senden

Vor dem Treffen ausfüllen

Bringen Sie die Hoffnung ohne Strategie mit; dort beginnt das Gespräch.

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