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Des mentors seniors pour celles et ceux que vous préparez à de plus grands rôles.
Ce que couvre cette présentation
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Des mentors seniors
Vos dirigeants accompagnent vos talents
Des règles associent chaque haut potentiel à un dirigeant senior selon les objectifs et l’ancienneté.
Règles personnalisées
Ajouter une règle personnaliséeNomination ou candidature
Nommez des personnes ou ouvrez les candidatures
Importez les personnes nommées par les RH, ou ouvrez une candidature avec vos propres questions.
Importez la liste des nommés
Chargez un fichier Excel, puis invitez-les maintenant ou plus tard.
Vos propres questions
Texte, choix, note, date ou fichier, avec vos mots.
Des réponses qui servent
Les mêmes réponses alimentent les règles de matching et les listes d’e-mails.
Importez la liste des nommés
Chargez un fichier Excel, puis invitez-les maintenant ou plus tard.
Vos propres questions
Texte, choix, note, date ou fichier, avec vos mots.
Des réponses qui servent
Les mêmes réponses alimentent les règles de matching et les listes d’e-mails.
Le parcours de sessions
Un parcours de développement, session après session
Chaque session a une période, un thème et sa propre consigne pour chacun.
Rendez-vous
3 rendez-vous sur 4 effectués- 3mars Lancement et attentes mar. · 14h00 · 45 min
- 10mars Forces et compétences mar. · 14h00 · 45 min
- 12mars Objectifs et plan de carrière jeu. · 14h00 · 45 min Rendez-vous planifié Planifier un rendez-vous Confirmer et réserver
- Plan de réseautage Planifier un rendez-vous
Objectifs et plan de carrière
Vue du mentor
Vue du mentoré Demandez-lui ses trois objectifs principaux et aidez-le à en choisir un pour les 90 prochains jours.
Questions avant le rendez-vous
Que savez-vous déjà de ses objectifs ?
Questions après le rendez-vous
Sur quelle prochaine étape vous êtes-vous mis d’accord ?
Venez avec vos trois objectifs principaux. Vous repartirez avec un seul, à suivre pendant 90 jours.
Questions avant le rendez-vous
Sur quel objectif voulez-vous travailler ?
Questions après le rendez-vous
Quel est votre degré de confiance dans votre plan ?
Les formulaires d’objectifs
Des objectifs écrits dès le départ
Un formulaire d’objectifs au départ et des questions après chaque session rendent les progrès visibles.
Formulaires généraux
- Champ texte
- Choix unique
- Étoiles
Formulaires de retour sur le binôme
-
Remplir pour Nicolas M. Remplir Répondu -
Remplir pour Isabelle M. Remplir Répondu
Les tâches de préparation
Le développement, tâche par tâche
Donnez une liste de tâches à chaque mentoré, et voyez où chacun bloque.
- 1 Écrire son objectif de carrière 22/30
- 2 Tenir le premier rendez-vous 16/30
- 3 Partager son plan de développement 12/30
Ajouter une tâche
Un suivi pour la direction
Des progrès que la direction peut suivre
La santé du programme, les réunions et les réponses aux formulaires s’exportent en Excel ou PDF.
Santé du programme
Un score hebdomadaire, et les binômes devenus silencieux.
Réunions par mentor
Voyez quels mentors se réunissent, et lesquels n’ont eu aucune réunion.
Santé du programme
Un score hebdomadaire, et les binômes devenus silencieux.
Santé du programme
Sain8 dernières semaines · rendez-vous tenus
- Mentorés avec un match 94%
- Invitations acceptées 87%
- Matchs qui se sont vus ces 30 derniers jours 68%
- Matchs avec un prochain rendez-vous 61%
- Matchs silencieux depuis plus de 60 jours 2
Suggestions
4 mentorés attendent encore un match. Lancez « Calculer » sur la page Algorithme de matching.
Réunions par mentor
Voyez quels mentors se réunissent, et lesquels n’ont eu aucune réunion.
Claire D. 12
Nicolas M. 10
Isabelle M. 8
Julien B. 6
Camille L. 3
Laurent P. Aucune réunion Santé du programme
Sain8 dernières semaines · rendez-vous tenus
- Mentorés avec un match 94%
- Invitations acceptées 87%
- Matchs qui se sont vus ces 30 derniers jours 68%
- Matchs avec un prochain rendez-vous 61%
- Matchs silencieux depuis plus de 60 jours 2
Suggestions
4 mentorés attendent encore un match. Lancez « Calculer » sur la page Algorithme de matching.
Claire D. 12
Nicolas M. 10
Isabelle M. 8
Julien B. 6
Camille L. 3
Laurent P. Aucune réunion Un seul système, configuré pour vous
Tous les outils qui simplifient la gestion
Tout ce dont votre programme de mentorat a besoin, prêt à l'emploi.
- Candidatures
- Matching
- Vivier de mentors
- Mailing
- Formulaires
- Publications
- Listes de tâches
- Certificats
- Rapports
- Tableau de bord IA
- Rappels
- Événements
Un seul système, configuré pour vous
Tableau de bord admin en direct
Chiffres en direct, santé du programme et actions à mener.
Un seul système, configuré pour vous
Tous les outils qui simplifient le mentorat
Offrez à vos participants tout ce qu'il faut pour le mentorat.
- Planification
- Notes de réunion
- Outils vidéo
- Intégration agenda
- Rappels
- Messages
- Créneaux
- Ressources
- Notifications push
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Simple à utiliser, sur tous les appareils.
Léa G.
Hugo L.
Chloé R.
Léa Girard7 réunions · dernière 7 oct.
Hugo Lefebvre1 réunion · dernière 14 sept.
Chloé Roux5 réunions · dernière 26 sept.
Lucas FournierPas encore de réunion
Léa GirardRejoindre
Léa Girard7 réunions
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