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Geben Sie den Menschen, die Sie auf größere Aufgaben vorbereiten, erfahrene Mentoren.
Was diese Präsentation zeigt
Was diese Präsentation zeigt
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Erfahrene Mentoren
Erfahrene Führungskräfte begleiten Ihre Talente
Regeln ordnen jedem High Potential nach Zielen und Seniorität eine erfahrene Führungskraft zu.
Eigene Regeln
Eigene Regel hinzufügenNominierung oder Bewerbung
Personen nominieren oder Bewerbungen öffnen
Importieren Sie die von HR nominierten Personen oder öffnen Sie eine Bewerbung mit eigenen Fragen.
Die Nominierungsliste importieren
Laden Sie die Excel-Liste hoch und laden Sie sofort oder später ein.
Ihre eigenen Fragen
Fragen Sie per Text, Auswahl, Bewertung, Datum oder Datei-Upload.
Antworten mehrfach nutzen
Dieselben Antworten speisen Matching-Regeln und E-Mail-Listen.
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Ihre eigenen Fragen
Fragen Sie per Text, Auswahl, Bewertung, Datum oder Datei-Upload.
Antworten mehrfach nutzen
Dieselben Antworten speisen Matching-Regeln und E-Mail-Listen.
Der Entwicklungspfad
Ein Entwicklungspfad, Treffen für Treffen
Jedes Treffen hat ein Zeitfenster, ein Thema und ein eigenes Briefing für beide Seiten.
Treffen
3 von 4 Treffen erledigt- 3März Auftakt & Erwartungen Di · 14:00 · 45 Min.
- 10März Stärken & Fähigkeiten Di · 14:00 · 45 Min.
- 12März Ziele & Karriereplanung Do · 14:00 · 45 Min. Treffen geplant Treffen planen Bestätigen und buchen
- Netzwerkplan Treffen planen
Ziele & Karriereplanung
Sicht Mentor:in
Sicht Mentee Fragen Sie nach den drei wichtigsten Zielen und helfen Sie, eines für die nächsten 90 Tage auszuwählen.
Fragen vor dem Treffen
Was wissen Sie bereits über die Ziele?
Fragen nach dem Treffen
Auf welchen nächsten Schritt haben Sie sich geeinigt?
Bringen Sie Ihre drei wichtigsten Ziele mit. Sie gehen mit einem Fokus für 90 Tage.
Fragen vor dem Treffen
Auf welches Ziel möchten Sie sich konzentrieren?
Fragen nach dem Treffen
Wie sicher sind Sie bei Ihrem Plan?
Zielformulare
Ziele von Anfang an schriftlich festhalten
Ein Zielformular zu Beginn und Fragen nach jedem Treffen machen den Fortschritt sichtbar.
Allgemeine Formulare
- Textfeld
- Einfachauswahl
- Sternebewertung
Matching-Feedback-Formulare
-
Formular für Stefan W. ausfüllen Ausfüllen Beantwortet -
Formular für Sabine H. ausfüllen Ausfüllen Beantwortet
Aufgaben zur Vorbereitung
Entwicklungsaufgaben als Checkliste vergeben
Geben Sie jedem Mentee eine Checkliste und sehen Sie, bei welchem Punkt es hakt.
- 1 Karriereziel notieren 22/30
- 2 Erstes Treffen abhalten 16/30
- 3 Entwicklungsplan teilen 12/30
Punkt hinzufügen
Fortschritt für die Geschäftsleitung
Fortschritt, den die Geschäftsleitung verfolgen kann
Exportieren Sie Programm-Gesundheit, Treffen und Formularantworten als Excel oder PDF.
Programm-Gesundheit
Ein Wochenwert zeigt, welche Paare still geworden sind.
Treffen je Mentor
Sehen Sie, welche Mentoren sich treffen und welche noch kein Treffen hatten.
Programm-Gesundheit
Ein Wochenwert zeigt, welche Paare still geworden sind.
Programm-Gesundheit
GesundLetzte 8 Wochen · stattgefundene Treffen
- Mentees mit Match 94%
- Angenommene Einladungen 87%
- Matches mit Treffen in den letzten 30 Tagen 68%
- Matches mit gebuchtem nächsten Termin 61%
- Matches seit über 60 Tagen still 2
Vorschläge
4 Mentees warten noch auf ein Match. Führen Sie „Berechnen“ auf der Matching-Algorithmus-Seite aus.
Treffen je Mentor
Sehen Sie, welche Mentoren sich treffen und welche noch kein Treffen hatten.
Julia B. 12
Stefan W. 10
Sabine H. 8
Andreas S. 6
Katrin F. 3
Markus W. Kein Treffen Programm-Gesundheit
GesundLetzte 8 Wochen · stattgefundene Treffen
- Mentees mit Match 94%
- Angenommene Einladungen 87%
- Matches mit Treffen in den letzten 30 Tagen 68%
- Matches mit gebuchtem nächsten Termin 61%
- Matches seit über 60 Tagen still 2
Vorschläge
4 Mentees warten noch auf ein Match. Führen Sie „Berechnen“ auf der Matching-Algorithmus-Seite aus.
Julia B. 12
Stefan W. 10
Sabine H. 8
Andreas S. 6
Katrin F. 3
Markus W. Kein Treffen Ein System, für Sie eingerichtet
Alle Werkzeuge für eine einfache Verwaltung
Alles, was Ihr Mentoring-Programm braucht, ist sofort einsatzbereit.
- Bewerbungen
- Matching
- Mentoren-Pool
- Rundmail
- Formulare
- Beiträge
- Aufgabenlisten
- Zertifikate
- Berichte
- KI-gestütztes Dashboard
- Erinnerungen
- Veranstaltungen
Ein System, für Sie eingerichtet
Admin-Dashboard mit Programm-Gesundheit live
Sie sehen Live-Zahlen, die Programm-Gesundheit und was als Nächstes ansteht.
Ein System, für Sie eingerichtet
Alle Werkzeuge für einfaches Mentoring
Geben Sie Ihren Teilnehmenden alles, was sie fürs Mentoring brauchen.
- Terminplanung
- Notizen zum Treffen
- Videotools
- Kalender-Integrationen
- Erinnerungen
- Nachrichten
- Zeitfenster
- Material
- Browser-Benachrichtigungen
Ein System, für Sie eingerichtet
Eine Mentoring-Plattform, die zu Ihnen passt
Sie ist einfach zu bedienen, auf jedem Gerät.
Lena S.
Jonas K.
Anna R.
Lena Schulz7 Treffen · zuletzt 7. Okt.
Jonas Koch1 Treffen · zuletzt 14. Sep.
Anna Richter5 Treffen · zuletzt 26. Sep.
Lukas BraunNoch keine Treffen
Lena SchulzBeitreten
Lena Schulz7 Treffen
Jonas Koch1 TreffenSollen wir Ihr Talentprogramm planen?
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