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Geben Sie Frauen auf dem Weg in Führungsrollen erfahrene Mentoren und einen klaren Pfad.
Was diese Präsentation zeigt
Was diese Präsentation zeigt
Was diese Präsentation zeigt
Was diese Präsentation zeigt
Warum Mentornity
Was Sie mit Mentornity gewinnen
- Aktive TeilnehmendeAktive Teilnehmende
- Motivation bis zum SchlussMotivation bis zum Schluss
- Nachweisbare WirkungNachweisbare Wirkung
- Messbare ZufriedenheitMessbare Zufriedenheit
Der Start
Ihre Plattform, startklar geliefert
Das Mentornity-Team richtet sie mit allen Inhalten und Funktionen ein und begleitet Sie.


Vom Mentornity-Team bereitgestelltAlle Inhalte und Funktionen, mit laufendem Support- Programm eingerichtetIhre Regeln, Felder und Marke
- Bewerbungen offenEin Link pro Rolle
- Mitglieder kommen dazuBewerbung, Import oder SSO
- MatchingSo, wie Sie es wählen
- Erste TreffenMit wenigen Klicks gebucht
Bewerbungen
Bewerbungen mit Ihren eigenen Fragen
Personen bewerben sich auf Ihrer Programmseite, oder Sie fügen sie direkt hinzu.
Felder des Bewerbungsformulars
Fragen Sie Text, Auswahl, Sterne, Datum, Telefonnummer oder Dateien ab.
Ihre Bewerbungsseite
Jede Rolle hat einen Link mit Ihrem Logo; prüfen oder automatisch annehmen.
Wo die Antworten genutzt werden
Antworten fließen in Matching, E-Mails, Zielgruppen von Beiträgen und Excel-Listen.
Oder Personen direkt hinzufügen
Laden Sie eine Excel-Liste hoch oder nutzen Sie Link oder SSO.
Felder des Bewerbungsformulars
Fragen Sie Text, Auswahl, Sterne, Datum, Telefonnummer oder Dateien ab.
Ihre Bewerbungsseite
Jede Rolle hat einen Link mit Ihrem Logo; prüfen oder automatisch annehmen.
Lena S.AusstehendAnnehmen & einladenWo die Antworten genutzt werden
Antworten fließen in Matching, E-Mails, Zielgruppen von Beiträgen und Excel-Listen.
Oder Personen direkt hinzufügen
Laden Sie eine Excel-Liste hoch oder nutzen Sie Link oder SSO.
Lena S.AusstehendAnnehmen & einladenWillkommensschritte
Ein herzlicher Empfang für alle
Gestalten Sie die Willkommensschritte für jedes Programm und jede Rolle: Mentoren und Mentees.
PositionSchwerpunktZieleWeiterMatching
Feste Paare oder ein offener Mentoren-Pool
Bilden Sie Paare von Hand, per Regeln und KI, oder Mentees buchen Mentoren aus dem Pool.


Julia B.Buchen
Andreas S.Buchen
Stefan W.BuchenAdmin-Panel
Alle Werkzeuge für eine einfache Verwaltung
Alles, was Ihr Mentoring-Programm braucht, ist sofort einsatzbereit.
- Bewerbungen
- Matching
- Mentoren-Pool
- Rundmail
- Formulare
- Beiträge
- Aufgabenlisten
- Zertifikate
- Berichte
- KI-gestütztes Dashboard
- Erinnerungen
- Veranstaltungen
Mentoring-Plattform
Alle Werkzeuge für einfaches Mentoring
Geben Sie Ihren Teilnehmenden alles, was sie fürs Mentoring brauchen.
- Terminplanung
- Notizen zum Treffen
- Videotools
- Kalender-Integrationen
- Erinnerungen
- Nachrichten
- Zeitfenster
- Material
- Browser-Benachrichtigungen
Admin-Panel
Einfache Verwaltung, angefangen beim Dashboard
Das Dashboard zeigt Live-Zahlen, die Programm-Gesundheit und was als Nächstes ansteht.
Admin-Panel
Alle im richtigen Moment erreichen
E-Mails, Beiträge und Aufgabenlisten halten alle in Bewegung.
Das neue E-Mail-System
Schreiben Sie gefilterten Listen mit Vornamen und Anhängen und sehen Sie Öffnungen.
Beiträge
Teilen Sie Neuigkeiten mit allen oder einer nach Antworten gefilterten Zielgruppe.
Aufgabenlisten
Checklisten pro Rolle zeigen, wer fertig ist und wer noch nicht.
Das neue E-Mail-System
Schreiben Sie gefilterten Listen mit Vornamen und Anhängen und sehen Sie Öffnungen.



+4HalloVorname, Ihr Mentor hat diese Woche freie Termine.
Beiträge
Teilen Sie Neuigkeiten mit allen oder einer nach Antworten gefilterten Zielgruppe.
Vorbild-Talk am Donnerstag
Zu Gast ist eine Mentorin mit Aufsichtsratsmandat.
Lena S.· Startseite des Mitglieds Alle Beiträge (6)
Aufgabenlisten
Checklisten pro Rolle zeigen, wer fertig ist und wer noch nicht.
- 1 Führungsziel notieren 22/30
- 2 Erstes Treffen abhalten 16/30
- 3 Netzwerk-Event besuchen 12/30
Punkt hinzufügen



+4HalloVorname, Ihr Mentor hat diese Woche freie Termine.
Vorbild-Talk am Donnerstag
Zu Gast ist eine Mentorin mit Aufsichtsratsmandat.
Lena S.· Startseite des Mitglieds Alle Beiträge (6)
- 1 Führungsziel notieren 22/30
- 2 Erstes Treffen abhalten 16/30
- 3 Netzwerk-Event besuchen 12/30
Punkt hinzufügen
Admin-Panel
Nachverfolgen und Ergebnisse zeigen
Sobald die Paare stehen, übernehmen Erinnerungen, Formulare, Berichte und Zertifikate.
Automatische Erinnerungen
Erinnerungen an Anmeldung, Treffen und Formulare gehen automatisch hinaus.
Formulare
Stellen Sie Fragen vor und nach Treffen, Umfragen und Feedback-Formulare bereit.
Berichte
Berichte zu Treffen und Beteiligung gibt es als Excel, CSV oder PDF.
Zertifikate
Sie legen die Regeln fest, und jedes Zertifikat hat eine Prüfseite.
Automatische Erinnerungen
Erinnerungen an Anmeldung, Treffen und Formulare gehen automatisch hinaus.
- Erinnerungen zur Anmeldung Ihre Mentorin wartet auf Sie Mentee Aktiv
- Erinnerungen zu Sessions Zeit, die nächste Session zu buchen Mentee Aktiv
- Erinnerungen zu Session-Formularen Zwei Fragen zu Ihrem letzten Treffen Mentor:in Aktiv
- Erinnerungen zum Match-Feedback-Formular Wie läuft Ihr Match? Mentee Aktiv
Formulare
Stellen Sie Fragen vor und nach Treffen, Umfragen und Feedback-Formulare bereit.
Allgemeine Formulare
- Textfeld
- Einfachauswahl
- Sternebewertung
Matching-Feedback-Formulare
-
Formular für Stefan W. ausfüllen Ausfüllen Beantwortet -
Formular für Sabine H. ausfüllen Ausfüllen Beantwortet
Berichte
Berichte zu Treffen und Beteiligung gibt es als Excel, CSV oder PDF.
Zertifikate
Sie legen die Regeln fest, und jedes Zertifikat hat eine Prüfseite.
-
Lena S.Mentee Berechtigt Veröffentlicht -
Andreas S.Mentor:in Berechtigt Veröffentlicht -
Lukas B.Mentee Kriterien fehlen
ZERTIFIKAT
Lena Schulz
hat dieses Programm erfolgreich abgeschlossen.
Frauen in Führung
Ausgestellt · Okt. 2026
Mentee- Erinnerungen zur Anmeldung Ihre Mentorin wartet auf Sie Mentee Aktiv
- Erinnerungen zu Sessions Zeit, die nächste Session zu buchen Mentee Aktiv
- Erinnerungen zu Session-Formularen Zwei Fragen zu Ihrem letzten Treffen Mentor:in Aktiv
- Erinnerungen zum Match-Feedback-Formular Wie läuft Ihr Match? Mentee Aktiv
Allgemeine Formulare
- Textfeld
- Einfachauswahl
- Sternebewertung
Matching-Feedback-Formulare
-
Formular für Stefan W. ausfüllen Ausfüllen Beantwortet -
Formular für Sabine H. ausfüllen Ausfüllen Beantwortet
-
Lena S.Mentee Berechtigt Veröffentlicht -
Andreas S.Mentor:in Berechtigt Veröffentlicht -
Lukas B.Mentee Kriterien fehlen
ZERTIFIKAT
Lena Schulz
hat dieses Programm erfolgreich abgeschlossen.
Frauen in Führung
Ausgestellt · Okt. 2026
MenteeAdmin-Panel
Rund um Ihr Programm gebaut
Ihre Rollennamen und Ihre Marke gelten über mehrere Programme hinweg.


FormulareE-MailsMatching-RegelnMentoring-Plattform
Eine Mentoring-Plattform, die zu Ihnen passt
Sie ist einfach zu bedienen, auf jedem Gerät.
Lena S.
Jonas K.
Anna R.
Lena Schulz7 Treffen · zuletzt 7. Okt.
Jonas Koch1 Treffen · zuletzt 14. Sep.
Anna Richter5 Treffen · zuletzt 26. Sep.
Lukas BraunNoch keine Treffen
Lena SchulzBeitreten
Lena Schulz7 Treffen
Jonas Koch1 TreffenMentoring-Plattform
Alles, was Mentoren und Mentees brauchen
Dazu gehören Verfügbarkeit, Buchung, Seiten für Treffen, Nachrichten und Browser-Benachrichtigungen.
Verfügbarkeit in Minuten
Mentoren legen wöchentliche oder einmalige Termine fest und blockieren belegte Zeiten.
Ein Treffen direkt buchen
Videolink und Kalendereinladung werden für Sie erstellt.
Seiten für Treffen
Jedes Treffen hat Thema, Hinweise, Dateien und Fragen davor und danach.
Nachrichten
Schreiben Sie Ihren Mentoring-Partnern; jede Nachricht kommt auch per E-Mail.
Browser-Benachrichtigungen
Der Browser meldet neue Treffen und Nachrichten, ganz ohne App.
Verfügbarkeit in Minuten
Mentoren legen wöchentliche oder einmalige Termine fest und blockieren belegte Zeiten.
Meine Verfügbarkeit
Istanbul (GMT+3)Wöchentliche Verfügbarkeiten
Legen Sie die Zeiten fest, die sich jede Woche wiederholen.
- Jeden Montag 09:00 – 12:00 Zoom · 6 Treffen à 30 Min.
- Jeden Dienstag 14:00 – 16:00 Google Meet · 4 Treffen à 30 Min.
- Jeden Mittwoch 13:00 – 15:00 Mentornity Video · 4 Treffen à 30 Min. Hinzufügen
- Jeden Donnerstag 10:00 – 11:30 Microsoft Teams · 3 Treffen à 30 Min.
Belegte Zeiten in Ihrem Google Kalender sind für Buchungen gesperrt.
Format des Treffens
Sabine Hoffmann Mentor:in Mittwoch, 11. März
Mentornity Video · 30 Min.
Ein Treffen direkt buchen
Videolink und Kalendereinladung werden für Sie erstellt.
Seiten für Treffen
Jedes Treffen hat Thema, Hinweise, Dateien und Fragen davor und danach.
Bringen Sie zwei Ziele für dieses Semester mit; Ihr Mentor hilft, sie konkret zu machen.
Ziel-Vorlage.pdfNachrichten
Schreiben Sie Ihren Mentoring-Partnern; jede Nachricht kommt auch per E-Mail.
Julia BeckerBrowser-Benachrichtigungen
Der Browser meldet neue Treffen und Nachrichten, ganz ohne App.
Meine Verfügbarkeit
Istanbul (GMT+3)Wöchentliche Verfügbarkeiten
Legen Sie die Zeiten fest, die sich jede Woche wiederholen.
- Jeden Montag 09:00 – 12:00 Zoom · 6 Treffen à 30 Min.
- Jeden Dienstag 14:00 – 16:00 Google Meet · 4 Treffen à 30 Min.
- Jeden Mittwoch 13:00 – 15:00 Mentornity Video · 4 Treffen à 30 Min. Hinzufügen
- Jeden Donnerstag 10:00 – 11:30 Microsoft Teams · 3 Treffen à 30 Min.
Belegte Zeiten in Ihrem Google Kalender sind für Buchungen gesperrt.
Format des Treffens
Sabine Hoffmann Mentor:in Mittwoch, 11. März
Mentornity Video · 30 Min.
Bringen Sie zwei Ziele für dieses Semester mit; Ihr Mentor hilft, sie konkret zu machen.
Ziel-Vorlage.pdf
Julia BeckerVeranstaltungen
Veranstaltungen für Ihr ganzes Programm
Schulungen, Webinare und Programmveranstaltungen haben eine eingebaute Anmeldung.
Schulungen, Webinare und Treffen
Veranstaltungen laufen online, vor Ort oder hybrid, für alle oder eine Rolle.
Plätze, Freigabe und Warteliste
Anmeldung offen oder mit Freigabe; frei gewordene Plätze gehen an die Warteliste.
Eine Kalendereinladung für alle Angemeldeten
Eine neue Zeit oder ein neuer Ort aktualisiert die Einladung im Kalender.
Schulungen, Webinare und Treffen
Veranstaltungen laufen online, vor Ort oder hybrid, für alle oder eine Rolle.


24 angemeldet
61 angemeldet

38 angemeldetPlätze, Freigabe und Warteliste
Anmeldung offen oder mit Freigabe; frei gewordene Plätze gehen an die Warteliste.
Lena S.Angemeldet
Jonas K.AusstehendFreigebenAngemeldet
Andreas S.Warteliste #1Ein Platz wurde freiEine Kalendereinladung für alle Angemeldeten
Eine neue Zeit oder ein neuer Ort aktualisiert die Einladung im Kalender.


24 angemeldet
61 angemeldet

38 angemeldet
Lena S.Angemeldet
Jonas K.AusstehendFreigebenAngemeldet
Andreas S.Warteliste #1Ein Platz wurde freiLeitfaden und Support
Admin-Leitfaden und Support-Center
Admins haben einen Leitfaden, Mitglieder ein Support-Center, und unser Team hilft weiter.
Erfahrene Mentoren
Mentoren, die ein, zwei Schritte voraus sind
Erfahrene Führungskräfte aus dem Unternehmen oder Ihrem Netzwerk begleiten Frauen auf früheren Karrierestufen.
- Nachwuchstalent Mentee
- Erstmals Führungskraft Mentee
- Erfahrene Führungskraft Mentor
- Topmanagement Mentor
Zirkel und 1:1-Paare
Führungszirkel neben 1:1-Paaren
Führen Sie Zirkel und Paare im selben Programm, jeweils mit eigenen Treffen.
Katrin F.Mentor 



Der Entwicklungspfad
Ein Führungspfad, Treffen für Treffen
Von der Selbsteinschätzung bis zum Verhandlungstraining hat jedes Treffen ein Thema und ein Briefing.
Treffen
3 von 4 Treffen erledigt- 3März Auftakt & Erwartungen Di · 14:00 · 45 Min.
- 10März Stärken & Fähigkeiten Di · 14:00 · 45 Min.
- 12März Ziele & Karriereplanung Do · 14:00 · 45 Min. Treffen geplant Treffen planen Bestätigen und buchen
- Netzwerkplan Treffen planen
Ziele & Karriereplanung
Sicht Mentor:in
Sicht Mentee Fragen Sie nach den drei wichtigsten Zielen und helfen Sie, eines für die nächsten 90 Tage auszuwählen.
Fragen vor dem Treffen
Was wissen Sie bereits über die Ziele?
Fragen nach dem Treffen
Auf welchen nächsten Schritt haben Sie sich geeinigt?
Bringen Sie Ihre drei wichtigsten Ziele mit. Sie gehen mit einem Fokus für 90 Tage.
Fragen vor dem Treffen
Auf welches Ziel möchten Sie sich konzentrieren?
Fragen nach dem Treffen
Wie sicher sind Sie bei Ihrem Plan?
Datenschutz
Kontaktdaten nur für die richtigen Rollen
Sie entscheiden, wer Kontaktdaten sieht, und Notizen können privat bleiben.
Berichte
Ergebnisse, die HR und Sponsoren lesen können
Mentornity zählt Teilnahme, Treffen, Abschlüsse und Feedback, während das Programm läuft.
Programm-Gesundheit
GesundLetzte 8 Wochen · stattgefundene Treffen
- Mentees mit Match 94%
- Angenommene Einladungen 87%
- Matches mit Treffen in den letzten 30 Tagen 68%
- Matches mit gebuchtem nächsten Termin 61%
- Matches seit über 60 Tagen still 2
Vorschläge
4 Mentees warten noch auf ein Match. Führen Sie „Berechnen“ auf der Matching-Algorithmus-Seite aus.
Programme wie Ihres
Frauenprogramme auf Mentornity
Frauennetzwerke und internationale Organisationen haben ihr Mentoring mit Mentornity durchgeführt.
- Women in Technology Frauen in der Tech-Branche
- UNDP internationale Organisation
- Riga TechGirls Frauen in der Tech-Branche
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