Affiche de film de la présentation Le point à mi-parcours

Le point à mi-parcours

À mi-parcours, repérez les binômes silencieux et corrigez ce qui ne fonctionne pas.

Ce que couvre cette présentation

Ce que couvre cette présentation

Ce que couvre cette présentation

Les binômes qui ne se sont pas vus

Repérez les binômes restés sans réunion

Trois endroits le montrent : Santé du programme, le Centre de coordination et un rapport.

Santé du programme

Elle liste les binômes sans réunion depuis 60 jours ou plus.

Centre de coordination

Chaque binôme actif et l’avancement de ses réunions, dans un tableau.

Membres sans réunion

Choisissez une période et téléchargez-le en CSV ou XLSX.

Santé du programme

Elle liste les binômes sans réunion depuis 60 jours ou plus.

Centre de coordination

Chaque binôme actif et l’avancement de ses réunions, dans un tableau.

Membres sans réunion

Choisissez une période et téléchargez-le en CSV ou XLSX.

Jusqu’où relancer

Relancez par étapes, pas d’un coup

Commencez par la relance la plus légère, et faites d’un réappariement un geste sans reproche.

  • Rappels automatiques d’abord
  • Un e-mail personnel une question directe
  • Continuer ou changer ? demandez aux deux
  • Un nouveau binôme sans justification

Les rappels

Laissez les rappels faire la première relance

Les binômes en retard et toute personne avec un formulaire ouvert en reçoivent un.

Un e-mail direct

Puis écrivez aux binômes silencieux

Écrivez à une liste filtrée avec les prénoms, et voyez qui a ouvert l’e-mail.

Un formulaire à mi-parcours

Posez un court formulaire à mi-parcours

Publiez un formulaire général aux mentors, aux mentorés ou à tous, avec cinq questions maximum.

Un binôme qui ne fonctionne pas

Réappariez un binôme qui ne fonctionne pas

Les mentorés ne peuvent pas y mettre fin : vous terminez ou changez le binôme.

La demande arrive au Support

Le mentoré décrit le problème, et chaque admin le voit.

Appariez à nouveau le mentoré

Le bouton Matcher liste chaque mentoré avec son score pour ce mentor.

Chaque changement est consigné

Actions de matching garde un journal de chaque changement de binôme.

La demande arrive au Support

Le mentoré décrit le problème, et chaque admin le voit.

Appariez à nouveau le mentoré

Le bouton Matcher liste chaque mentoré avec son score pour ce mentor.

Chaque changement est consigné

Actions de matching garde un journal de chaque changement de binôme.

Une note pour la direction

Cinq lignes pour la direction

Envoyez à la direction les chiffres à date et vos changements, en un e-mail.

  • Binômes formés tableau de bord
  • Binômes qui se sont vus Centre de coordination
  • Réunions à date rapport de réunions
  • Réponses à mi-parcours votre formulaire
  • Ce que vous changez une ligne

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Tableau de bord admin en direct

Chiffres en direct, santé du programme et actions à mener.

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