Wat mentoring van medewerkers oplevert
Wat mentoring van medewerkers oplevert, en hoe je de directie overtuigt.
Wat deze presentatie behandelt
Wat deze presentatie behandelt
Wat deze presentatie behandelt
Waarom het loont
Kosten die de directie nu al betaalt
Vroeg vertrek, traag inwerken en te weinig toekomstige leiders kosten allemaal geld.
Wat het kost
Een begroting zonder verborgen posten
De tijd van mensen is meestal de grootste post, dus zet die naast het geld.
- Tijd van de programmamanager uren × weken × tarief
- Tijd van mentoren en mentees tijd, geen geld
- Software prijs × periode
- Training en evenementen aftrap, tussenmoment, afsluiting
- Communicatie uitnodigingen en herinneringen
- Evaluatie enquêtes en het rapport
Waarde uit je eigen cijfers
Bereken het omslagpunt met je eigen cijfers
Deel de programmakosten door wat één vroeg vertrek je kost.
Wat je kunt meten
De eerste signalen, live vanaf dag één
Zie wie meedoet, wie gekoppeld is en welke koppels afspreken, en rapporteer erover.
Gezondheid van het programma
Matches, gesprekken en de koppels die aandacht nodig hebben, live.
Rapporten voor de directie
Download rapporten als CSV of Excel, of een PDF vanuit het voorbeeld.
Gezondheid van het programma
Matches, gesprekken en de koppels die aandacht nodig hebben, live.
Programmagezondheid
GezondAfgelopen 8 weken · gevoerde gesprekken
- Mentees met een match 94%
- Geaccepteerde uitnodigingen 87%
- Matches die elkaar de afgelopen 30 dagen spraken 68%
- Matches met een volgende afspraak 61%
- Matches al 60+ dagen stil 2
Suggesties
4 mentees wachten nog op een match. Voer “Berekenen” uit op de pagina Matching-algoritme.
Rapporten voor de directie
Download rapporten als CSV of Excel, of een PDF vanuit het voorbeeld.
Programmagezondheid
GezondAfgelopen 8 weken · gevoerde gesprekken
- Mentees met een match 94%
- Geaccepteerde uitnodigingen 87%
- Matches die elkaar de afgelopen 30 dagen spraken 68%
- Matches met een volgende afspraak 61%
- Matches al 60+ dagen stil 2
Suggesties
4 mentees wachten nog op een match. Voer “Berekenen” uit op de pagina Matching-algoritme.
Beginnen met een pilot
Vraag een pilot, geen vast programma
Een kleine test met een vaste einddatum krijgt makkelijker een ja dan een blijvend programma.
- Eén lichting klein genoeg om te volgen
- Een vaste looptijd één cyclus, bijvoorbeeld zes maanden
- Succescriteria afgesproken vóór de start
- Een go/no-go-datum daarna het volgende besluit
Vragen die de directie gaat stellen
Antwoorden op de gebruikelijke bezwaren
Zorg voor een kort antwoord vóór de vergadering die over het budget beslist.
- We hebben de tijd niet een uur per maand, met een einddatum
- Het gebeurt al informeel een programma bereikt iedereen die je aanwijst
- Hoe weten we of het werkt? een meetplan, geen belofte
- Zijn de gegevens veilig? verwerkt in lijn met de AVG
Eén systeem, voor je ingericht
Alle tools die beheer eenvoudig maken
Alles wat je mentorprogramma nodig heeft, klaar voor gebruik.
- Aanmeldingen
- Matching
- Mentorpool
- Mailing
- Formulieren
- Aankondigingen
- Takenlijsten
- Certificaten
- Rapporten
- AI-dashboard
- Herinneringen
- Evenementen
Eén systeem, voor je ingericht
Live beheerdashboard voor je hele programma
Live cijfers, de staat van je programma en wat als eerste aandacht vraagt.
Eén systeem, voor je ingericht
Alle tools die mentoring eenvoudig maken
Geef je deelnemers alles wat ze nodig hebben voor mentoring.
- Planning
- Gespreksnotities
- Videotools
- Agenda-integraties
- Herinneringen
- Berichten
- Tijdsloten
- Materiaal
- Pushmeldingen
Eén systeem, voor je ingericht
Een mentoringplatform dat bij je past
Eenvoudig in gebruik, op elk apparaat.
Lotte B.
Daan M.
Fleur G.Lotte de Boer7 gesprekken · laatste 7 oktDaan Mulder1 gesprek · laatste 14 sepFleur de Groot5 gesprekken · laatste 26 sep
Bram BosNog geen gesprekken
Lotte de BoerDeelnemenLotte de Boer7 gesprekkenDaan Mulder1 gesprekZullen we samen je pilot plannen?
Boek een demo, of probeer het met je eigen team.