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Affiche de film de la présentation La confiance d’abord

Guide du mentor Guide du mentor

Comment accompagner un membre d’une autre organisation pour que chacun parle librement.

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Ce que couvre ce guide

Ce que couvre ce guide

Ce que couvre ce guide

Les limites de la confidentialité

Fixez ensemble les limites de la confidentialité

Nommez dès le départ les rares exceptions, comme le font les codes de déontologie.

  • Reste entre nous par défaut
  • Exception un acte illégal
  • Exception un risque de préjudice grave
  • Dans les deux sens vous protégez aussi ce que je confie

Les conflits d’intérêts

Vérifiez les conflits d’intérêts

Concurrent, client, fournisseur ou recrutement possible : abordez-le dès la première réunion.

Aucun intérêt personnel

Laissez les affaires de côté

Ne vendez pas de services et ne cherchez pas de clients parmi vos mentorés.

  • Votre cabinet pourrait-il nous aider sur ce projet ? Déclinez tant que vous êtes mentor.
  • Voici comment choisir un cabinet pour cela. Aider sans vendre.

Au-delà de votre expertise

Orientez ce qui dépasse votre expertise

Pour une question juridique, financière ou de santé, orientez vers un professionnel indépendant.

  • Une question juridique un avocat indépendant
  • Une question d’argent un conseiller indépendant
  • Stress ou santé un professionnel
  • Un autre domaine un autre membre

Une charte d’une page

Tout tient sur une page

Objectifs, confidentialité, conflits et une fin sans reproche tiennent sur une page.

  • Objectifs deux, avec ses mots
  • Confidentialité et ses limites
  • Conflits nommés et traités
  • Fin à l’initiative de chacun, à tout moment

En pratique sur Mentornity

Posez les règles sur Mentornity

Charte du programme, notes masquées et réglages de messagerie soutiennent vos engagements.

Lisez la charte du programme

Acceptée à l’inscription, elle reste dans Détails du programme.

Masquez vos notes privées

Une note masquée n’envoie rien et reste entre vous et les administrateurs.

Vérifiez qui peut écrire

Votre programme définit qui peut écrire à qui.

Sollicitez l’équipe du programme

Utilisez le formulaire de support si un conflit apparaît.

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Vérifiez qui peut écrire

Votre programme définit qui peut écrire à qui.

Sollicitez l’équipe du programme

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Commencez par vérifier les conflits

Posez les quatre questions dès la première réunion et notez les réponses.

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