Locandina in stile film della presentazione Prima la fiducia

Guida per mentor Guida per mentor

Come seguire un socio di un’altra organizzazione in modo che entrambi parliate liberamente.

Cosa trovi in questa guida

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Dove finisce la riservatezza

Concordate dove finisce la riservatezza

Indicate subito le poche eccezioni, come fanno i codici etici professionali.

  • Resta tra noi come regola
  • Eccezione qualcosa di illegale
  • Eccezione un rischio di danno grave
  • Vale per entrambi anche tu proteggi ciò che condivido

Conflitti di interesse

Verifica i conflitti di interesse

Concorrente, cliente, fornitore o possibile assunzione: parlatene al primo incontro.

Nessun vantaggio personale

Tieni fuori gli affari

Non vendere servizi e non cercare clienti tra le persone che segui.

  • La tua società potrebbe aiutarci con questo progetto? Declina finché fai da mentor.
  • Ecco come scegliere una società a cui affidarlo. Aiuti senza vendere.

Oltre le tue competenze

Fuori dalla tua competenza, indirizza altrove

Per questioni legali, finanziarie o di salute, indica un professionista indipendente.

  • Una questione legale un avvocato indipendente
  • Una questione di soldi un consulente indipendente
  • Stress o salute un professionista
  • Un altro ambito un altro socio

Un accordo di una pagina

Mettete tutto in una pagina

Obiettivi, riservatezza, conflitti e una chiusura senza colpe stanno in una pagina.

  • Obiettivi due, con parole sue
  • Riservatezza e i suoi limiti
  • Conflitti dichiarati e gestiti
  • Chiusura chiunque dei due, in qualsiasi momento

Come farlo su Mentornity

Fissa le regole su Mentornity

Accordo del programma, note nascoste e impostazioni dei messaggi sostengono ciò che avete concordato.

Leggi l’accordo del programma

Lo confermi all’iscrizione e resta nei dettagli del programma.

Tieni nascoste le note private

Non invia email: la leggete solo tu e gli amministratori.

Scopri chi può scriverti

È il programma a decidere chi può scrivere a chi.

Chiedi al team del programma

Usa il modulo di assistenza quando emerge un conflitto.

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Parti dalla verifica dei conflitti

Fai le quattro domande al primo incontro e scrivi le risposte.

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