































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































Ce que couvre ce guide
Ce que couvre ce guide
Ce que couvre ce guide
Ce que les mentors y gagnent
Les mentors y gagnent aussi
Les mentors se disent plus satisfaits et plus engagés dans leur travail que les autres.
- Satisfaction dans leur propre travail
- Engagement envers leur organisation
- Un regard neuf venu des nouveaux membres
- Des idées plus claires à force d’expliquer
Le parcours officiel
Partez du parcours officiel
Conditions du titre, référentiel de compétences et formation continue annuelle balisent le chemin.
- Inscription le titre et ses conditions
- Compétences le référentiel
- Formation continue ce qui est attendu chaque année
- Justificatifs ce qu’il faut conserver
Se rendre visible
Proposez un rôle visible par an
Un siège en commission, un événement ou une relecture par les pairs font connaître son travail.
- Une commission des contacts réguliers
- Un événement une intervention ou une table ronde
- Une relecture articles ou candidatures à un prix
- Un rôle en section locale près de chez soi
Plus d’un mentor
Élargissez son réseau au-delà de vous
Plusieurs conseillers couvrent plus qu’un seul mentor, alors présentez-lui d’autres membres.
- Un pair au même stade
- Un membre senior qui connaît le parcours
- Un autre secteur un autre regard
- Vous une voix parmi d’autres
Le mentorat en cercle
Essayez le mentorat en petit cercle
Un mentor, quatre à six pairs, et chaque mois un membre qui apporte un cas.
Camille L.Mentor 



En pratique sur Mentornity
Faites-le vivre sur Mentornity
Groupes, événements, notes et certificats accompagnent chaque étape.
Réunissez-vous en groupe
Les membres du groupe partagent réunions et historique au même endroit.
Participez aux événements du programme
Inscrivez-vous, voyez les places restantes, recevez l’invitation dans l’agenda.
Partagez une note visible
Les participants la reçoivent par e-mail dès qu’elle est écrite.
Suivez la progression du certificat
L’équipe du programme le publie une fois les conditions remplies.
Réunissez-vous en groupe
Les membres du groupe partagent réunions et historique au même endroit.
Rendez-vous
3 rendez-vous sur 4 effectués- 3mars Lancement et attentes mar. · 14h00 · 45 min
- 10mars Forces et compétences mar. · 14h00 · 45 min
- 12mars Objectifs et plan de carrière jeu. · 14h00 · 45 min Rendez-vous planifié Planifier un rendez-vous Confirmer et réserver
- Plan de réseautage Planifier un rendez-vous
Objectifs et plan de carrière
Vue du mentor
Vue du mentoré Demandez-lui ses trois objectifs principaux et aidez-le à en choisir un pour les 90 prochains jours.
Questions avant le rendez-vous
Que savez-vous déjà de ses objectifs ?
Questions après le rendez-vous
Sur quelle prochaine étape vous êtes-vous mis d’accord ?
Venez avec vos trois objectifs principaux. Vous repartirez avec un seul, à suivre pendant 90 jours.
Questions avant le rendez-vous
Sur quel objectif voulez-vous travailler ?
Questions après le rendez-vous
Quel est votre degré de confiance dans votre plan ?
Participez aux événements du programme
Inscrivez-vous, voyez les places restantes, recevez l’invitation dans l’agenda.
Léa G.Inscrit
Hugo L.En attenteValiderInscrit
Julien B.Liste d’attente #1Une place s’est libéréePartagez une note visible
Les participants la reçoivent par e-mail dès qu’elle est écrite.
Suivez la progression du certificat
L’équipe du programme le publie une fois les conditions remplies.
-
Léa G.Mentoré Éligible Publié -
Julien B.Mentor Éligible Publié -
Lucas F.Mentoré Critères manquants
CERTIFICAT
Léa Girard
a terminé ce programme avec succès.
Réseau de mentors bénévoles
Délivré en · oct. 2026
MentoréRendez-vous
3 rendez-vous sur 4 effectués- 3mars Lancement et attentes mar. · 14h00 · 45 min
- 10mars Forces et compétences mar. · 14h00 · 45 min
- 12mars Objectifs et plan de carrière jeu. · 14h00 · 45 min Rendez-vous planifié Planifier un rendez-vous Confirmer et réserver
- Plan de réseautage Planifier un rendez-vous
Objectifs et plan de carrière
Vue du mentor
Vue du mentoré Demandez-lui ses trois objectifs principaux et aidez-le à en choisir un pour les 90 prochains jours.
Questions avant le rendez-vous
Que savez-vous déjà de ses objectifs ?
Questions après le rendez-vous
Sur quelle prochaine étape vous êtes-vous mis d’accord ?
Venez avec vos trois objectifs principaux. Vous repartirez avec un seul, à suivre pendant 90 jours.
Questions avant le rendez-vous
Sur quel objectif voulez-vous travailler ?
Questions après le rendez-vous
Quel est votre degré de confiance dans votre plan ?
Léa G.Inscrit
Hugo L.En attenteValiderInscrit
Julien B.Liste d’attente #1Une place s’est libérée-
Léa G.Mentoré Éligible Publié -
Julien B.Mentor Éligible Publié -
Lucas F.Mentoré Critères manquants
CERTIFICAT
Léa Girard
a terminé ce programme avec succès.
Réseau de mentors bénévoles
Délivré en · oct. 2026
MentoréTrouvez-lui un rôle visible
Choisissez une commission, un événement ou une relecture à lui confier cette année.