Locandina in stile film della presentazione Un passo avanti

Guida per mentor Guida per mentor

Come aiutare un socio a crescere nella professione, uno a uno o in un piccolo circolo.

EN DE ES FR IT NL PT TR

Cosa trovi in questa guida

Cosa ci guadagnano i mentor

Ci guadagnano anche i mentor

I mentor dichiarano più soddisfazione e più impegno verso l’organizzazione di chi non fa da mentor.

Soddisfazione per il proprio lavoro
Impegno verso la propria organizzazione
Uno sguardo nuovo dai soci più recenti
Idee più chiare a forza di spiegarle

Il percorso ufficiale

Parti dal percorso ufficiale

Requisiti di abilitazione, quadro delle competenze e formazione continua tracciano la mappa.

Abilitazione il titolo e i suoi requisiti
Competenze il quadro di riferimento
Formazione cosa si richiede ogni anno
Prove cosa conservare

Farsi vedere

Suggerisci un ruolo visibile all’anno

Un posto in commissione, un evento o una revisione tra pari fanno conoscere il suo lavoro.

Una commissione contatti regolari
Un evento un intervento o un panel
Revisioni articoli o premi
Un ruolo in sezione vicino a casa

Più di un mentor

Allarga la sua rete oltre te

Più consiglieri coprono più di un solo mentor, quindi presentagli altri soci.

Un collega nella stessa fase
Un socio senior che conosce il percorso
Un altro settore un punto di vista diverso
Tu una voce tra tante

Circoli di gruppo

Prova un piccolo circolo

Un mentor, da quattro a sei colleghi, e ogni mese un socio porta un caso.

Chiara M.Mentor

Circolo · Inizio carriera Incontri condivisi Storico condiviso Uniti per tag

Come farlo su Mentornity

Gestiscilo su Mentornity

Gruppi, eventi, note e certificati accompagnano ogni passo.

Incontratevi come gruppo

I membri del gruppo condividono incontri e storico in un unico posto.

Partecipa agli eventi del programma

Iscriviti, guarda i posti rimasti e ricevi l’invito in calendario.

Condividi una nota visibile

I partecipanti la ricevono per email appena viene scritta.

Segui i progressi verso il certificato

Il team del programma lo pubblica quando le condizioni sono soddisfatte.

Incontratevi come gruppo

I membri del gruppo condividono incontri e storico in un unico posto.

Incontri

3 incontri su 4 svolti

3mar Avvio e aspettative mar · 14:00 · 45 min
10mar Punti di forza e competenze mar · 14:00 · 45 min
12mar Obiettivi e mappa di carriera gio · 14:00 · 45 min Incontro fissato Fissa un incontro Conferma e prenota
Piano di networking Fissa un incontro

Obiettivi e mappa di carriera

Gio 12 mar · 14:00–14:45 Entra nella videochiamata

Cosa vede il mentor

Cosa vede il mentee

Chiedigli i suoi tre obiettivi principali e aiutalo a sceglierne uno per i prossimi 90 giorni.

Domande prima dell’incontro

Cosa sai già dei suoi obiettivi?

Domande dopo l’incontro

Su quale prossimo passo vi siete accordati?

Porta i tuoi tre obiettivi principali. Uscirai con uno su cui concentrarti per 90 giorni.

Domande prima dell’incontro

Su quale obiettivo vuoi concentrarti?

Domande dopo l’incontro

Quanto sei sicuro del tuo piano?

Partecipa agli eventi del programma

Iscriviti, guarda i posti rimasti e ricevi l’invito in calendario.

Condividi una nota visibile

I partecipanti la ricevono per email appena viene scritta.

Note degli incontriSofia G.

Nota visibileInviata subito per email ai partecipanti Inviata per email

Concordato: guidare la prossima riunione di team, prova giovedì.

scaletta-aggiornamento.pdfFino a 10 file

Nota nascostaSolo tu e gli amministratori del programma

Segui i progressi verso il certificato

Il team del programma lo pubblica quando le condizioni sono soddisfatte.

1Incontratevi come gruppo

Incontri

3 incontri su 4 svolti

3mar Avvio e aspettative mar · 14:00 · 45 min
10mar Punti di forza e competenze mar · 14:00 · 45 min
12mar Obiettivi e mappa di carriera gio · 14:00 · 45 min Incontro fissato Fissa un incontro Conferma e prenota
Piano di networking Fissa un incontro

Obiettivi e mappa di carriera

Gio 12 mar · 14:00–14:45 Entra nella videochiamata

Cosa vede il mentor

Cosa vede il mentee

Chiedigli i suoi tre obiettivi principali e aiutalo a sceglierne uno per i prossimi 90 giorni.

Domande prima dell’incontro

Cosa sai già dei suoi obiettivi?

Domande dopo l’incontro

Su quale prossimo passo vi siete accordati?

Porta i tuoi tre obiettivi principali. Uscirai con uno su cui concentrarti per 90 giorni.

Domande prima dell’incontro

Su quale obiettivo vuoi concentrarti?

Domande dopo l’incontro

Quanto sei sicuro del tuo piano?

2Partecipa agli eventi del programma

3Condividi una nota visibile

Note degli incontriSofia G.

Nota visibileInviata subito per email ai partecipanti Inviata per email

Concordato: guidare la prossima riunione di team, prova giovedì.

scaletta-aggiornamento.pdfFino a 10 file

Nota nascostaSolo tu e gli amministratori del programma

4Segui i progressi verso il certificato

Trovagli un ruolo visibile

Scegli una commissione, un evento o una revisione che potrebbe assumersi quest’anno.

Accedi a Mentornity Leggi la guida