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Was dieser Leitfaden zeigt
Was dieser Leitfaden zeigt
Eine Kennzahl
Eine Kennzahl wöchentlich verfolgen
Eine Wachstumszahl mit Wochenziel macht jedes Update leicht lesbar.
Die Vorlage
Jeden Monat dieselbe Vorlage nutzen
Zahlen gegen Vormonat und Ziel, dann Highlights, Tiefpunkte, Erkenntnisse und Bitten.
| Dieser Monat | Vormonat | Ziel | |
|---|---|---|---|
| Zahlende Kunden | 38 | 31 | 40 |
| Aktive Teams | 142 | 128 | 150 |
| Verlorene Teams | 3 | 5 | 2 |
Früherer Rat
Rückmeldung zu früherem Rat geben
Schreiben Sie, was vorgeschlagen wurde, was Sie getan haben und was dabei herauskam.
- Ihr Vorschlag Jahresabrechnung testen
- Unser Schritt 20 Neuanmeldungen angeboten
- Ergebnis 7 von 20 wählten sie
Schlechte Monate
Auch in schlechten Monaten senden
Senden Sie am selben Datum, auch wenn die Zahlen fallen.
- Gleiches Datum der erste Montag im Monat
- Mit Tiefpunkten keine späteren Überraschungen
- Eine klare Bitte was, von wem, bis wann
Bitten, die ein Ja bekommen
Jede Bitte konkret machen
Sagen Sie, was Sie brauchen, von wem und bis wann, damit ein Ja leichtfällt.
- Jeder Kontakt würde helfen. Zu vage, um zu handeln.
- Ein Kontakt zur Einkaufsleitung eines Logistikers, bis Freitag? Leicht, dazu Ja zu sagen.
Mit Mentornity umsetzen
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Nachrichten kommen auch per E-Mail an, und Notizen halten das ganze Team auf demselben Stand.
Ihrem Mentor schreiben
Ihr Update kommt in der App und per E-Mail an.
Notizen erreichen das Team
Sichtbare Notizen gehen per E-Mail an alle Teilnehmenden.
Formulare bewahren den Verlauf
Ein Formular zum Treffen öffnet sich vorausgefüllt, so lässt sich Fortschritt vergleichen.
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Allgemeine Formulare
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