Filmplakat zur Präsentation Das Monats-Update

Gründer-Leitfaden: Das Monats-Update

Wie ein kurzes Monats-Update dafür sorgt, dass Ihr Mentor auch zwischen den Treffen helfen kann.

Was dieser Leitfaden zeigt

Was dieser Leitfaden zeigt

Was dieser Leitfaden zeigt

Eine Kennzahl

Jede Woche eine Wachstumskennzahl verfolgen

Eine Wachstumskennzahl mit Wochenziel macht jedes Update leicht lesbar.

5 bis 7 % Wöchentliches Wachstum, das Paul Graham für die Zeit bei Y Combinator als gut bezeichnet Startup = Growth, 2012

Die Vorlage

Jeden Monat dieselbe Vorlage nutzen

Zeigen Sie Zahlen im Vergleich zu Vormonat und Ziel, dann Höhepunkte, Tiefpunkte, Erkenntnisse und Bitten.

Früherer Rat

Über frühere Ratschläge des Mentors berichten

Schreiben Sie, was Ihr Mentor vorgeschlagen hat, was Sie getan haben und was dabei herauskam.

  • Ihr Vorschlag Jahresabrechnung testen
  • Umgesetzt an 20 Neuanmeldungen angeboten
  • Ergebnis 7 von 20 wählten sie

Schlechte Monate

Das Update auch in schlechten Monaten senden

Mit festem Datum und ehrlichen Tiefpunkten erlebt Ihr Mentor später keine Überraschungen.

  • Gleiches Datum der erste Montag im Monat
  • Mit Tiefpunkten keine späteren Überraschungen
  • Eine klare Bitte was, von wem, bis wann

Bitten, die ein Ja bekommen

Jede Bitte konkret formulieren

Sagen Sie, was Sie brauchen, von wem und bis wann, damit ein Ja leichtfällt.

  • Kontakte wären hilfreich. Zu vage, um etwas zu tun.
  • Ein Kontakt zur Einkaufsleitung eines Logistikunternehmens, bis Freitag? Dazu sagt man leicht Ja.

Mit Mentornity umsetzen

Das Update über Mentornity senden

Nachrichten kommen auch per E-Mail an, und Notizen halten das ganze Team auf demselben Stand.

Ihrem Mentor schreiben

Ihr Update kommt in der App und per E-Mail an.

Notizen mit dem Team teilen

Sichtbare Notizen gehen per E-Mail an alle Teilnehmenden.

Formulare halten den Verlauf fest

Ein Formular öffnet sich vorausgefüllt, so lässt sich der Fortschritt leicht vergleichen.

Ihrem Mentor schreiben

Ihr Update kommt in der App und per E-Mail an.

Notizen mit dem Team teilen

Sichtbare Notizen gehen per E-Mail an alle Teilnehmenden.

Formulare halten den Verlauf fest

Ein Formular öffnet sich vorausgefüllt, so lässt sich der Fortschritt leicht vergleichen.

Legen Sie Kennzahl und Versandtermin fest

Senden Sie das erste Update noch diesen Monat und nutzen Sie jedes Mal dieselbe Vorlage.

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