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Póster de estilo cinematográfico de la presentación Más que consejos

Guía del mentor: Más que consejos

Cómo impulsar la carrera de tu mentee más allá del consejo y cerrar bien la relación.

Español

Qué cubre esta guía

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Donde no llega el consejo

Los consejos solos no siempre impulsan carreras

En un estudio, tener mentor ayudó a ascender a los hombres, pero no a las mujeres.

2 años Después, tener mentor había aumentado las opciones de ascenso de los hombres, sin efecto en las mujeres; la diferencia fue el patrocinio Ibarra, 2019

Dos funciones

Un mentor cumple dos funciones

La ayuda profesional abre puertas y el apoyo personal da confianza, así que cuida las dos.

  • Patrocinio hablar a su favor
  • Visibilidad dar a conocer su trabajo
  • Retos un proyecto exigente
  • Apoyo confianza, alguien que escucha

La escalera del patrocinio

Sitúate en la escalera del patrocinio

Consejo, estrategia, contactos, oportunidades, patrocinio: cada peldaño te exige más.

Presentaciones con contexto

Presenta a tu mentee a gente clave

Escribe un email breve que explique quién es y por qué, y pida veinte minutos.

  • Quién una colega lista para dar el salto
  • Por qué tú diriges el foro de liderazgo
  • La petición veinte minutos, cualquier semana
  • Una salida fácil un no también vale

Un buen cierre

Prepara bien la última reunión

Repasa los objetivos, señala qué hace ya por su cuenta y acuerda qué viene después.

  • Objetivos repasados qué avanzó y qué no
  • Lo que ya domina habilidades propias
  • Lo que sigue colegas, algún café de vez en cuando
  • Agradecimiento con detalles concretos

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Abre una puerta a tu mentee

Antes de la próxima reunión, elige una presentación o un reto que ofrecerle.

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