Filmplakat zur Präsentation Mehr als Rat

Mentoren-Leitfaden: Mehr als Rat

Wie Sie die Karriere Ihres Mentees über Rat hinaus fördern und die Beziehung gut abschließen.

Was dieser Leitfaden zeigt

Was dieser Leitfaden zeigt

Was dieser Leitfaden zeigt

Wo Rat aufhört

Rat allein bringt Karrieren oft nicht voran

In einer Studie erhöhte ein Mentor die Beförderungschancen von Männern, nicht aber von Frauen.

2 Jahre Später hatte ein Mentor die Beförderungschancen von Männern erhöht, die von Frauen nicht: Der Unterschied war Fürsprache Ibarra, 2019

Zwei Aufgaben

Ein Mentor hat zwei Aufgaben

Karrierehilfe öffnet Türen, persönlicher Rückhalt stärkt das Selbstvertrauen: Planen Sie beides ein.

  • Fürsprache sich für Ihren Mentee einsetzen
  • Sichtbarkeit die Arbeit zeigen
  • Anspruchsvolle Aufgaben ein Projekt, an dem sie wachsen
  • Rückhalt Selbstvertrauen, ein offenes Ohr

Die Stufen der Fürsprache

Die eigene Stufe der Fürsprache kennen

Rat, Strategie, Kontakte, Chancen, Fürsprache: Jede Stufe verlangt mehr von Ihnen.

Kontakte vermitteln

Ihren Mentee den richtigen Leuten vorstellen

Schreiben Sie eine kurze E-Mail, die Person und Anlass erklärt und um zwanzig Minuten bittet.

  • Wer eine Kollegin, bereit für eine größere Bühne
  • Warum Sie Sie leiten das Führungsforum
  • Die Bitte zwanzig Minuten, wann es passt
  • Ein leichter Ausweg eine Absage ist in Ordnung

Ein guter Abschluss

Das letzte Treffen bewusst gestalten

Prüfen Sie die Ziele, nennen Sie, was nun allein gelingt, und klären Sie, wie es weitergeht.

  • Ziele geprüft was sich bewegt hat, was nicht
  • Was jetzt allein geht Fähigkeiten, die bleiben
  • Wie es weitergeht Kollegen, ab und zu ein Kaffee
  • Dank konkret ausgesprochen

Mit Mentornity umsetzen

Fortschritte auf Mentornity festhalten

Aufgabenlisten, vergangene Treffen, Zertifikate und Veranstaltungen sorgen für eine vollständige Übersicht.

Aufgabenlisten nutzen

Offene Punkte erscheinen auch auf Ihrer Startseite.

Ein vergangenes Treffen nachtragen

Halten Sie ein Treffen fest, damit das Programm es sieht.

Den Weg zum Zertifikat verfolgen

Das Programmteam veröffentlicht das Zertifikat, sobald die Bedingungen erfüllt sind.

Programmveranstaltungen besuchen

Lernen Sie Menschen kennen, die Sie Ihrem Mentee vorstellen können.

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Halten Sie ein Treffen fest, damit das Programm es sieht.

Den Weg zum Zertifikat verfolgen

Das Programmteam veröffentlicht das Zertifikat, sobald die Bedingungen erfüllt sind.

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Öffnen Sie Ihrem Mentee eine Tür

Wählen Sie vor dem nächsten Treffen einen Kontakt oder eine anspruchsvolle Aufgabe, die Sie anbieten.

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