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Cómo acompañar a un estudiante durante un semestre para que acabe con un siguiente paso claro.
Qué cubre esta guía
Qué cubre esta guía
Qué cubre esta guía
Por qué importa
Pocos titulados tuvieron un mentor
Solo cerca de uno de cada cinco titulados afirma rotundamente que un mentor apoyó sus metas.
Un acuerdo de una página
Acuerda con tu estudiante cómo trabajar
Anota el objetivo, el ritmo, qué es confidencial y cómo poner fin a la mentoría.
Javier G.
Paula G. Un ritmo para el semestre
Planifica todo el semestre desde el principio
En la primera sesión, fija el ritmo, la revisión intermedia y la última reunión.
El trabajo real
Muestra el trabajo tal como es
Los estudiantes aprenden más de lo que nadie pone en una oferta de empleo.
- Cómo es una semana normal
- Lo que te habría gustado saber a su edad
- Las partes aburridas, sin rodeos
- Por qué se descarta un CV
Mentor, no reclutador
Separa la mentoría de la contratación
Aclara desde el principio que eres su mentor, no una vía para entrar en tu empresa.
- ¿Me puedes conseguir una entrevista? Aquí soy tu mentor, no un canal de contratación.
- ¿Cómo se entra a trabajar allí? Eso sí te lo puedo contar con detalle.
Cerrar el semestre
Prepara bien el final del semestre
Usa la última reunión para repasar el objetivo y acordar un siguiente paso.
- El objetivo qué ha cambiado
- Por su cuenta lo que ya sabe hacer
- Siguiente paso uno, con fecha
- Agradecimiento mutuo
Hacerlo en Mentornity
Organiza el semestre en Mentornity
Tu programa reúne el acuerdo, los títulos de sesión y la conexión con el calendario.
Lee el acuerdo del programa
Lo aceptas al unirte y queda en Detalles del programa.
Planifica las reuniones
Usa los títulos de sesión del programa o planifica desde su perfil.
Reuniones entre zonas horarias
Cada persona ve las franjas libres en su propia zona horaria.
Escribe una nota visible
Tu estudiante recibe la nota y el siguiente paso por email.
Certificados al final
El equipo del programa los publica al cerrar el semestre.
Lee el acuerdo del programa
Lo aceptas al unirte y queda en Detalles del programa.
- ¡Bienvenido!
- Perfil
- Disponibilidad
- ¡Gracias!
Mentoría de carrera 2026
Qué bien tenerte aquí. Tu mentor te espera y tu primera reunión está a un clic.
NombrePaula Gómez Disponibilidad semanal
Bienvenido, Paula
Lucía FernándezPrimera reunión: jue 10:00 Planifica las reuniones
Usa los títulos de sesión del programa o planifica desde su perfil.
Reuniones
3 de 4 reuniones hechas- 3mar Arranque y expectativas mar · 14:00 · 45 min
- 10mar Fortalezas y habilidades mar · 14:00 · 45 min
- 12mar Objetivos y mapa de carrera jue · 14:00 · 45 min Reunión agendada Agendar una reunión Confirmar y reservar
- Plan de networking Agendar una reunión
Objetivos y mapa de carrera
Lo que ve el mentor
Lo que ve el mentee Pregúntale por sus tres objetivos principales y ayúdale a elegir uno para los próximos 90 días.
Preguntas previas a la reunión
¿Qué sabes ya de sus objetivos?
Preguntas posteriores a la reunión
¿Qué siguiente paso acordasteis?
Trae tus tres objetivos principales. Saldrás con uno en el que centrarte 90 días.
Preguntas previas a la reunión
¿En qué objetivo quieres centrarte?
Preguntas posteriores a la reunión
¿Qué confianza tienes en tu plan?
Reuniones entre zonas horarias
Cada persona ve las franjas libres en su propia zona horaria.
LondresMentor 09:00
DubáiMentee 12:00
SingapurMentee 16:00 Escribe una nota visible
Tu estudiante recibe la nota y el siguiente paso por email.
Certificados al final
El equipo del programa los publica al cerrar el semestre.
-
Paula G.Mentee Califica Publicado -
Carlos M.Mentor Califica Publicado -
Daniel T.Mentee Faltan requisitos
CERTIFICADO
Paula Gómez
ha completado este programa con éxito.
Mentoría de carrera 2026
Emitido · oct. 2026
Mentee- ¡Bienvenido!
- Perfil
- Disponibilidad
- ¡Gracias!
Mentoría de carrera 2026
Qué bien tenerte aquí. Tu mentor te espera y tu primera reunión está a un clic.
NombrePaula Gómez Disponibilidad semanal
Bienvenido, Paula
Lucía FernándezPrimera reunión: jue 10:00 Reuniones
3 de 4 reuniones hechas- 3mar Arranque y expectativas mar · 14:00 · 45 min
- 10mar Fortalezas y habilidades mar · 14:00 · 45 min
- 12mar Objetivos y mapa de carrera jue · 14:00 · 45 min Reunión agendada Agendar una reunión Confirmar y reservar
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Objetivos y mapa de carrera
Lo que ve el mentor
Lo que ve el mentee Pregúntale por sus tres objetivos principales y ayúdale a elegir uno para los próximos 90 días.
Preguntas previas a la reunión
¿Qué sabes ya de sus objetivos?
Preguntas posteriores a la reunión
¿Qué siguiente paso acordasteis?
Trae tus tres objetivos principales. Saldrás con uno en el que centrarte 90 días.
Preguntas previas a la reunión
¿En qué objetivo quieres centrarte?
Preguntas posteriores a la reunión
¿Qué confianza tienes en tu plan?
LondresMentor 09:00
DubáiMentee 12:00
SingapurMentee 16:00 -
Paula G.Mentee Califica Publicado -
Carlos M.Mentor Califica Publicado -
Daniel T.Mentee Faltan requisitos
CERTIFICADO
Paula Gómez
ha completado este programa con éxito.
Mentoría de carrera 2026
Emitido · oct. 2026
MenteeReserva tu primera reunión esta semana
Lleva un acuerdo en blanco y pregúntale qué haría de este semestre un éxito.