Pôster em estilo de cinema da apresentação Peça mais

Guia da mentorada: Peça mais

Como pedir ao seu mentor e à sua rede mais do que conselhos.

O que você vai ver neste guia

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Por que aceitam

Mais gente aceita do que você imagina

Subestimamos com que frequência os outros aceitam quando pedimos diretamente.

48% Quanto as pessoas subestimam a frequência com que os outros aceitam um pedido direto Bohns, Current Directions in Psychological Science, 2016

Sua rede de apoio

Monte uma rede, não só um mentor

Uma rede de cerca de cinco pessoas cobre o que um só mentor não cobre.

Conselho, não feedback

Peça conselho, não feedback

Pedir conselho traz respostas mais concretas e úteis do que pedir feedback.

  • O que você mudaria antes de eu apresentar isto? Conselho: concreto e voltado para o futuro.
  • Algum feedback sobre a minha apresentação? Feedback: educado e vago.

O passo para o patrocínio

Peça para subir um degrau

Quando os conselhos estiverem rendendo, peça ao mentor uma conexão ou uma oportunidade.

Uma meta visível

Defina uma meta que você possa compartilhar

Uma meta clara mostra ao mentor que porta abrir para você.

Contatos antigos

Reative seus contatos antigos

Pessoas com quem você não fala há anos dão conselhos tão úteis quanto os contatos atuais.

  • Escolha três ex-colegas de empregos ou estudos anteriores
  • Mande uma mensagem curta no que você está trabalhando
  • Faça uma pergunta específica para cada um
  • Fonte Levin, Walter & Murnighan, 2011

Como fazer na Mentornity

Trabalhe com seu mentor na Mentornity

Os horários abertos do mentor, as mensagens e os eventos estão todos no seu programa.

Reserve os horários abertos do mentor

Os horários aparecem no seu fuso horário.

Preencha o formulário da reunião

Se o programa usar um, ele reabre com as respostas salvas.

Peça por mensagem

Cada mensagem também chega ao mentor por e-mail.

Participe dos eventos do programa

Inscreva-se ou entre na lista de espera se o evento lotar.

Ative as notificações do navegador

Você fica sabendo na hora de agendamentos, mudanças e mensagens.

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Faça um pedido direto esta semana

Peça ao mentor que apresente você a alguém, ou faça uma pergunta a um ex-colega.

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