Affiche de film de la présentation L’accord de collaboration pour les mentorés

Guide du mentoré : L’accord de collaboration pour les mentorés

Ce qu’est l’accord de collaboration, comment le remplir et ce qui se passe ensuite.

Ce que couvre ce guide

Ce que couvre ce guide

Ce que c’est

Comment vous travaillerez ensemble

Vous notez vos objectifs, un rythme de rencontres et les règles acceptées par tous les deux.

Pourquoi c’est utile

Savoir dès le début à quoi s’attendre

Une fois écrit, il est facile d’y revenir quand les choses dérivent.

  • Vos objectifs d’abord jusqu’à cinq, le plus important en premier
  • Un rythme qui vous va à quelle fréquence, combien de temps, comment
  • Des règles communes cochez seulement ce sur quoi vous êtes d’accord

Le remplir

Quinze minutes, un écran par étape

D’abord vos objectifs, puis le rythme, puis les règles sur lesquelles vous vous accordez.

Notez vos objectifs

Jusqu’à cinq ; commencez par le plus important.

Choisissez un rythme

La fréquence, la durée, en visio ou en personne.

Attentes, règles et une date

Dites ce que vous apportez, cochez les règles, fixez un bilan.

Notez vos objectifs

Jusqu’à cinq ; commencez par le plus important.

Choisissez un rythme

La fréquence, la durée, en visio ou en personne.

Attentes, règles et une date

Dites ce que vous apportez, cochez les règles, fixez un bilan.

Sur Mentornity

Le trouver, le remplir, l’envoyer

L’outil de votre mentor vous attend sur votre page d’accueil jusqu’à l’envoi.

Trouvez-le sur votre accueil

Outils à remplir montre ce qui a été envoyé, et par qui.

Arrêtez quand vous voulez

Vos réponses sont enregistrées au fur et à mesure.

Vérifiez, puis envoyez

Les objectifs et une date de bilan sont nécessaires pour envoyer.

Trouvez-le sur votre accueil

Outils à remplir montre ce qui a été envoyé, et par qui.

Arrêtez quand vous voulez

Vos réponses sont enregistrées au fur et à mesure.

Vérifiez, puis envoyez

Les objectifs et une date de bilan sont nécessaires pour envoyer.

Et ensuite

Vous le finalisez ensemble

Votre mentor le lit et le commente, puis vous réglez les points ouverts en rencontre.

  • Vous deux seulement les responsables du programme ne voient pas les réponses
  • Des commentaires sur chaque partie
  • Une date de bilan vous y revenez ce jour-là
  • Toujours modifiable même après l’envoi

Apportez votre premier objectif

Quinze minutes suffisent, et l’objectif le plus important passe en premier.

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