Filmplakat zur Präsentation Arbeitsvereinbarung für Mentees

Leitfaden für Mentees: Arbeitsvereinbarung für Mentees

Was die Arbeitsvereinbarung ist, wie Sie sie ausfüllen und was danach passiert.

Was dieser Leitfaden zeigt

Was dieser Leitfaden zeigt

Was es ist

Wie Sie beide zusammenarbeiten

Sie schreiben Ihre Ziele, einen Treffrhythmus und die Regeln auf, die Sie beide annehmen.

Warum es hilft

Von Anfang an wissen, was kommt

Schriftlich festgehalten, können Sie leicht darauf zurückkommen, wenn etwas aus dem Takt gerät.

  • Ihre Ziele zuerst bis zu fünf, das wichtigste zuerst
  • Ein passender Rhythmus wie oft, wie lange und wie
  • Gemeinsame Regeln nur ankreuzen, worauf Sie sich einigen

Ausfüllen

Fünfzehn Minuten, ein Bildschirm pro Schritt

Zuerst die Ziele, dann der Rhythmus, dann die Regeln, auf die Sie sich einigen.

Schreiben Sie Ihre Ziele auf

Bis zu fünf; beginnen Sie mit dem wichtigsten.

Wählen Sie einen Rhythmus

Wie oft, wie lange, per Video oder vor Ort.

Erwartungen, Regeln und ein Datum

Sagen Sie, was Sie einbringen, und setzen Sie einen Überprüfungstermin.

Schreiben Sie Ihre Ziele auf

Bis zu fünf; beginnen Sie mit dem wichtigsten.

Wählen Sie einen Rhythmus

Wie oft, wie lange, per Video oder vor Ort.

Erwartungen, Regeln und ein Datum

Sagen Sie, was Sie einbringen, und setzen Sie einen Überprüfungstermin.

Auf Mentornity

Finden, ausfüllen, senden

Das Tool Ihres Mentors wartet auf Ihrer Startseite, bis Sie es senden.

Auf der Startseite finden

Dort sehen Sie, was Ihnen wer geschickt hat.

Pausieren Sie jederzeit

Ihre Antworten werden laufend gespeichert.

Prüfen, dann senden

Ziele und ein Überprüfungstermin sind zum Senden nötig.

Auf der Startseite finden

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Pausieren Sie jederzeit

Ihre Antworten werden laufend gespeichert.

Prüfen, dann senden

Ziele und ein Überprüfungstermin sind zum Senden nötig.

Was danach passiert

Sie klären es gemeinsam

Ihr Mentor liest und kommentiert, offene Punkte klären Sie beim Treffen.

  • Nur Sie beide die Programmverwaltung sieht die Antworten nicht
  • Kommentare zu jedem Teil
  • Ein Überprüfungstermin dann schauen Sie wieder darauf
  • Weiter änderbar auch nach dem Senden

Bringen Sie Ihr erstes Ziel mit

Fünfzehn Minuten reichen, und das wichtigste Ziel kommt zuerst.

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