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Affiche de film de la présentation Carte des parties prenantes pour mentorés

Guide du mentoré : Carte des parties prenantes pour mentorés

Ce qu’est la carte des parties prenantes, comment la remplir et ce qui se passe ensuite.

Français

Ce que couvre ce guide

Ce que couvre ce guide

De quoi il s’agit

Qui peut aider ou bloquer votre objectif

Vous listez les personnes autour d’un objectif et notez leur pouvoir et leur intérêt.

Pourquoi c’est utile

Mettez votre temps là où il compte

Voir tout le monde d’un coup montre à quelles deux personnes parler d’abord.

  • Pas un examen il n’y a pas de bonne réponse
  • Votre propre regard vos notes sont votre meilleure estimation
  • Deux actions assez petites pour ce mois-ci

Comment remplir

Quinze minutes, un objectif

Écrivez l’objectif, ajoutez les personnes, puis prévoyez deux actions.

Ajoutez les personnes et notez-les

Pouvoir : elles peuvent décider ; intérêt : elles s’en soucient.

Voyez où chacun se place

Faites glisser un point s’il semble mal placé.

Agissez avec les deux mieux placés

Qui, ce que vous ferez et pour quand.

Ajoutez les personnes et notez-les

Pouvoir : elles peuvent décider ; intérêt : elles s’en soucient.

Voyez où chacun se place

Faites glisser un point s’il semble mal placé.

Agissez avec les deux mieux placés

Qui, ce que vous ferez et pour quand.

Sur Mentornity

Trouver, remplir, envoyer

L’outil de votre mentor vous attend sur votre accueil jusqu’à ce que vous l’envoyiez.

Sur votre page d’accueil

« Outils à remplir » montre qui a envoyé quoi.

Faites une pause quand vous voulez

Vos réponses sont enregistrées au fur et à mesure.

Vérifiez, puis envoyez

Avant l’envoi, vous voyez les étapes restées vides.

Sur votre page d’accueil

« Outils à remplir » montre qui a envoyé quoi.

Faites une pause quand vous voulez

Vos réponses sont enregistrées au fur et à mesure.

Vérifiez, puis envoyez

Avant l’envoi, vous voyez les étapes restées vides.

Et ensuite

Vous préparez les actions ensemble

Votre mentor lit la carte, commente et convient des prochaines étapes avec vous.

  • Vous deux seulement les responsables du programme ne voient pas les réponses
  • Un rôle suffit écrivez « mon manager » plutôt qu’un nom
  • Prochaines étapes qui fait quoi, et pour quand
  • Toujours modifiable changez vos réponses après l’envoi

Faites la carte avant de vous voir

Quinze minutes suffisent ; apportez vos deux actions à la rencontre.

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