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Filmplakat zur Präsentation Stakeholder-Karte für Mentees

Mentee-Leitfaden: Stakeholder-Karte für Mentees

Was die Stakeholder-Karte ist, wie Sie sie ausfüllen und wie es weitergeht.

Deutsch

Was dieser Leitfaden zeigt

Was dieser Leitfaden zeigt

Was es ist

Wer Ihr Ziel fördert oder bremst

Sie listen die Menschen rund um ein Ziel auf und bewerten Einfluss und Interesse.

Warum es hilft

Zeit dort einsetzen, wo sie zählt

Wenn Sie alle auf einmal sehen, wissen Sie, mit welchen zwei Sie zuerst sprechen.

  • Kein Test es gibt keine richtigen Antworten
  • Ihre eigene Sicht Bewertungen sind Ihre beste Schätzung
  • Zwei Schritte klein genug für diesen Monat

Ausfüllen

Fünfzehn Minuten, ein Ziel

Schreiben Sie das Ziel auf, ergänzen Sie die Menschen und planen Sie zwei Schritte.

Menschen ergänzen und bewerten

Einfluss heißt, sie können entscheiden; Interesse heißt, es ist ihnen wichtig.

Sehen, wo jede Person steht

Ziehen Sie einen Punkt, wenn sein Platz nicht stimmt.

Schritte für die oberen zwei

Wer, was Sie tun und bis wann.

Menschen ergänzen und bewerten

Einfluss heißt, sie können entscheiden; Interesse heißt, es ist ihnen wichtig.

Sehen, wo jede Person steht

Ziehen Sie einen Punkt, wenn sein Platz nicht stimmt.

Schritte für die oberen zwei

Wer, was Sie tun und bis wann.

Auf Mentornity

Finden, ausfüllen, senden

Das Tool Ihres Mentors wartet auf Ihrer Startseite, bis Sie es senden.

Auf der Startseite finden

Unter „Tools zum Ausfüllen“ sehen Sie, wer was geschickt hat.

Jederzeit unterbrechen

Ihre Antworten werden laufend gespeichert.

Prüfen, dann senden

Vor dem Senden sehen Sie, welcher Schritt noch leer ist.

Auf der Startseite finden

Unter „Tools zum Ausfüllen“ sehen Sie, wer was geschickt hat.

Jederzeit unterbrechen

Ihre Antworten werden laufend gespeichert.

Prüfen, dann senden

Vor dem Senden sehen Sie, welcher Schritt noch leer ist.

Wie es weitergeht

Sie planen die Schritte gemeinsam

Ihr Mentor liest die Karte, kommentiert und vereinbart mit Ihnen die nächsten Schritte.

  • Nur Sie beide Programmverantwortliche sehen die Antworten nicht
  • Rollen genügen „meine Chefin“ statt eines Namens
  • Nächste Schritte wer was bis wann tut
  • Weiter änderbar Antworten auch nach dem Senden ändern

Vor dem Treffen die Karte erstellen

Fünfzehn Minuten reichen; bringen Sie Ihre zwei Schritte mit ins Treffen.

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