Guide du mentoré : Pas encore sûr
Comment utiliser vos premières rencontres quand vous n’avez pas encore d’objectif.
Ce que couvre ce guide
Ce que couvre ce guide
Ce que couvre ce guide
Pas encore d’objectif
Pas besoin d’objectif pour commencer
Apportez à votre mentor trois pistes possibles plutôt qu’une réponse.
- Ce que vous aimez faire
- Ce que vous faites bien
- Ce qui vous intrigue
Pourquoi les étapes comptent
Reliez chaque avenir à une étape
Les élèves qui reliaient leurs futurs possibles à des étapes concrètes ont mieux réussi.
Demander à quelqu’un
Une personne par piste
Demandez vingt minutes à quelqu’un qui fait ce métier : la plupart disent oui.
Cinq questions
Cinq questions pour cet échange
Posez la plus importante d’abord, au cas où le temps manque.
- À quoi ressemble une semaine normale ?
- Qu’aimez-vous le moins dans ce métier ?
- Comment êtes-vous arrivé ici ?
- Que devrait essayer un étudiant en premier ?
- À qui d’autre devrais-je parler ?
Petits essais
Essayez avant de choisir
Choisissez un petit essai par piste, faisable en deux semaines.
- Observer suivre quelqu’un une journée ou lors d’un appel
- Faire une petite tâche ou un cours gratuit
- Rencontrer un événement, un club ou une rencontre
Retour au mentor
Comparez les trois pistes avec votre mentor
Dites ce qui vous a attiré et rebuté, puis choisissez le prochain essai.
- M’a attiré ce que je veux davantage
- M’a rebuté ce que je peux écarter
- Prochain essai une étape, une date
Mentornity dans Claude et ChatGPT
Utilisez Mentornity depuis Claude ou ChatGPT
Écrivez avec vos mots, et votre assistant planifie, remplit vos outils et rédige vos messages.
Connectez-le une fois
Ajoutez Mentornity dans Claude, ChatGPT ou une autre app MCP, puis connectez-vous.
Demandez avec vos mots
Planifier des réunions, remplir un outil ou un formulaire, trouver un mentor.
Un aperçu avant chaque changement
L’assistant montre la suite, et rien ne change sans votre accord.
Déconnectez à tout moment
Il voit ce que vous voyez, et les Paramètres montrent son activité.
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Vos objectifs et l’Académie
Fixez des objectifs, apprenez, obtenez un badge
Suivez vos objectifs dans Mon développement et apprenez dans l’Académie Mentornity, dans votre langue.
Fixez vos objectifs
Écrivez ce que vous visez et notez vos progrès à chaque étape.
Des parcours à badge pour les mentors
Sept compétences, de courts exercices, puis un examen de 20 questions.
Des guides pour mentors et mentorés
Guides fondés sur la recherche, une présentation par outil et par programme.
Ajoutez votre badge à LinkedIn
Réussissez l’examen et partagez la page du badge, valable deux ans.
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Sources
Les travaux sur lesquels repose cette présentation
- Oyserman, D., Bybee, D. & Terry, K. (2006) Possible selves and academic outcomes: How and when possible selves impel action Journal of Personality and Social Psychology, 91(1), 188-204
- Bohns, V. K. (2016) (Mis)understanding our influence over others: A review of the underestimation-of-compliance effect Current Directions in Psychological Science, 25(2), 119-123
- MENTOR: The National Mentoring Partnership (2015) Elements of Effective Practice for Mentoring, Fourth Edition MENTOR, Boston
Écrivez vos trois pistes ce soir
Une ligne chacune, partagée avec votre mentor avant la rencontre.