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Qué cubre esta presentación
Quién sabe qué
Sucesores emparejados con el conocimiento
Los expertos indican lo que saben, y los sucesores se emparejan según lo que necesitan.

Daniel T.
Álvaro M.
Hugo C. Un experto, varios sucesores
Un experto puede formar a un grupo
La mentoría grupal permite a un experto reunirse con varios compañeros a la vez.
Elena S.Mentor 



Sesiones que recogen el conocimiento
Cada sesión deja constancia
Temas, archivos y preguntas de antes y después quedan en cada reunión.
Un tema para cada sesión
Planifica el relevo como sesiones con ventanas de fechas.
Páginas de reunión
Pautas, archivos y preguntas para ambas partes.
Notas y reuniones pasadas
Registra también una reunión hecha a pie de planta.
Un tema para cada sesión
Planifica el relevo como sesiones con ventanas de fechas.
Reuniones
3 de 4 reuniones hechas- 3mar Arranque y expectativas mar · 14:00 · 45 min
- 10mar Fortalezas y habilidades mar · 14:00 · 45 min
- 12mar Objetivos y mapa de carrera jue · 14:00 · 45 min Reunión agendada Agendar una reunión Confirmar y reservar
- Plan de networking Agendar una reunión
Objetivos y mapa de carrera
Lo que ve el mentor
Lo que ve el mentee Pregúntale por sus tres objetivos principales y ayúdale a elegir uno para los próximos 90 días.
Preguntas previas a la reunión
¿Qué sabes ya de sus objetivos?
Preguntas posteriores a la reunión
¿Qué siguiente paso acordasteis?
Trae tus tres objetivos principales. Saldrás con uno en el que centrarte 90 días.
Preguntas previas a la reunión
¿En qué objetivo quieres centrarte?
Preguntas posteriores a la reunión
¿Qué confianza tienes en tu plan?
Páginas de reunión
Pautas, archivos y preguntas para ambas partes.
Trae dos objetivos para este cuatrimestre; tu mentor te ayuda a concretarlos.
Plantilla-objetivos.pdfNotas y reuniones pasadas
Registra también una reunión hecha a pie de planta.
Reuniones
3 de 4 reuniones hechas- 3mar Arranque y expectativas mar · 14:00 · 45 min
- 10mar Fortalezas y habilidades mar · 14:00 · 45 min
- 12mar Objetivos y mapa de carrera jue · 14:00 · 45 min Reunión agendada Agendar una reunión Confirmar y reservar
- Plan de networking Agendar una reunión
Objetivos y mapa de carrera
Lo que ve el mentor
Lo que ve el mentee Pregúntale por sus tres objetivos principales y ayúdale a elegir uno para los próximos 90 días.
Preguntas previas a la reunión
¿Qué sabes ya de sus objetivos?
Preguntas posteriores a la reunión
¿Qué siguiente paso acordasteis?
Trae tus tres objetivos principales. Saldrás con uno en el que centrarte 90 días.
Preguntas previas a la reunión
¿En qué objetivo quieres centrarte?
Preguntas posteriores a la reunión
¿Qué confianza tienes en tu plan?
Trae dos objetivos para este cuatrimestre; tu mentor te ayuda a concretarlos.
Plantilla-objetivos.pdfChecklists para el relevo
Tareas de relevo a la vista
Las listas de tareas por rol muestran qué se ha transmitido y qué falta.
- 1 Escribe tu objetivo de carrera 22/30
- 2 Ten tu primera reunión 16/30
- 3 Comparte tu plan de desarrollo 12/30
Añadir tarea
Verlo en marcha
Qué relevos van según lo previsto
Salud del programa muestra qué parejas se reúnen y cuáles se han quedado en silencio.
Salud del programa
SaludableÚltimas 8 semanas · reuniones celebradas
- Mentees con match 94%
- Invitaciones aceptadas 87%
- Matches que se reunieron en los últimos 30 días 68%
- Matches con próxima reunión agendada 61%
- Matches sin actividad desde hace 60+ días 2
Sugerencias
4 mentees siguen esperando un match. Ejecuta «Calcular» en la página del algoritmo de matching.
Un sistema configurado para ti
Todas las herramientas para gestionar fácilmente
Todo lo que necesita tu programa de mentoría, listo para usar.
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- Certificados
- Informes
- Panel con IA
- Recordatorios
- Eventos
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Un panel con la salud del programa
Cifras en directo, salud del programa y lo próximo que requiere atención.
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Todas las herramientas para una mentoría fácil
Da a tus participantes todo lo que necesitan para la mentoría.
- Agenda
- Notas de la reunión
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- Notificaciones push
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Fácil de usar, en cualquier dispositivo.
Paula G.
Pablo D.
Marta R.
Paula Gómez7 reuniones · última 7 oct
Pablo Díaz1 reunión · última 14 sep
Marta Romero5 reuniones · última 26 sep
Daniel TorresAún sin reuniones
Paula GómezEntrar
Paula Gómez7 reuniones
Pablo Díaz1 reunión¿Qué conocimiento protegemos primero?
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