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Was diese Präsentation zeigt
Wer weiß was
Nachfolger passend zum Know-how matchen
Fachleute geben an, was sie wissen, und Nachfolger werden nach ihrem Bedarf gematcht.

Lukas B.
Felix N.
Leon H. Eine Fachkraft, mehrere Nachfolger
Eine Fachkraft schult eine kleine Gruppe
Mit Gruppen-Mentoring trifft eine Fachkraft mehrere Kolleginnen und Kollegen auf einmal.
Katrin F.Mentor 



Sessions, die Wissen festhalten
Jede Session hinterlässt eine Dokumentation
Themen, Dateien sowie Fragen davor und danach bleiben bei jedem Treffen gespeichert.
Ein Thema für jede Session
Planen Sie die Übergabe als Sessions mit Zeitfenstern.
Seiten für jedes Treffen
Hinweise, Dateien und Fragen für beide Seiten.
Notizen und vergangene Treffen
Auch ein Treffen in der Werkshalle lässt sich nachtragen.
Ein Thema für jede Session
Planen Sie die Übergabe als Sessions mit Zeitfenstern.
Treffen
3 von 4 Treffen erledigt- 3März Auftakt & Erwartungen Di · 14:00 · 45 Min.
- 10März Stärken & Fähigkeiten Di · 14:00 · 45 Min.
- 12März Ziele & Karriereplanung Do · 14:00 · 45 Min. Treffen geplant Treffen planen Bestätigen und buchen
- Netzwerkplan Treffen planen
Ziele & Karriereplanung
Sicht Mentor:in
Sicht Mentee Fragen Sie nach den drei wichtigsten Zielen und helfen Sie, eines für die nächsten 90 Tage auszuwählen.
Fragen vor dem Treffen
Was wissen Sie bereits über die Ziele?
Fragen nach dem Treffen
Auf welchen nächsten Schritt haben Sie sich geeinigt?
Bringen Sie Ihre drei wichtigsten Ziele mit. Sie gehen mit einem Fokus für 90 Tage.
Fragen vor dem Treffen
Auf welches Ziel möchten Sie sich konzentrieren?
Fragen nach dem Treffen
Wie sicher sind Sie bei Ihrem Plan?
Seiten für jedes Treffen
Hinweise, Dateien und Fragen für beide Seiten.
Bringen Sie zwei Ziele für dieses Semester mit; Ihr Mentor hilft, sie konkret zu machen.
Ziel-Vorlage.pdfNotizen und vergangene Treffen
Auch ein Treffen in der Werkshalle lässt sich nachtragen.
Treffen
3 von 4 Treffen erledigt- 3März Auftakt & Erwartungen Di · 14:00 · 45 Min.
- 10März Stärken & Fähigkeiten Di · 14:00 · 45 Min.
- 12März Ziele & Karriereplanung Do · 14:00 · 45 Min. Treffen geplant Treffen planen Bestätigen und buchen
- Netzwerkplan Treffen planen
Ziele & Karriereplanung
Sicht Mentor:in
Sicht Mentee Fragen Sie nach den drei wichtigsten Zielen und helfen Sie, eines für die nächsten 90 Tage auszuwählen.
Fragen vor dem Treffen
Was wissen Sie bereits über die Ziele?
Fragen nach dem Treffen
Auf welchen nächsten Schritt haben Sie sich geeinigt?
Bringen Sie Ihre drei wichtigsten Ziele mit. Sie gehen mit einem Fokus für 90 Tage.
Fragen vor dem Treffen
Auf welches Ziel möchten Sie sich konzentrieren?
Fragen nach dem Treffen
Wie sicher sind Sie bei Ihrem Plan?
Bringen Sie zwei Ziele für dieses Semester mit; Ihr Mentor hilft, sie konkret zu machen.
Ziel-Vorlage.pdfChecklisten für die Übergabe
Übergabeaufgaben, die alle sehen
Aufgabenlisten pro Rolle zeigen, was übergeben wurde und was noch fehlt.
- 1 Karriereziel notieren 22/30
- 2 Erstes Treffen abhalten 16/30
- 3 Entwicklungsplan teilen 12/30
Punkt hinzufügen
Den Fortschritt sehen
Sehen, welche Übergaben im Plan sind
Die Programm-Gesundheit zeigt, welche Paare sich treffen und welche still geworden sind.
Programm-Gesundheit
GesundLetzte 8 Wochen · stattgefundene Treffen
- Mentees mit Match 94%
- Angenommene Einladungen 87%
- Matches mit Treffen in den letzten 30 Tagen 68%
- Matches mit gebuchtem nächsten Termin 61%
- Matches seit über 60 Tagen still 2
Vorschläge
4 Mentees warten noch auf ein Match. Führen Sie „Berechnen“ auf der Matching-Algorithmus-Seite aus.
Ein System, für Sie eingerichtet
Alle Werkzeuge für eine einfache Verwaltung
Alles, was Ihr Mentoring-Programm braucht, sofort einsatzbereit.
- Bewerbungen
- Matching
- Mentoren-Pool
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- Formulare
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- Zertifikate
- Berichte
- KI-gestütztes Dashboard
- Erinnerungen
- Veranstaltungen
Ein System, für Sie eingerichtet
Admin-Dashboard mit Programm-Gesundheit live
Live-Zahlen, Programm-Gesundheit und was als Nächstes Aufmerksamkeit braucht.
Ein System, für Sie eingerichtet
Alle Werkzeuge für einfaches Mentoring
Geben Sie Ihren Teilnehmenden alles, was sie fürs Mentoring brauchen.
- Terminplanung
- Notizen zum Treffen
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- Erinnerungen
- Nachrichten
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- Material
- Push-Benachrichtigungen
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Lena S.
Jonas K.
Anna R.
Lena Schulz7 Treffen · zuletzt 7. Okt.
Jonas Koch1 Treffen · zuletzt 14. Sep.
Anna Richter5 Treffen · zuletzt 26. Sep.
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