Leiderschapsmentoring
Laat de volgende leiders groeien met mentoren uit het hele bedrijf.
Mentoren van een andere afdeling
Mentoren buiten de eigen hiërarchische lijn
Een verplichte regel zorgt ervoor dat mentor en mentee altijd van verschillende afdelingen komen.
Matching op leiderschapsdoelen
Koppels op basis van leiderschapsdoelen
Regels leggen de vaardigheden die een manager zoekt naast wat een leider biedt.
Regels met gewichten
Doelen, senioriteit en locatie, elk met het gewicht dat jij kiest.
Zie waarom ze gekoppeld zijn
Beide profielen naast elkaar, met overeenkomende velden in groen.
Regels met gewichten
Doelen, senioriteit en locatie, elk met het gewicht dat jij kiest.
Zie waarom ze gekoppeld zijn
Beide profielen naast elkaar, met overeenkomende velden in groen.
Een pad voor nieuwe managers
Een sessiepad voor nieuwe managers
Van het eerste teamoverleg tot lastige gesprekken: elke sessie heeft een onderwerp.
Voortgang die je kunt laten zien
Voortgang die de directie kan lezen
Exporteer de gezondheidsscore, feedback en het aantal gesprekken voor de directie.
Gezondheid van het programma
Zie welke koppels afspreken en welke stil zijn gevallen.
Feedbackformulieren
Vragen na sessies en aan het einde van het programma.
Certificaten
Jij bepaalt de regel en publiceert; elk certificaat is verifieerbaar.
Gezondheid van het programma
Zie welke koppels afspreken en welke stil zijn gevallen.
Feedbackformulieren
Vragen na sessies en aan het einde van het programma.
Certificaten
Jij bepaalt de regel en publiceert; elk certificaat is verifieerbaar.
Eén systeem, voor je ingericht
Een mentoringplatform dat bij je past
Eenvoudig in gebruik, op elk apparaat.