Filmplakat zur Präsentation Der Entwicklungsplan für Mentees

Mentee-Leitfaden: Der Entwicklungsplan für Mentees

Was der Entwicklungsplan ist, wie Sie ihn ausfüllen und was danach passiert.

Was dieser Leitfaden zeigt

Was dieser Leitfaden zeigt

Was es ist

Ihr Entwicklungsplan auf einer Seite

Sie wählen Entwicklungsfelder, planen Aktivitäten mit Terminen und bitten um Unterstützung.

Warum es hilft

Vom Wunsch zu datierten Aktivitäten

Termine und Namen machen klar, was als Nächstes passiert und wer hilft.

  • Kein Test niemand benotet Ihre Bewertungen
  • Ihre Bereiche bis zu fünf, Ihre Wahl
  • Verschiedene Lernwege Arbeit, Menschen, Kurse oder Lektüre

Ausfüllen

Zwanzig Minuten, in drei Teilen

Bewerten Sie Ihre Bereiche, planen Sie Aktivitäten, dann notieren Sie, was Sie brauchen.

Jeden Bereich bewerten

Jetzt und Ziel, jeweils von 1 bis 5.

Aktivitäten mit Terminen planen

Mischen Sie Arbeit, Lernen von Menschen und Lektüre.

Nötige Hilfe notieren

Welche Unterstützung, von wem, und woran Sie Fortschritt sehen.

Jeden Bereich bewerten

Jetzt und Ziel, jeweils von 1 bis 5.

Aktivitäten mit Terminen planen

Mischen Sie Arbeit, Lernen von Menschen und Lektüre.

Nötige Hilfe notieren

Welche Unterstützung, von wem, und woran Sie Fortschritt sehen.

Auf Mentornity

Finden, ausfüllen, senden

Das Tool Ihres Mentors wartet auf Ihrer Startseite, bis Sie es senden.

Auf der Startseite finden

Dort sehen Sie, was geschickt wurde und von wem.

Jederzeit unterbrechen

Ihre Antworten werden laufend gespeichert.

Prüfen, dann senden

Vor dem Senden sehen Sie jeden Schritt, der noch leer ist.

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Prüfen, dann senden

Vor dem Senden sehen Sie jeden Schritt, der noch leer ist.

Wie es weitergeht

Sie besprechen es gemeinsam

Ihr Mentor liest Ihre Antworten, kommentiert sie und vereinbart mit Ihnen die nächsten Schritte.

  • Nur Sie beide Programmverantwortliche sehen die Antworten nicht
  • Kommentare zu jedem Teil
  • Nächste Schritte wer was bis wann tut
  • Weiter änderbar auch nach dem Senden

Vor dem Treffen ausfüllen

Bringen Sie den Bereich mit, der in den nächsten sechs Monaten am meisten zählt.

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