Filmplakat zur Präsentation Die Wertekarten für Mentees

Mentee-Leitfaden: Die Wertekarten für Mentees

Was die Wertekarten sind, wie Sie sie sortieren und was danach passiert.

Was dieser Leitfaden zeigt

Was dieser Leitfaden zeigt

Was es ist

Was Ihnen am wichtigsten ist

Sie sortieren 69 Wertekarten in drei Stapel und wählen dann Ihre Top 5.

Warum es hilft

Benennen, dann danach entscheiden

Zu benennen, was zählt, kann schwere Entscheidungen klarer machen.

  • Kein Test es gibt keine richtigen Antworten
  • Erster Impuls folgen Sie Ihrem Bauchgefühl
  • Ihre Top 5 in Ihrer eigenen Reihenfolge

Ausfüllen

Fünfzehn Minuten, in drei Teilen

Karten sortieren, Top 5 ordnen, dann drei Fragen beantworten.

Jede Karte einsortieren

Sehr wichtig, wichtig oder nicht wichtig; jederzeit rückgängig.

Die Top 5 ordnen

Wählen Sie sie aus dem Stapel „Sehr wichtig“, vom ersten bis fünften.

Drei kurze Fragen beantworten

Warum der erste Wert vorne liegt, wo Werte kollidieren, ein kleiner Schritt.

Jede Karte einsortieren

Sehr wichtig, wichtig oder nicht wichtig; jederzeit rückgängig.

Die Top 5 ordnen

Wählen Sie sie aus dem Stapel „Sehr wichtig“, vom ersten bis fünften.

Drei kurze Fragen beantworten

Warum der erste Wert vorne liegt, wo Werte kollidieren, ein kleiner Schritt.

Auf Mentornity

Finden, ausfüllen, senden

Das Tool Ihres Mentors wartet auf Ihrer Startseite, bis Sie es senden.

Auf der Startseite finden

Dort sehen Sie, was geschickt wurde und von wem.

Jederzeit unterbrechen

Ihre Antworten werden laufend gespeichert.

Prüfen, dann senden

Vor dem Senden sehen Sie jeden Schritt, der noch leer ist.

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Wie es weitergeht

Sie besprechen es gemeinsam

Ihr Mentor liest Ihre Antworten, kommentiert sie und vereinbart mit Ihnen die nächsten Schritte.

  • Nur Sie beide Programmverantwortliche sehen die Antworten nicht
  • Kommentare zu jedem Teil
  • Nächste Schritte wer was bis wann tut
  • Weiter änderbar auch nach dem Senden

Vor dem Treffen sortieren

Fünfzehn Minuten reichen; bringen Sie Ihre Top 5 mit ins Treffen.

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