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Bilden Sie Mentoring-Paare nach Ihren eigenen Kriterien.
Was diese Präsentation zeigt
Was diese Präsentation zeigt
Was diese Präsentation zeigt
Matching nach Ihren eigenen Fragen
Das Matching nutzt Ihre eigenen Fragen
Mentoren und Mentees beantworten Ihre Fragen einmal, und die Regeln lesen diese Antworten.
Fragen, die Sie festlegen
Fragen gibt es als Text, Zahl, Einfach- oder Mehrfachauswahl und Sterne.
Einmal gefragt, überall genutzt
Bewerbung, Willkommensschritte und Profil nutzen dieselben Fragen.
Fragen, die Sie festlegen
Fragen gibt es als Text, Zahl, Einfach- oder Mehrfachauswahl und Sterne.
Bewerbungsfragen
Bewerbungen
Lukas B. Berufswechsel Englisch, Italienisch Annehmen und einladen Eingeladen Einmal gefragt, überall genutzt
Bewerbung, Willkommensschritte und Profil nutzen dieselben Fragen.
Bewerbungsfragen
Bewerbungen
Lukas B. Berufswechsel Englisch, Italienisch Annehmen und einladen Eingeladen Regeln und Gewichte
Regeln mit selbst gewählten Gewichten
Jede Regel vergleicht die Antwort eines Mentors mit der eines Mentees und hat ein Gewicht.
Standardregeln
Sie vergleichen zwei Antworten, etwa eine andere Abteilung oder mehr Erfahrung.
Eigene Regeln
Beispiel: Will der Mentee führen lernen, sollte der Mentor Führungskraft sein.
Standardregeln
Sie vergleichen zwei Antworten, etwa eine andere Abteilung oder mehr Erfahrung.
Standardregeln
Regel hinzufügenNeue Standardregel
Eigene Regeln
Beispiel: Will der Mentee führen lernen, sollte der Mentor Führungskraft sein.
Eigene Regeln
Eigene Regel hinzufügenStandardregeln
Regel hinzufügenNeue Standardregel
Eigene Regeln
Eigene Regel hinzufügenDie KI-Regel
Eine KI-Regel, die Freitext liest
Sie liest, was Mentoren und Mentees schreiben, und zählt zum selben Punktwert.
Die KI liest im Kontext Ihres Programms
Ein Thema wie Karriere im Konzern gibt der KI den Rahmen vor.
Nur die Felder, die Sie wählen
Namen und E-Mail-Adressen gehen nie an die KI, jedes Profil nur einmal.
Die KI liest im Kontext Ihres Programms
Ein Thema wie Karriere im Konzern gibt der KI den Rahmen vor.
KI-Regel
Neu Ergänzend
Sabine H. Wobei können Sie unterstützen? Ich leite seit acht Jahren ein Produktteam. Neue Führungskräfte habe ich durch ihr erstes Jahr begleitet.
Karriere im Unternehmen
Lukas B. Wobei wünschen Sie Unterstützung? Ich möchte in die Teamleitung wechseln. Ich muss lernen, schwierige Gespräche zu führen. Nur die Felder, die Sie wählen
Namen und E-Mail-Adressen gehen nie an die KI, jedes Profil nur einmal.
KI-Regel
Neu Ergänzend
Sabine H. Wobei können Sie unterstützen? Ich leite seit acht Jahren ein Produktteam. Neue Führungskräfte habe ich durch ihr erstes Jahr begleitet.
Karriere im Unternehmen
Lukas B. Wobei wünschen Sie Unterstützung? Ich möchte in die Teamleitung wechseln. Ich muss lernen, schwierige Gespräche zu führen. Nachvollziehbare Punktwerte
Jedes Paar erhält einen Punktwert
Der Punktwert ist das Gewicht der erfüllten Regeln, geteilt durch das Gesamtgewicht.
Berechnen
Klicken Sie auf Berechnen, und jeder Mentor erhält sortierte Vorschläge.
Sehen, warum ein Paar vorgeschlagen wurde
Beide Profile stehen nebeneinander, passende Felder sind grün markiert.
Berechnen
Klicken Sie auf Berechnen, und jeder Mentor erhält sortierte Vorschläge.
Berechnungen
Berechnen Alle bestätigen
Sabine H. 2 86%Lukas B.71%Lena S.
Stefan W. 1 78%Anna R.
Andreas S. Kein Limit 64%Jonas K. Felix N. Sehen, warum ein Paar vorgeschlagen wurde
Beide Profile stehen nebeneinander, passende Felder sind grün markiert.
Sabine Hoffmann
Mentor
Lukas Braun
Mentee
Laut Ihren Matching-Einstellungen erhalten die gematchten Personen eine E-Mail-Benachrichtigung.
Berechnungen
Berechnen Alle bestätigen
Sabine H. 2 86%Lukas B.71%Lena S.
Stefan W. 1 78%Anna R.
Andreas S. Kein Limit 64%Jonas K. Felix N.
Sabine Hoffmann
Mentor
Lukas Braun
Mentee
Laut Ihren Matching-Einstellungen erhalten die gematchten Personen eine E-Mail-Benachrichtigung.
Freigabe
Ohne Ihre Freigabe entsteht kein Paar
Paare, die eine Pflichtregel verletzen, werden nie vorgeschlagen, und die Limits der Mentoren gelten.
Vorschläge freigeben
Geben Sie einzeln frei oder alle auf einmal mit Alle freigeben.
Ein Paar selbst anlegen
Bilden Sie ein Paar direkt, wenn Sie die Passung schon kennen.
Jede Aktion wird protokolliert
Das Matching-Protokoll zeigt, wer was getan hat, mit Notizen für Admins.
Vorschläge freigeben
Geben Sie einzeln frei oder alle auf einmal mit Alle freigeben.






Katrin Fischer
Mentor:in · Product
Lukas Braun
Mentee · Design
- Abteilung · Gleich Erfüllt
- Kompetenzen · Ähnlich Nicht erfüllt
- Ziele ↔ Expertise · KI-Regel Erfüllt
- Sprache · Gleich · Pflicht Erfüllt
Ein Paar selbst anlegen
Bilden Sie ein Paar direkt, wenn Sie die Passung schon kennen.
Sabine Hoffmann
Mentor
- Abteilung
- Produkt
- Berufsjahre
- 11
Die Scores werden nach den Regeln berechnet, die Sie im Matching-Algorithmus angelegt haben.
Lukas Braun Berufswechsel
Lena Schulz Führung
Felix Neumann Portfolio-Review
Sophie Wolf Berufswechsel Mehr anzeigen (50 / 214)
Jede Aktion wird protokolliert
Das Matching-Protokoll zeigt, wer was getan hat, mit Notizen für Admins.
Ausgeführt von: Petra L.
Auf Wunsch des Mentees neu gematcht; Aylin sagt sechs Sitzungen zu.
Nur im Admin-Panel sichtbar. Wird nicht an Nutzer gesendet.






Katrin Fischer
Mentor:in · Product
Lukas Braun
Mentee · Design
- Abteilung · Gleich Erfüllt
- Kompetenzen · Ähnlich Nicht erfüllt
- Ziele ↔ Expertise · KI-Regel Erfüllt
- Sprache · Gleich · Pflicht Erfüllt
Sabine Hoffmann
Mentor
- Abteilung
- Produkt
- Berufsjahre
- 11
Die Scores werden nach den Regeln berechnet, die Sie im Matching-Algorithmus angelegt haben.
Lukas Braun Berufswechsel
Lena Schulz Führung
Felix Neumann Portfolio-Review
Sophie Wolf Berufswechsel Mehr anzeigen (50 / 214)
Ausgeführt von: Petra L.
Auf Wunsch des Mentees neu gematcht; Aylin sagt sechs Sitzungen zu.
Nur im Admin-Panel sichtbar. Wird nicht an Nutzer gesendet.
Mitarbeitende wählen lassen
Oder Mitarbeitende wählen ihren Mentor selbst
Öffnen Sie die Mentorenliste; das Paar entsteht durch Wahl, Zustimmung des Mentors oder Ihre Freigabe.


Julia B.Buchen
Andreas S.Buchen
Stefan W.BuchenEin System, für Sie eingerichtet
Alle Werkzeuge für eine einfache Verwaltung
Alles, was Ihr Mentoring-Programm braucht, ist sofort einsatzbereit.
- Bewerbungen
- Matching
- Mentoren-Pool
- Rundmail
- Formulare
- Beiträge
- Aufgabenlisten
- Zertifikate
- Berichte
- KI-gestütztes Dashboard
- Erinnerungen
- Veranstaltungen
Ein System, für Sie eingerichtet
Admin-Dashboard mit Programm-Gesundheit live
Sie sehen Live-Zahlen, die Programm-Gesundheit und was als Nächstes ansteht.
Ein System, für Sie eingerichtet
Alle Werkzeuge für einfaches Mentoring
Geben Sie Ihren Teilnehmenden alles, was sie fürs Mentoring brauchen.
- Terminplanung
- Notizen zum Treffen
- Videotools
- Kalender-Integrationen
- Erinnerungen
- Nachrichten
- Zeitfenster
- Material
- Browser-Benachrichtigungen
Ein System, für Sie eingerichtet
Eine Mentoring-Plattform, die zu Ihnen passt
Sie ist einfach zu bedienen, auf jedem Gerät.
Lena S.
Jonas K.
Anna R.
Lena Schulz7 Treffen · zuletzt 7. Okt.
Jonas Koch1 Treffen · zuletzt 14. Sep.
Anna Richter5 Treffen · zuletzt 26. Sep.
Lukas BraunNoch keine Treffen
Lena SchulzBeitreten
Lena Schulz7 Treffen
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