Póster de estilo cinematográfico de la presentación Programa de mentoría inversa

Cómo gestionar la Mentoría inversa Cómo gestionar la Mentoría inversa

Deja que los compañeros más jóvenes enseñen a tus líderes lo que mejor saben.

Qué cubre esta presentación

Qué cubre esta presentación

Quién mentoriza a quién

El compañero júnior es el mentor

Llama a los roles como quieras, para que los líderes entren como aprendices.

Pablo D.Herramientas de IA, redes sociales Mentor
Carlos M.aprende de un compañero más joven Mentee
Tú eliges los nombres: Guía digital, Líder

Temas que piden los líderes

Temas que los líderes quieren aprender

Los líderes eligen temas en la solicitud, y las reglas los leen.

  • Herramientas de IA en el trabajo
  • Redes sociales y la marca
  • Nuevas generaciones qué esperan
  • Inclusión experiencia vivida

Parejas cuidadas

Parejas que apruebas una a una

Las reglas sugieren las parejas, y Recursos Humanos aprueba cada una antes de avisar a nadie.

Calcular

Llegan sugerencias ordenadas para cada líder.

Aprobar

Una a una, o todas a la vez.

Calcular

Llegan sugerencias ordenadas para cada líder.

Aprobar

Una a una, o todas a la vez.

Sesiones con un plan

Sesiones cortas con un tema claro

Cada reunión tiene un tema y unas pautas para ambas partes.

Lo que aprendieron ambas partes

Feedback de ambas partes

Los formularios tras las sesiones muestran lo que se lleva cada parte.

Un sistema configurado para ti

Todas las herramientas para gestionar fácilmente

Todo lo que necesita tu programa de mentoría, listo para usar.

Un sistema configurado para ti

Un panel con la salud del programa

Cifras en directo, salud del programa y lo próximo que requiere atención.

Un sistema configurado para ti

Todas las herramientas para una mentoría fácil

Da a tus participantes todo lo que necesitan para la mentoría.

Un sistema configurado para ti

Una plataforma de mentoría hecha para ti

Fácil de usar, en cualquier dispositivo.

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