Pôster em estilo de cinema da apresentação Mentoria reversa

Como conduzir a Mentoria reversa Como conduzir a Mentoria reversa

Deixe colegas mais jovens ensinarem aos seus líderes o que dominam.

O que esta apresentação mostra

O que esta apresentação mostra

Quem orienta quem

O colega júnior é o mentor

Dê aos papéis o nome que quiser, e os líderes entram como aprendizes.

Gabriel F.Ferramentas de IA, redes sociais Mentor
Thiago S.aprende com um colega mais jovem Mentorado
Os nomes dos papéis são seus: Guia digital, Líder

Temas que os líderes pedem

Temas que os líderes querem aprender

Os líderes escolhem temas na inscrição, e as regras leem essas escolhas.

  • Ferramentas de IA no trabalho
  • Redes sociais e a marca
  • Novas gerações o que elas esperam
  • Inclusão experiência vivida

Duplas criteriosas

Duplas aprovadas uma a uma

As regras sugerem as duplas, e o RH aprova cada uma antes de avisar alguém.

Calcular

Sugestões ordenadas chegam para cada líder.

Aprovar

Uma a uma, ou todas de uma vez.

Calcular

Sugestões ordenadas chegam para cada líder.

Aprovar

Uma a uma, ou todas de uma vez.

Sessões com um plano

Sessões curtas com um tema claro

Cada reunião tem um tema e uma orientação para os dois lados.

O que os dois lados aprenderam

Feedback dos dois lados

Formulários após as sessões mostram o que cada lado levou.

Um sistema, configurado para você

Todas as ferramentas para uma gestão fácil

Tudo o que o seu programa de mentoria precisa, pronto para usar.

Um sistema, configurado para você

Painel ao vivo da saúde do programa

Números ao vivo, saúde do programa e o que precisa de atenção.

Um sistema, configurado para você

Todas as ferramentas para uma mentoria fácil

Dê aos participantes tudo de que precisam para a mentoria.

Um sistema, configurado para você

Uma plataforma de mentoria feita para você

Fácil de usar, em qualquer dispositivo.

Vamos formar as primeiras duplas?

Agende uma demo e configuramos o programa com você.

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