Önce Teşhis sunumu için film afişi tarzında görsel

Mentor Rehberi Mentor Rehberi

Girişimcilerle ilk görüşmeyi gerçek bir planla bitirin.

EN DE ES FR IT NL PT TR

Bu rehberde neler var

İlk görüşme neden önemli

En etkili tavsiye düzen kurmaktır

Düzenli görüşme, hedef ve geri bildirim konusunda koçluk alan girişimler daha çok büyüdü, daha az kapandı.

%28 Akranlar gayriresmi yerine resmi yönetim uygulamalarını öğrettiğinde görülen ek büyüme Chatterji et al., Strategic Management Journal, 2019

10 puan Aynı saha deneyinde kapanma olasılığındaki düşüş Chatterji et al., 2019

Tavsiye vermeden önce sormak

İlk saati soru sorarak geçirin

Planları değil, son beş müşteri görüşmesi gibi yaşanmış olayları sorun.

Tavsiye vermeden önceİlk görüşme

Üç cümleyle ne yaptığınızTemel sayı ve gidişatıKaç aylık nakit kaldığıEkipteki eksiklerÖnem sırasıyla ilk üç sorunNeyle vakit kaybetmeyelim?

SormakTavsiye vermek

Hedef seçmek

Hedefi soruna göre seçin

Yolu belli işe net bir sonuç hedefi, açık bir soruya önce öğrenme hedefi koyun.

Bir uygulama sorunu Sonuç hedefi Hazirana kadar 5 ücretli pilot anlaşması

Açık bir soru Öğrenme hedefi Fiyatı test etmek için 15 alıcı görüşmesi 3 hafta sonra durum kontrolü

Planla bitirmek

Eğer-o zaman planıyla bitirin

94 çalışmada, eğer-o zaman biçiminde yazılan planların hedeflere ulaşmada orta ile büyük bir etkisi görüldü.

Eğerpazartesi saat 09:00 ise o zaman10 müşteri adayına e-posta gönderirim

1. hafta2. hafta3. hafta4. hafta

Mentornity’de nasıl yapılır

Görüşmeyi Mentornity’de yürütün

Görüşmeniz kurucu ekibin tamamına ulaşır, notlar da tek yerde durur.

Tüm ekip davet edilir

Girişimle yapılan görüşme, kurucu ekibin tamamına gider.

Nerede görüşeceğinizi seçin

Platformun kendi videosu, Jitsi, Zoom, Meet, Teams ya da kendi bağlantınız.

Görünür not yazın

Not ekibe hemen e-postayla gider, yöneticiler de okuyabilir.

Oturum başlıkları konuyu belirler

Yapılandırılmış programlarda her görüşme kendi konusuyla gelir.

Tüm ekip davet edilir

Girişimle yapılan görüşme, kurucu ekibin tamamına gider.

Nerede görüşeceğinizi seçin

Platformun kendi videosu, Jitsi, Zoom, Meet, Teams ya da kendi bağlantınız.

Görünür not yazın

Not ekibe hemen e-postayla gider, yöneticiler de okuyabilir.

Görüşme notlarıOrbital Labs · 3 kurucu

Görünür notKatılımcılara hemen e-postayla gider E-postayla gitti

Karar: yıllık faturalamayı sonraki 20 yeni kullanıcıyla test ediyoruz.

fiyat-testi.pdfEn fazla 10 dosya

Gizli notYalnız siz ve program yöneticileri

Oturum başlıkları konuyu belirler

Yapılandırılmış programlarda her görüşme kendi konusuyla gelir.

Görüşmeler

4 görüşmeden 3 tanesi yapıldı

3Mar Tanışma ve beklentiler Sal · 14.00 · 45 dk
10Mar Güçlü yönler ve yetkinlikler Sal · 14.00 · 45 dk
12Mar Hedef belirleme ve kariyer haritası Per · 14.00 · 45 dk Görüşme planlandı Görüşme planla Onayla ve ayır
Ağ kurma planı Görüşme planla

Hedef belirleme ve kariyer haritası

Per, 12 Mar · 14.00–14.45 Görüntülü görüşmeye katıl

Mentor görür

Kurucu görür

En önemli üç hedefini sorun ve önümüzdeki 90 gün için birini seçmesine yardım edin.

Görüşme öncesi sorular

Hedefleri hakkında şimdiden ne biliyorsunuz?

Görüşme sonrası sorular

Hangi sonraki adımda anlaştınız?

En önemli üç hedefinizi getirin. 90 gün odaklanacağınız biriyle ayrılacaksınız.

Görüşme öncesi sorular

Hangi hedefe odaklanmak istiyorsunuz?

Görüşme sonrası sorular

Planınıza ne kadar güveniyorsunuz?

1Tüm ekip davet edilir

2Nerede görüşeceğinizi seçin

3Görünür not yazın

Görüşme notlarıOrbital Labs · 3 kurucu

Görünür notKatılımcılara hemen e-postayla gider E-postayla gitti

Karar: yıllık faturalamayı sonraki 20 yeni kullanıcıyla test ediyoruz.

fiyat-testi.pdfEn fazla 10 dosya

Gizli notYalnız siz ve program yöneticileri

4Oturum başlıkları konuyu belirler

Görüşmeler

4 görüşmeden 3 tanesi yapıldı

3Mar Tanışma ve beklentiler Sal · 14.00 · 45 dk
10Mar Güçlü yönler ve yetkinlikler Sal · 14.00 · 45 dk
12Mar Hedef belirleme ve kariyer haritası Per · 14.00 · 45 dk Görüşme planlandı Görüşme planla Onayla ve ayır
Ağ kurma planı Görüşme planla

Hedef belirleme ve kariyer haritası

Per, 12 Mar · 14.00–14.45 Görüntülü görüşmeye katıl

Mentor görür

Kurucu görür

En önemli üç hedefini sorun ve önümüzdeki 90 gün için birini seçmesine yardım edin.

Görüşme öncesi sorular

Hedefleri hakkında şimdiden ne biliyorsunuz?

Görüşme sonrası sorular

Hangi sonraki adımda anlaştınız?

En önemli üç hedefinizi getirin. 90 gün odaklanacağınız biriyle ayrılacaksınız.

Görüşme öncesi sorular

Hangi hedefe odaklanmak istiyorsunuz?

Görüşme sonrası sorular

Planınıza ne kadar güveniyorsunuz?

İlk görüşmenizden önce

Altı teşhis sorusunu girişimcilere iki gün önceden gönderin.

Mentornity’ye giriş yap Rehberi oku