Affiancamento dei neoassunti
Offrite ai neoassunti un affiancamento che ricorderanno.
Colleghi di riferimento, non mentor
Date ai ruoli il nome che volete
I nomi dei ruoli li scegliete voi: i mentor diventano referenti e i mentee neoassunti.
Formare le coppie
Coppie proposte dalle vostre regole
Le regole obbligatorie tengono ogni coppia nella stessa sede o nello stesso fuso orario.
Regole sui vostri campi
Stessa sede, stesso fuso orario, un team vicino.
Calcolate e approvate
Le coppie proposte arrivano con un punteggio; decidete voi quando approvarle.
Regole sui vostri campi
Stessa sede, stesso fuso orario, un team vicino.
Calcolate e approvate
Le coppie proposte arrivano con un punteggio; decidete voi quando approvarle.
Un piano a 30, 60 e 90 giorni
Un piano per i primi 90 giorni
Sessioni predefinite con date fissate danno a ogni coppia la stessa struttura.
Sessioni con date fissate
Ogni sessione ha un tema, delle indicazioni e le sue date.
Una traccia per ogni incontro
Indicazioni per entrambi, con domande prima e dopo.
Una checklist per le prime settimane
Primo giorno, accessi, presentazioni e verifiche, come attività da spuntare.
Sessioni con date fissate
Ogni sessione ha un tema, delle indicazioni e le sue date.
Cosa vede il menteeUna traccia per ogni incontro
Indicazioni per entrambi, con domande prima e dopo.
Una checklist per le prime settimane
Primo giorno, accessi, presentazioni e verifiche, come attività da spuntare.
Dopo l’affiancamento
Poi il mentoring, sulla stessa piattaforma
Finito l’affiancamento, si passa al mentoring con lo stesso account.
Un unico sistema, configurato per voi
Una piattaforma di mentoring su misura
Facile da usare, su ogni dispositivo.
Sofia G.
Matteo B.