Een buddy voor elke nieuwe medewerker
Een buddyprogramma waar nieuwe medewerkers met plezier aan terugdenken.
Buddy’s, geen mentoren
Noem de rollen zoals je wilt
Rolnamen kies je zelf, dus mentoren worden buddy’s en mentees nieuwe medewerkers.
Buddy’s koppelen
Koppels voorgesteld door je regels
Verplichte regels houden elk koppel op dezelfde locatie of in dezelfde tijdzone.
Regels op je eigen velden
Bijvoorbeeld dezelfde locatie, dezelfde tijdzone of een naburig team.
Berekenen en goedkeuren
Voorstellen krijgen een score, en niets ligt vast zonder jouw goedkeuring.
Regels op je eigen velden
Bijvoorbeeld dezelfde locatie, dezelfde tijdzone of een naburig team.
Berekenen en goedkeuren
Voorstellen krijgen een score, en niets ligt vast zonder jouw goedkeuring.
Een plan voor 30, 60 en 90 dagen
Een plan voor de eerste 90 dagen
Vooraf ingestelde sessies, elk met een vaste periode, geven elk koppel dezelfde opbouw.
Sessies met een vaste periode
Elke sessie heeft een onderwerp, een briefing en een eigen periode.
Een plan voor elk gesprek
Toelichting voor beide kanten, met vragen vooraf en achteraf.
Een checklist voor de eerste weken
Eerste dag, toegang, kennismakingen en check-ins als taken.
Sessies met een vaste periode
Elke sessie heeft een onderwerp, een briefing en een eigen periode.
Wat de mentee zietEen plan voor elk gesprek
Toelichting voor beide kanten, met vragen vooraf en achteraf.
Een checklist voor de eerste weken
Eerste dag, toegang, kennismakingen en check-ins als taken.
Na de buddyperiode
Daarna mentoring, op hetzelfde platform
Na de buddyperiode stappen nieuwe medewerkers met één account over naar een mentorprogramma.
Eén systeem, voor je ingericht
Een mentoringplatform dat bij je past
Eenvoudig in gebruik, op elk apparaat.
Lotte B.
Daan M.