NL
Filmposter voor de presentatie De businesscase voor mentoring

De businesscase voor Mentoring De businesscase voor Mentoring

Wat mentoring van medewerkers oplevert, en hoe je een ja krijgt.

ENDEESFRIDITNLPTTR

Wat deze presentatie behandelt

Wat deze presentatie behandelt

Wat deze presentatie behandelt

Waarom het loont

Kosten die de directie nu al betaalt

Vroeg verloop, trage onboarding en te weinig toekomstige leiders hebben allemaal een prijs.

0,5 tot 2× van een jaarsalaris om één medewerker te vervangen Gallup, 2019
72% vs. 49% na vijf jaar nog in dienst: mentees vs. anderen Sun Microsystems, 1.000+ medewerkers
Zo bereken je je ROI

Wat het kost

Een begroting zonder verborgen posten

De tijd van mensen is meestal de grootste post, dus zet die naast het geld.

  • Tijd van de programmamanager uren × weken × tarief
  • Tijd van mentoren en mentees tijd, geen geld
  • Software prijs × periode
  • Training en evenementen aftrap, tussenmoment, afsluiting
  • Communicatie uitnodigingen en herinneringen
  • Evaluatie enquêtes en het rapport

Waarde uit je eigen cijfers

Break-even vanuit je eigen nulmeting

Deel de programmakosten door wat één vroeg vertrek je kost.

Programmakosten alles, geld en tijd
÷ één vertrek één vroege vertrekker, cijfer van HR of finance
De businesscase op één pagina

Wat je kunt meten

De eerste signalen, live vanaf dag één

Zie wie meedoet, wie gematcht is en welke koppels afspreken, en rapporteer erover.

Programmagezondheid

Matches, gesprekken en de koppels die aandacht nodig hebben, live.

Rapporten voor de directie

Download rapporten als CSV of Excel, of een PDF vanuit het voorbeeld.

Programmagezondheid

Matches, gesprekken en de koppels die aandacht nodig hebben, live.

Rapporten voor de directie

Download rapporten als CSV of Excel, of een PDF vanuit het voorbeeld.

Beginnen met een pilot

Vraag een pilot, geen programma

Een kleine test met een vaste einddatum krijgt makkelijker een ja dan een blijvend programma.

  • Eén lichting klein genoeg om te volgen
  • Een vaste looptijd één cyclus, bijvoorbeeld zes maanden
  • Succescriteria afgesproken vóór de start
  • Een go/no-go-datum daarna het volgende besluit

Vragen die de directie gaat stellen

Antwoorden op de gebruikelijke bezwaren

Zorg voor een kort antwoord vóór de vergadering die over het budget beslist.

  • We hebben de tijd niet een uur per maand, met een einddatum
  • Het gebeurt al informeel een programma bereikt iedereen die je aanwijst
  • Hoe weten we of het werkt? een meetplan, geen belofte
  • Zijn de gegevens veilig? verwerkt in lijn met de AVG

Eén systeem, voor je ingericht

Alle tools die beheer eenvoudig maken

Alles wat je mentorprogramma nodig heeft, klaar voor gebruik.

Eén systeem, voor je ingericht

Beheerdashboard met live programmagezondheid

Live cijfers, programmagezondheid en wat als eerste aandacht vraagt.

Eén systeem, voor je ingericht

Alle tools die mentoring eenvoudig maken

Geef je deelnemers alles wat ze nodig hebben voor mentoring.

Eén systeem, voor je ingericht

Een mentoringplatform dat bij je past

Eenvoudig in gebruik, op elk apparaat.

Zullen we samen je pilot plannen?

Boek een demo, of probeer het met je eigen team.

Demo boeken Gratis starten
Demo boeken Demo boeken Gratis starten