NL
Filmposter voor de presentatie De optierace voor mentoren

Gids voor mentoren / coaches: Optierace

Hoe je de optierace stuurt, de antwoorden leest en ze samen bespreekt.

Nederlands

Wat deze gids behandelt

Wat deze gids behandelt

Wat deze gids behandelt

Wat deze gids behandelt

Wat het is

Onderbuik tegen een gescoorde race

Je mentee verzegelt een onderbuikkeuze, scoort twee tot vijf opties en ziet het podium.

Wanneer je het stuurt

Stuur het voor een beslissing

Het helpt als de opties helder zijn, maar de keuze niet.

  • Twee of meer wegen een baan, een project, een opleiding
  • Een slepende beslissing al weken hetzelfde debat
  • Hoofd tegen onderbuik om beide naast elkaar te zien

Een eerlijk kader

Het verschil is het gesprek

Een muntworp liet mensen hun voorkeur duidelijker voelen (Jaffé en anderen, 2019).

  • Eerst de onderbuik verzegeld voor het scoren
  • Eenvoudige criteria gemak, tijd, kosten en impact
  • Geen oordeel de scores openen een gesprek, geen besluit

Versturen

Stuur het vanuit je koppeling

Het kost een minuut, en je mentee krijgt een e-mail.

Open je koppeling

Kies Hulpmiddel toewijzen en zoek de optierace.

Probeer als mentee

Vul het eerst zelf in; er wordt niets bewaard of verstuurd.

Voeg een kort bericht toe

Je mentee ziet het op de startpagina en bij Tools.

Open je koppeling

Kies Hulpmiddel toewijzen en zoek de optierace.

Probeer als mentee

Vul het eerst zelf in; er wordt niets bewaard of verstuurd.

Voeg een kort bericht toe

Je mentee ziet het op de startpagina en bij Tools.

De antwoorden lezen

Kijk naar het podium en het zegel

Het overzicht toont de winnaar, de onderbuikkeuze en of ze overeenkomen.

  • Winnaar van het podium de hoogste score
  • Onderbuikkeuze verzegeld voor de race
  • Onderbuik en scores eens, of verschillend: bespreek het

Vragen om te stellen

Eén vraag, en dan doorvragen

Mensen die doorvragen, worden aardiger gevonden (Huang en anderen, 2017).

  • Was het podium het eens met je onderbuik? dan: hoe voelt dat?
  • Zo niet, welke voelt goed, en waarom? dan: wat weet je onderbuik?
  • Wat zou de tweede optie laten winnen? dan: is dat haalbaar?

Feedback die helpt

Praat over de antwoorden, niet de persoon

Feedback kan averechts werken, dus blijf bij de antwoorden en de volgende stap.

1 op 3 Ruim een derde van de feedbackeffecten verlaagde de prestatie in een groot overzicht Kluger en DeNisi, 1996

Een eerste stap

Test de keuze met één kleine stap

Plannen met wanneer en waar maken handelen waarschijnlijker (Gollwitzer en Sheeran, 2006).

  • Klein en veilig een telefoontje, een bezoek, een proefweek
  • Een datum wanneer het gebeurt
  • Waar op te letten hoe de keuze daarna voelt

Na het gesprek

Alles blijft op Mentornity

De antwoorden, je reacties en de volgende stappen staan op één plek.

Lees het in het kort

De winnaar, de onderbuikkeuze en of ze overeenkomen worden samengevat.

Voeg volgende stappen toe

Schrijf op wat er gebeurt, door wie en wanneer.

Laat het opnieuw invullen

Eerdere antwoorden blijven bewaard, zo zie je wat er veranderd is.

Lees het in het kort

De winnaar, de onderbuikkeuze en of ze overeenkomen worden samengevat.

Voeg volgende stappen toe

Schrijf op wat er gebeurt, door wie en wanneer.

Laat het opnieuw invullen

Eerdere antwoorden blijven bewaard, zo zie je wat er veranderd is.

Mentornity in Claude en ChatGPT

Gebruik Mentornity vanuit Claude of ChatGPT

Vraag het in je eigen woorden; je assistent plant afspraken, vult tools in en schrijft berichten.

Eén keer koppelen

Voeg Mentornity toe in Claude, ChatGPT of een MCP-app en log in.

Vraag het in je eigen woorden

Afspraken plannen, een tool of formulier invullen, een mentor vinden.

Een voorbeeld vóór elke wijziging

De assistent toont wat er gebeurt; zonder jouw ja verandert er niets.

Ontkoppel wanneer je wilt

Hij ziet alleen wat jij ziet; Instellingen tonen wat hij deed.

Eén keer koppelen

Voeg Mentornity toe in Claude, ChatGPT of een MCP-app en log in.

Vraag het in je eigen woorden

Afspraken plannen, een tool of formulier invullen, een mentor vinden.

Een voorbeeld vóór elke wijziging

De assistent toont wat er gebeurt; zonder jouw ja verandert er niets.

Ontkoppel wanneer je wilt

Hij ziet alleen wat jij ziet; Instellingen tonen wat hij deed.

Je doelen en de Academie

Stel doelen, leer, haal een badge

Volg je doelen in Mijn ontwikkeling en leer in de Mentornity Academie, in je eigen taal.

Stel je doelen

Schrijf wat je wilt bereiken en beoordeel het bij elk meetmoment.

Badgecursussen voor mentoren

Zeven vaardigheden met korte oefeningen, dan een examen van 20 vragen.

Gidsen voor mentoren en mentees

Onderzochte gidsen, een presentatie per tool en voor jouw programma.

Zet je badge op LinkedIn

Haal het examen en deel de badgepagina; die is twee jaar geldig.

Stel je doelen

Schrijf wat je wilt bereiken en beoordeel het bij elk meetmoment.

Badgecursussen voor mentoren

Zeven vaardigheden met korte oefeningen, dan een examen van 20 vragen.

Gidsen voor mentoren en mentees

Onderzochte gidsen, een presentatie per tool en voor jouw programma.

Zet je badge op LinkedIn

Haal het examen en deel de badgepagina; die is twee jaar geldig.

Stuur het voor een grote keuze

Kies een mentee die vastzit tussen opties en stuur het deze week.