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Pôster em estilo de cinema da apresentação Eus possíveis para mentores

Guia do mentor: Eus possíveis para mentores

Como enviar Eus possíveis, ler desejos e medos e começar uma estratégia.

Português (Brasil)

O que você vai ver neste guia

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O que é

Desejos e medos para o próximo ano

Seu mentorado escreve quem espera ser e quem teme se tornar, com uma estratégia.

Quando enviar

Envie num começo de fase

Serve para um cargo novo, um ano letivo novo ou uma fase de estagnação.

  • Uma fase nova um cargo, um ano, uma equipe
  • Estagnação mesmo lugar, mesmas preocupações
  • Antes das metas para ver para quem elas são

Um olhar honesto

O que conta é a estratégia

No estudo, estudantes aprenderam a ligar quem esperavam ser a estratégias concretas.

2 anos depois a melhora na escola continuava, num programa que ligava desejos a estratégias Oyserman e outros, 2006

Como enviar

Envie pela sua dupla

Leva um minuto, e seu mentorado recebe um e-mail.

Abra sua dupla

Escolha Enviar uma ferramenta e encontre Eus possíveis.

Experimente como mentorado

Preencha você mesmo um desejo; nada é salvo nem enviado.

Adicione uma mensagem curta

Seu mentorado vê na página inicial e em Ferramentas.

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Experimente como mentorado

Preencha você mesmo um desejo; nada é salvo nem enviado.

Adicione uma mensagem curta

Seu mentorado vê na página inicial e em Ferramentas.

Como ler as respostas

Procure a estratégia vazia

Um desejo sem estratégia ao lado é o melhor ponto de partida.

  • Desejos com estratégia contados para você no resumo
  • Desejos sem estratégia onde a conversa começa
  • Desejos e medos muitas vezes um tema, dois lados

Perguntas para fazer

Comece pelo desejo em aberto

Quem faz perguntas de acompanhamento é mais apreciado (Huang e outros, 2017).

  • Qual versão desejada ainda não tem estratégia? depois: qual poderia ser a primeira?
  • Algum dos seus desejos está ligado a algum medo? depois: como?
  • Quem poderia ajudar na primeira estratégia? depois: quando você pode pedir?

Feedback que ajuda

Leve os medos a sério

Não tente desfazer um medo no argumento; pergunte o que o mantém longe.

1 em 3 Mais de um terço dos efeitos do feedback piorou o desempenho numa grande revisão Kluger e DeNisi, 1996

Um passo

Uma estratégia, começada esta semana

Pegue a estratégia escolhida e combinem o primeiro dia.

  • A dele das listas dele, não das suas
  • Esta semana a ferramenta pede isso
  • Visível vocês dois sabem que aconteceu

Depois do encontro

Tudo fica na Mentornity

As respostas, seus comentários e os próximos passos ficam num só lugar.

Leia no Resumo

Desejos e medos com estratégia são contados para você.

Adicione os próximos passos

Escreva o que será feito, por quem e até quando.

Peça para preencher de novo

As respostas anteriores ficam guardadas, para ver qual desejo avançou.

Leia no Resumo

Desejos e medos com estratégia são contados para você.

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Escreva o que será feito, por quem e até quando.

Peça para preencher de novo

As respostas anteriores ficam guardadas, para ver qual desejo avançou.

Envie antes de uma fase nova

Envie esta semana a um mentorado que começa um cargo ou um ano.

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