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Come aiutare un socio a crescere nella professione, da solo o in un piccolo gruppo.
Cosa trovi in questa guida
Cosa trovi in questa guida
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Cosa ci guadagnano i mentor
Ci guadagnano anche i mentor
Chi fa da mentor dichiara più soddisfazione e impegno nel lavoro di chi non lo fa.
- Soddisfazione per il proprio lavoro
- Impegno verso la propria organizzazione
- Uno sguardo nuovo dai soci più recenti
- Idee più chiare a forza di spiegarle
Il percorso ufficiale
Parti dal percorso ufficiale della professione
Requisiti di abilitazione, quadro delle competenze e obblighi di formazione mostrano dove punta il socio.
- Abilitazione il titolo e i suoi requisiti
- Competenze il quadro di riferimento
- Formazione cosa si richiede ogni anno
- Prove cosa conservare
Farsi vedere
Suggerisci un ruolo visibile all’anno
Un posto in commissione, un evento o una revisione tra pari fanno conoscere il suo lavoro.
- Una commissione contatti regolari
- Un evento un intervento o una tavola rotonda
- Revisioni articoli o premi
- Un ruolo in sezione vicino a casa
Più di un mentor
Allarga la rete del socio oltre te
Più persone di riferimento coprono più temi di un solo mentor: presentagli altri soci.
- Un collega nella stessa fase
- Un socio esperto che conosce il percorso
- Un altro settore un punto di vista diverso
- Tu una voce tra tante
Mentoring di gruppo
Prova il mentoring in piccolo gruppo
Un mentor incontra da quattro a sei colleghi e ogni mese un socio porta un caso.
Chiara M.Mentor 



Come farlo su Mentornity
Sostieni la sua crescita su Mentornity
Gruppi, eventi, note e certificati accompagnano ogni passo.
Incontratevi come gruppo
I membri del gruppo condividono incontri e storico in un unico posto.
Partecipa agli eventi del programma
Guarda i posti rimasti, iscriviti e ricevi l’invito in calendario.
Condividi una nota visibile
I partecipanti la ricevono per email appena viene scritta.
Segui i progressi verso il certificato
Il team del programma pubblica il certificato quando ci sono i requisiti.
Incontratevi come gruppo
I membri del gruppo condividono incontri e storico in un unico posto.
Incontri
3 incontri su 4 svolti- 3mar Avvio e aspettative mar · 14:00 · 45 min
- 10mar Punti di forza e competenze mar · 14:00 · 45 min
- 12mar Obiettivi e mappa di carriera gio · 14:00 · 45 min Incontro fissato Fissa un incontro Conferma e prenota
- Piano di networking Fissa un incontro
Obiettivi e mappa di carriera
Cosa vede il mentor
Cosa vede il mentee Chiedigli i suoi tre obiettivi principali e aiutalo a sceglierne uno per i prossimi 90 giorni.
Domande prima dell’incontro
Cosa sai già dei suoi obiettivi?
Domande dopo l’incontro
Su quale prossimo passo vi siete accordati?
Porta i tuoi tre obiettivi principali. Uscirai con uno su cui concentrarti per 90 giorni.
Domande prima dell’incontro
Su quale obiettivo vuoi concentrarti?
Domande dopo l’incontro
Quanto sei sicuro del tuo piano?
Partecipa agli eventi del programma
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Sofia G.Iscritto
Matteo B.In attesaApprovaIscritto
Luca R.Lista d’attesa #1Si è liberato un postoCondividi una nota visibile
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-
Sofia G.Mentee Idoneo Pubblicato -
Luca R.Mentor Idoneo Pubblicato -
Lorenzo C.Mentee Requisiti mancanti
CERTIFICATO
Sofia Greco
ha completato con successo questo programma.
Rete di mentor volontari
Rilasciato · ott 2026
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- 12mar Obiettivi e mappa di carriera gio · 14:00 · 45 min Incontro fissato Fissa un incontro Conferma e prenota
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Obiettivi e mappa di carriera
Cosa vede il mentor
Cosa vede il mentee Chiedigli i suoi tre obiettivi principali e aiutalo a sceglierne uno per i prossimi 90 giorni.
Domande prima dell’incontro
Cosa sai già dei suoi obiettivi?
Domande dopo l’incontro
Su quale prossimo passo vi siete accordati?
Porta i tuoi tre obiettivi principali. Uscirai con uno su cui concentrarti per 90 giorni.
Domande prima dell’incontro
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