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Qué cubre esta guía
Qué cubre esta guía
Objetivos de competencia
Vincula tus objetivos al marco de competencias
Elige dos o tres competencias y fija una evidencia para cada una.
Una agenda de cuatro líneas
Lleva una agenda de cuatro líneas
Qué hiciste, qué aprendiste, dónde te atascas y una decisión.
- Qué hice desde la última vez
- Qué aprendí una línea
- Dónde me atasco la parte difícil
- Una decisión en la que quiero consejo
La mirada externa
Aprovecha la mirada externa
Un mentor de otra organización ve el sector, las trayectorias y las decisiones de criterio profesional.
- ¿Cómo lo resuelven otras empresas? La práctica del sector.
- ¿Qué pesarías tú en esta decisión? El criterio profesional.
Tu parte del acuerdo
Cumple tu parte del acuerdo
La confidencialidad y avisar pronto de un conflicto también te corresponden a ti.
- Guarda lo que te cuenta funciona en los dos sentidos
- Avisa pronto de conflictos un nuevo empleo, un cliente común
- Deja fuera a su empresa nada de preguntas internas
- Llega preparado la agenda, dos días antes
Un buen final
Cierra con evidencias y gratitud
Repasa cada objetivo con su evidencia y di en concreto qué te ayudó.
- Objetivos repasados con la evidencia de cada uno
- Ya lo haces solo en qué ya no necesitas ayuda
- Gracias con detalles concretos
- Después compañeros de asociación
Hacerlo en Mentornity
Deja constancia en Mentornity
Formularios, títulos de sesión y certificados reúnen tus evidencias en un solo sitio.
Rellena los formularios de objetivos
Los formularios de tu programa dejan constancia de tus objetivos.
Sigue los títulos de sesión
En programas estructurados, cada reunión viene con su tema.
Añade una reunión pasada
Registra una reunión celebrada fuera para que el programa la vea.
Sigue el avance del certificado
El equipo del programa lo publica al cumplirse las condiciones.
Rellena los formularios de objetivos
Los formularios de tu programa dejan constancia de tus objetivos.
Formularios generales
- Campo de texto
- Opción única
- Estrellas
Formularios de emparejamiento
-
Rellenar para Javier G. Rellenar Respondido -
Rellenar para Carmen L. Rellenar Respondido
Sigue los títulos de sesión
En programas estructurados, cada reunión viene con su tema.
Reuniones
3 de 4 reuniones hechas- 3mar Arranque y expectativas mar · 14:00 · 45 min
- 10mar Fortalezas y habilidades mar · 14:00 · 45 min
- 12mar Objetivos y mapa de carrera jue · 14:00 · 45 min Reunión agendada Agendar una reunión Confirmar y reservar
- Plan de networking Agendar una reunión
Objetivos y mapa de carrera
Lo que ve el mentor
Lo que ve el mentee Pregúntale por sus tres objetivos principales y ayúdale a elegir uno para los próximos 90 días.
Preguntas previas a la reunión
¿Qué sabes ya de sus objetivos?
Preguntas posteriores a la reunión
¿Qué siguiente paso acordasteis?
Trae tus tres objetivos principales. Saldrás con uno en el que centrarte 90 días.
Preguntas previas a la reunión
¿En qué objetivo quieres centrarte?
Preguntas posteriores a la reunión
¿Qué confianza tienes en tu plan?
Añade una reunión pasada
Registra una reunión celebrada fuera para que el programa la vea.
Sigue el avance del certificado
El equipo del programa lo publica al cumplirse las condiciones.
-
Paula G.Mentee Califica Publicado -
Carlos M.Mentor Califica Publicado -
Daniel T.Mentee Faltan requisitos
CERTIFICADO
Paula Gómez
ha completado este programa con éxito.
Red de mentores voluntarios
Emitido · oct. 2026
MenteeFormularios generales
- Campo de texto
- Opción única
- Estrellas
Formularios de emparejamiento
-
Rellenar para Javier G. Rellenar Respondido -
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Reuniones
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- 10mar Fortalezas y habilidades mar · 14:00 · 45 min
- 12mar Objetivos y mapa de carrera jue · 14:00 · 45 min Reunión agendada Agendar una reunión Confirmar y reservar
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Objetivos y mapa de carrera
Lo que ve el mentor
Lo que ve el mentee Pregúntale por sus tres objetivos principales y ayúdale a elegir uno para los próximos 90 días.
Preguntas previas a la reunión
¿Qué sabes ya de sus objetivos?
Preguntas posteriores a la reunión
¿Qué siguiente paso acordasteis?
Trae tus tres objetivos principales. Saldrás con uno en el que centrarte 90 días.
Preguntas previas a la reunión
¿En qué objetivo quieres centrarte?
Preguntas posteriores a la reunión
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Paula G.Mentee Califica Publicado -
Carlos M.Mentor Califica Publicado -
Daniel T.Mentee Faltan requisitos
CERTIFICADO
Paula Gómez
ha completado este programa con éxito.
Red de mentores voluntarios
Emitido · oct. 2026
MenteeEscribe esta noche un objetivo con evidencia
Convierte una línea de tu marco de competencias en algo que demostrarás antes de una fecha.